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Affiner la recherche153 - Vol. 39/2017 - Juin 2017 - Générations au travail, générations en relation (Bulletin de Gérontologie et société)
Contient
est un bulletin de Gérontologie et société / Françoise FORETTE
Titre : 153 - Vol. 39/2017 - Juin 2017 - Générations au travail, générations en relation Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant:0121 4. Enfant d'âge scolaire:0121 4 C. Scolarisation
01. Politique générale:012. Démographie:0126. Vieillissement
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0514. Intergénération Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0526. Discrimination Obsolète:0526 1. Agisme Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0966. Parcours de vie Obsolète
co-construction
MétierRésumé : Plus de 10 ans après le numéro thématique de Gérontologie et société intitulé « Âge et travail », la question de la coopération entre plusieurs générations au travail se pose avec d'autant plus d'actualité que les réformes successives ont œuvré pour encourager l'allongement de la vie active.
Et si la question n'était pas seulement celle de l'emploi (des jeunes ou des seniors) mais plutôt celle du travail ? Il s'agit d'interroger les relations non pas des âges mais des générations au travail, les générations étant entendues comme des catégories construites à la fois par l'organisation mais aussi par l'expérience des acteurs eux-mêmes.
Structuré en trois parties, ce numéro thématique propose, dans un premier temps, une introduction générale qui rompt avec certains présupposés selon lesquels les générations ont un rapport différencié au travail. Dans un deuxième temps, il s'intéresse à la manière dont les organisations segmentent les collectifs et créent des générations. Enfin, il approfondit l'analyse des rapports générationnels et intergénérationnels avec une question clé : comment et à quelles conditions les individus aux biographies diverses s'opposent, s'ignorent ou coopèrent au travail. (4ème de couverture)Date de creation : 03/07/2017 [n° ou bulletin]
est un bulletin de Gérontologie et société / Françoise FORETTE
153 - Vol. 39/2017 - Juin 2017 - Générations au travail, générations en relation [texte imprimé] . - 2017.
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant:0121 4. Enfant d'âge scolaire:0121 4 C. Scolarisation
01. Politique générale:012. Démographie:0126. Vieillissement
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0514. Intergénération Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0526. Discrimination Obsolète:0526 1. Agisme Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0966. Parcours de vie Obsolète
co-construction
MétierRésumé : Plus de 10 ans après le numéro thématique de Gérontologie et société intitulé « Âge et travail », la question de la coopération entre plusieurs générations au travail se pose avec d'autant plus d'actualité que les réformes successives ont œuvré pour encourager l'allongement de la vie active.
Et si la question n'était pas seulement celle de l'emploi (des jeunes ou des seniors) mais plutôt celle du travail ? Il s'agit d'interroger les relations non pas des âges mais des générations au travail, les générations étant entendues comme des catégories construites à la fois par l'organisation mais aussi par l'expérience des acteurs eux-mêmes.
Structuré en trois parties, ce numéro thématique propose, dans un premier temps, une introduction générale qui rompt avec certains présupposés selon lesquels les générations ont un rapport différencié au travail. Dans un deuxième temps, il s'intéresse à la manière dont les organisations segmentent les collectifs et créent des générations. Enfin, il approfondit l'analyse des rapports générationnels et intergénérationnels avec une question clé : comment et à quelles conditions les individus aux biographies diverses s'opposent, s'ignorent ou coopèrent au travail. (4ème de couverture)Date de creation : 03/07/2017
- Générations au travail, générations en relation : un autre regard sur l’allongement de la vie active in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
- La construction des générations par les organisations / Annie JOLIVET in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
- Les valeurs des générations au travail : les introuvables différences / Tania SABA in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 153 - Vol. 39/2017 FOR Livre Information Information Disponible
- Voyage au pays de la folie et du handicap in Les cahiers de l'Actif, 456/457/458/459 (Mai / Août 2014)
- Création d'espaces de rencontres et tentatives d'élaboration de stratégies collaboratives en différents contextes de travail in Les cahiers de l'Actif, 456/457/458/459 (Mai / Août 2014)
- Tensions et interactions dans la rencontre Familles/Institutions in Les cahiers de l'Actif, 456/457/458/459 (Mai / Août 2014)
- Le travail avec les familles : bilan critique et enjeux professionnels in Les cahiers de l'Actif, 456/457/458/459 (Mai / Août 2014)
- Handicaps et familles : actualité de la relation parents-professionnels / Joël ROY in Les cahiers de l'Actif, 456/457/458/459 (Mai / Août 2014)
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 456-457-458-459 PIA Périodique Information Information Exclu du prêt 456-457-458-459 / 2 PIA Périodique Information Information Exclu du prêt Actualités du médecin coordonnateur en EHPAD / Y. GIACCARDI in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie, 209/210 (Novembre/Décembre 2014)
in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie > 209/210 (Novembre/Décembre 2014) . - pp. 410/412
Titre : Actualités du médecin coordonnateur en EHPAD Type de document : texte imprimé Auteurs : Y. GIACCARDI, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 410/412 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0104. Gériatrie
01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 A. Médicament Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 F. Soins infirmiers Obsolète :0315 F A. Dossier de soins Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0712. Responsabilité des professionnels Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0727. Médecin Obsolète:0727 1. Médecin coordonnateur Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit ObsolèteRésumé : Le médecin coordinateur dans les EHPAD est devenu incontournable et à un rôle clarifié. Mais c'est aussi une situation précaire qui pourrait s'améliorer avec la syndicalisation.
Date de creation : 22/09/2015 [article] Actualités du médecin coordonnateur en EHPAD [texte imprimé] / Y. GIACCARDI, Auteur . - 2015 . - pp. 410/412.
Langues : Français (fre)
in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie > 209/210 (Novembre/Décembre 2014) . - pp. 410/412
Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0104. Gériatrie
01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 A. Médicament Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 F. Soins infirmiers Obsolète :0315 F A. Dossier de soins Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0712. Responsabilité des professionnels Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0727. Médecin Obsolète:0727 1. Médecin coordonnateur Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit ObsolèteRésumé : Le médecin coordinateur dans les EHPAD est devenu incontournable et à un rôle clarifié. Mais c'est aussi une situation précaire qui pourrait s'améliorer avec la syndicalisation.
Date de creation : 22/09/2015
in Ergothérapies > 64 (Janvier 2017) . - pp. 15/22
Titre : L'appropriation de la relation de soins collaborative en formation initiale d'ergothérapie Titre original : The appropriation of patient-centered collaborative care in the initial Occupational Therapy training Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne BARTHELEMY, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 15/22 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé:0312. Rééducation- réhabilitation Obsolète
03. Aspect physiologique:032. Prévention
03. Aspect physiologique:032. Prévention:0328. Education thérapeutique
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 P. Maladie chronique
04. Aspect psychologique:043. Affectivité
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 2. Aidant familial
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 4. Aide aux aidants Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0652. Responsabilité des établissements Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
07. Professionnel
07. Professionnel:070. Soignant Obsolète
07. Professionnel:070. Soignant Obsolète:0701. Ecole Profession médico-sociale Obsolète
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0712. Responsabilité des professionnels Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:077. Paramédicaux
07. Professionnel:077. Paramédicaux :0773. Ergothérapeute
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0782. Motivation Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
Activité journalière
Apprentissages
Réadaptation
Relation soignant soignéRésumé : Prescrite dans le cadre de la réingénierie des études d'ergothérapie, l'intégration de l'enseignement de l'éducation thérapeutique du patient dans le dispositif de formation initiale des ergothérapeutes participe à la mise en œuvre d'une politique nationale touchant tous les professionnels de santé. (Résumé de l'auteur) Date de creation : 31/01/2017 [article] L'appropriation de la relation de soins collaborative en formation initiale d'ergothérapie = The appropriation of patient-centered collaborative care in the initial Occupational Therapy training [texte imprimé] / Anne BARTHELEMY, Auteur . - 2017 . - pp. 15/22.
Langues : Français (fre)
in Ergothérapies > 64 (Janvier 2017) . - pp. 15/22
Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé:0312. Rééducation- réhabilitation Obsolète
03. Aspect physiologique:032. Prévention
03. Aspect physiologique:032. Prévention:0328. Education thérapeutique
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 P. Maladie chronique
04. Aspect psychologique:043. Affectivité
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 2. Aidant familial
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 4. Aide aux aidants Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0652. Responsabilité des établissements Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
07. Professionnel
07. Professionnel:070. Soignant Obsolète
07. Professionnel:070. Soignant Obsolète:0701. Ecole Profession médico-sociale Obsolète
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0712. Responsabilité des professionnels Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:077. Paramédicaux
07. Professionnel:077. Paramédicaux :0773. Ergothérapeute
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0782. Motivation Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
Activité journalière
Apprentissages
Réadaptation
Relation soignant soignéRésumé : Prescrite dans le cadre de la réingénierie des études d'ergothérapie, l'intégration de l'enseignement de l'éducation thérapeutique du patient dans le dispositif de formation initiale des ergothérapeutes participe à la mise en œuvre d'une politique nationale touchant tous les professionnels de santé. (Résumé de l'auteur) Date de creation : 31/01/2017 Les assistés sociaux : Analyse identitaire d'un groupe social / Michel MESSU
Titre : Les assistés sociaux : Analyse identitaire d'un groupe social Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel MESSU, Auteur Editeur : Toulouse Cedex [France] : Editions Privat Année de publication : 1993 Importance : 172 p Format : 21 x 13,6 x 1,4 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7089-1260-1 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :023. Ressource:0232. Aide sociale
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0261. Assurance chômage Obsolète:0261 1. Allocation de chômage Obsolète
03. Aspect physiologique:030. Vieillissement de l'organisme:0304. Dépendance
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
11. Politique sociale:Acteur social
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
11. Politique sociale:Action sociale
SolidaritéRésumé : L'observation sur une période de plusieurs années d'un groupe de familles ne disposant, pour vivre, que des prestations sociales, conduit Michel MESSU à dresser une typologie tout à fait originale des identités d'assistés à partir de leurs diverses stratégies d'utilisation des services sociaux.
Rompant avec les approches socio-politiques qui réduisent l'assisté au rang d'être passif, victime des institutions sociales, l'auteur met les acquis de la sociologie et de la psychologie sociale au service d'une analyse des types identitaires.
Il s'agit, pour Michel MASSU, de proposer un cadre conceptuel permettant la compréhension de ce paradoxe pour l'éthique sociale : l'assistance engendre des assistés professionnels.
A l'heure où les pratiques usuelles des professionnels du travail social connaissent des mutations, cet essai de sociologie de la relation d'assistance sera d'une utilité immédiate pour tous les acteurs du travail social, soucieux de mieux connaître ceux qu'ils ont pour mission d'aider.Date de creation : 07/06/2016 Les assistés sociaux : Analyse identitaire d'un groupe social [texte imprimé] / Michel MESSU, Auteur . - Toulouse Cedex (14, rue des arts, 31080, France) : Editions Privat, 1993 . - 172 p ; 21 x 13,6 x 1,4 cm.
ISBN : 978-2-7089-1260-1
Langues : Français (fre)
Catégories : 02. Economie et ressources :023. Ressource:0232. Aide sociale
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0261. Assurance chômage Obsolète:0261 1. Allocation de chômage Obsolète
03. Aspect physiologique:030. Vieillissement de l'organisme:0304. Dépendance
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
11. Politique sociale:Acteur social
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
11. Politique sociale:Action sociale
SolidaritéRésumé : L'observation sur une période de plusieurs années d'un groupe de familles ne disposant, pour vivre, que des prestations sociales, conduit Michel MESSU à dresser une typologie tout à fait originale des identités d'assistés à partir de leurs diverses stratégies d'utilisation des services sociaux.
Rompant avec les approches socio-politiques qui réduisent l'assisté au rang d'être passif, victime des institutions sociales, l'auteur met les acquis de la sociologie et de la psychologie sociale au service d'une analyse des types identitaires.
Il s'agit, pour Michel MASSU, de proposer un cadre conceptuel permettant la compréhension de ce paradoxe pour l'éthique sociale : l'assistance engendre des assistés professionnels.
A l'heure où les pratiques usuelles des professionnels du travail social connaissent des mutations, cet essai de sociologie de la relation d'assistance sera d'une utilité immédiate pour tous les acteurs du travail social, soucieux de mieux connaître ceux qu'ils ont pour mission d'aider.Date de creation : 07/06/2016 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4757 0232/ MES/ L Livre Animation Animation Disponible
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