Annonce du handicap - Représentations et réalités / Eliane CORBET

Public ISBD Titre : Annonce du handicap - Représentations et réalités : Pour un acte professionnel Autre titre : Etude réalisée entre 1991 et 1993 dans le cadre d'un programme de recherche du CTNERHI Type de document : texte imprimé Auteurs : Eliane CORBET, Auteur ; Jacques GRECO, Auteur Editeur : Lyon : CREAI Rhône-Alpes Année de publication : 1994 Importance : 129 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-903026-32-5 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé 03. Aspect physiologique:034. Handicap 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 12. Centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP) 05. Aspect socio-culturel:051. Famille 05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0511. Parent 05. Aspect socio-culturel:052. Société:0525. Droit de la personne:0525 0. Ethique:0525 01. Annonce de la maladie 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0637. CREAI 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0712. Responsabilité des professionnels 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0727. Médecin 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé 07. Professionnel:078. Condition de travail:0783. Secret professionnel 08. Information:082. Congrès:0829. Etude 12. Protection de l'enfance:012 1. Protection Maternelle et Infantile (PMI) Diagnostic Enquête Note de contenu : Il s'agit de l'étude ; - d'une part, des représentations laissées dans le souvenir des parents des conditions de révélation de la déficience de l'enfant, du lien entre ces représentations et la perception par les parents du devenir de leur enfant, - d'autre part, des représentations des professionnels. L'examen est centré plus particulièrement sur la période entre l'annonce de la déficience et le dépôt du premier dossier d'orientation à la CDES. La recherche est centrée sur le département du Rhône et vise, à partir de ses conclusions, à l'amélioration de la qualité des conditions de l'annonce. Date de creation : 30/04/2015 Annonce du handicap - Représentations et réalités : Pour un acte professionnel ; Etude réalisée entre 1991 et 1993 dans le cadre d'un programme de recherche du CTNERHI [texte imprimé] / Eliane CORBET, Auteur ; Jacques GRECO, Auteur . - Lyon (69) : CREAI Rhône-Alpes, 1994 . - 129 p. ISBN : 978-2-903026-32-5 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé 03. Aspect physiologique:034. Handicap 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 12. Centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP) 05. Aspect socio-culturel:051. Famille 05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0511. Parent 05. Aspect socio-culturel:052. Société:0525. Droit de la personne:0525 0. Ethique:0525 01. Annonce de la maladie 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0637. CREAI 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0712. Responsabilité des professionnels 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0727. Médecin 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé 07. Professionnel:078. Condition de travail:0783. Secret professionnel 08. Information:082. Congrès:0829. Etude 12. Protection de l'enfance:012 1. Protection Maternelle et Infantile (PMI) Diagnostic Enquête Note de contenu : Il s'agit de l'étude ; - d'une part, des représentations laissées dans le souvenir des parents des conditions de révélation de la déficience de l'enfant, du lien entre ces représentations et la perception par les parents du devenir de leur enfant, - d'autre part, des représentations des professionnels. L'examen est centré plus particulièrement sur la période entre l'annonce de la déficience et le dépôt du premier dossier d'orientation à la CDES. La recherche est centrée sur le département du Rhône et vise, à partir de ses conclusions, à l'amélioration de la qualité des conditions de l'annonce. Date de creation : 30/04/2015

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Chef de service, ou comment garder son cœur (de métier) en bandoulière / Alain DIBON in Bulletin d'informations CREAI Bourgogne-Franche-Comté, 348 (Septembre et Octobre 2015)

Public ISBD [article]  in Bulletin d'informations CREAI Bourgogne-Franche-Comté > 348 (Septembre et Octobre 2015) . - pp. 20/26 Titre : Chef de service, ou comment garder son cœur (de métier) en bandoulière Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain DIBON, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 20/26 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant 01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent 01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement 07. Professionnel:078. Condition de travail 07. Professionnel:078. Condition de travail:0788. Analyse de la pratique 07. Professionnel:079. Métier de l'information:0794. Management Résumé : Le texte de la conférence d'Alain DIBON sur le thème "Comment ne pas devenir un chef de service fort fort lointain ?" organisée par le CREAI en mars 2015 est publié ici. L'auteur évoque la dimension éducative et l'accompagnement social des personnes du travail des équipes qui implique un management particulier. Les fonctions de direction dans les institution médico-sociales ont évolué jusqu'au déclin progressif de la "fonction clinique du chef de service". Sommaire : 1. Directeur ou manager, l'emprise de la modernité 2. Quelle identité pour le chef de service ? 3. Fonction clinique du chef de service Date de creation : 04/11/2015 [article] Chef de service, ou comment garder son cœur (de métier) en bandoulière [texte imprimé] / Alain DIBON, Auteur . - 2015 . - pp. 20/26. Langues : Français (fre) in Bulletin d'informations CREAI Bourgogne-Franche-Comté > 348 (Septembre et Octobre 2015) . - pp. 20/26 Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant 01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent 01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement 07. Professionnel:078. Condition de travail 07. Professionnel:078. Condition de travail:0788. Analyse de la pratique 07. Professionnel:079. Métier de l'information:0794. Management Résumé : Le texte de la conférence d'Alain DIBON sur le thème "Comment ne pas devenir un chef de service fort fort lointain ?" organisée par le CREAI en mars 2015 est publié ici. L'auteur évoque la dimension éducative et l'accompagnement social des personnes du travail des équipes qui implique un management particulier. Les fonctions de direction dans les institution médico-sociales ont évolué jusqu'au déclin progressif de la "fonction clinique du chef de service". Sommaire : 1. Directeur ou manager, l'emprise de la modernité 2. Quelle identité pour le chef de service ? 3. Fonction clinique du chef de service Date de creation : 04/11/2015

Chefs de service - Une fonction qui s'étoffe in Direction[s], 182 (Janvier 2020)

Public ISBD [article]  in Direction[s] > 182 (Janvier 2020) . - pp.24-31 Titre : Chefs de service - Une fonction qui s'étoffe Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp.24-31 Langues : Français (fre) Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé 07. Professionnel:078. Condition de travail:0789. Organisation du travail 07. Professionnel:079. Métier de l'information:0794. Management Résumé : Manager les équipes et accompagner le changement, contribuer à la réflexion stratégique de l'organisation ... Dans un contexte en évolution constante, les cadres intermédiaires voient le périmètre de leurs missions s'élargir sans cesse. Si ces nouvelles responsabilités contribuent à rendre leur fonction plus riche, elles pèsent aussi de plus en plus lourd sur leurs épaules. Date de creation : 09/03/2020 [article] Chefs de service - Une fonction qui s'étoffe [texte imprimé] . - 2020 . - pp.24-31. Langues : Français (fre) in Direction[s] > 182 (Janvier 2020) . - pp.24-31 Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé 07. Professionnel:078. Condition de travail:0789. Organisation du travail 07. Professionnel:079. Métier de l'information:0794. Management Résumé : Manager les équipes et accompagner le changement, contribuer à la réflexion stratégique de l'organisation ... Dans un contexte en évolution constante, les cadres intermédiaires voient le périmètre de leurs missions s'élargir sans cesse. Si ces nouvelles responsabilités contribuent à rendre leur fonction plus riche, elles pèsent aussi de plus en plus lourd sur leurs épaules. Date de creation : 09/03/2020

Dossier. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme / Aurélia DESCAMPS in Direction[s], 134 (Septembre 2015)

Public ISBD [article]  in Direction[s] > 134 (Septembre 2015) . - pp. 26/32 Titre : Dossier. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélia DESCAMPS, Auteur ; Diane BOSSIERE, Auteur ; Emmanuelle QUILLET, Auteur ; José RICHIER, Auteur ; Alexandra MAILLY, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 26/32 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources:020. Entreprise 02. Economie et ressources:026. Emploi chômage:0262. Emploi 06. Institution:060. Tarification:0605. Gestion 06. Institution:068. Association 07. Professionnel 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0710. Compétence 07. Professionnel:072. Personnel médico-social 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé 07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue 07. Professionnel:078. Condition de travail:0782. Motivation 07. Professionnel:078. Condition de travail:0788. Analyse de la pratique 07. Professionnel:078. Condition de travail:0789. Organisation du travail:0789 3. Mutualisation 07. Professionnel:079. Métier de l'information:0794. Management 08. Information:080. Qualificatif:0801. Droit:0801 1. Législation 11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social Coopération Pénibilité Pratique professionnelle Résumé : Dans le secteur social et médico-social, la réforme du 5 mars 2014 relative au développement des compétences est un enjeu majeur alors que les moyens consacrés aux formations professionnelles pourraient baisser. Plan : 1. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme / 1.1 Des professionnels à acculturer / 1.2 Vers un dialogue renouvelé / 1.3 Des branches mobilisées 2. "Le secteur manque de formations complémentaires certifiantes" / 2.1 Des coûts à resserrer 3. L'attractivité , un nouvel impératif pour les OPCA / 3.1 Des moyens incertains / 3.2 De nouveaux outils 4. Un outil de traçabilité des entretiens professionnels / 4.1 Des indicateurs précis / 4.2 Une démarche prospective Date de creation : 02/10/2015 [article] Dossier. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme [texte imprimé] / Aurélia DESCAMPS, Auteur ; Diane BOSSIERE, Auteur ; Emmanuelle QUILLET, Auteur ; José RICHIER, Auteur ; Alexandra MAILLY, Auteur . - 2015 . - pp. 26/32. Langues : Français (fre) in Direction[s] > 134 (Septembre 2015) . - pp. 26/32 Catégories : 02. Economie et ressources:020. Entreprise 02. Economie et ressources:026. Emploi chômage:0262. Emploi 06. Institution:060. Tarification:0605. Gestion 06. Institution:068. Association 07. Professionnel 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0710. Compétence 07. Professionnel:072. Personnel médico-social 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé 07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue 07. Professionnel:078. Condition de travail:0782. Motivation 07. Professionnel:078. Condition de travail:0788. Analyse de la pratique 07. Professionnel:078. Condition de travail:0789. Organisation du travail:0789 3. Mutualisation 07. Professionnel:079. Métier de l'information:0794. Management 08. Information:080. Qualificatif:0801. Droit:0801 1. Législation 11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social Coopération Pénibilité Pratique professionnelle Résumé : Dans le secteur social et médico-social, la réforme du 5 mars 2014 relative au développement des compétences est un enjeu majeur alors que les moyens consacrés aux formations professionnelles pourraient baisser. Plan : 1. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme / 1.1 Des professionnels à acculturer / 1.2 Vers un dialogue renouvelé / 1.3 Des branches mobilisées 2. "Le secteur manque de formations complémentaires certifiantes" / 2.1 Des coûts à resserrer 3. L'attractivité , un nouvel impératif pour les OPCA / 3.1 Des moyens incertains / 3.2 De nouveaux outils 4. Un outil de traçabilité des entretiens professionnels / 4.1 Des indicateurs précis / 4.2 Une démarche prospective Date de creation : 02/10/2015

Inégalités socio-sanitaires en France / Alain TRUGEON

Public ISBD Titre : Inégalités socio-sanitaires en France : De la région au canton Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain TRUGEON, Auteur ; Nadège THOMAS, Auteur ; François MICHELOT, Auteur ; Bernadette LEMERY, Auteur Mention d'édition : 2 Editeur : Issy les Moulineaux Cedex [France] : Elsevier-Masson Année de publication : novembre 2010 Importance : 192 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-70920-3 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0101. Condition de vie - Besoin 01. Politique générale:014. Catégorie socio-professionnelle 01. Politique générale:016. Politique nationale:0164. Politique régionale:0164 3. Schéma régional d'organisation des soins (SROS) 02. Economie et ressources:023. Ressource:0235. Allocation aux handicapés 02. Economie et ressources:023. Ressource:0237. Prestation autonomie 02. Economie et ressources:023. Ressource:0238. Minima sociaux 02. Economie et ressources:027. Fiscalité:0271. Impôt sur le revenu 03. Aspect physiologique:031. Santé 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins:0315 F. Soins infirmiers:0315 F C. Démarche de soins 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins:0315 I. Accès aux soins 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins:0315 J. Offre de soins 03. Aspect physiologique:032. Prévention:0325. Mortalité, cause du décès 05. Aspect socio-culturel:057. Logement 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population 06. Institution:062. Institution diverse suite 1:0624. Agence Régionale de Santé (ARS) 06. Institution:062. Institution diverse suite 1:0628. Réseau de santé 07. Professionnel:070. Soignant 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé 10. Géographie:Europe (continent):France Canton Risque sanitaire Territoire Note de contenu : Fruit d'une démarche menée depuis une vingtaine d'années par la Fédération nationale des observatoires régionaux de la santé (Fnors), cette deuxième édition a pour objet d'offrir une meilleure connaissance de l'état de santé de la population et de ses déterminants et d'en mesurer les évolutions, aux niveaux régional et cantonal. Cet ouvrage fournit une analyse détaillée puis synthétique des disparités et inégalités socio-sanitaires en France hexagonale et dans les départements d'outre-mer. L'ouvrage est illustré par soixante cartes présentées par canton sur les données disponibles les plus récentes. L'observation menée à ce niveau géographique donne une vision précise des variations spatiales au sein des régions, mais aussi des similitudes au-delà des découpages administratifs. La mesure de certaines évolutions au cours de la dernière décennie et une partition de la France en sept classes de cantons complètent l'état des lieux à travers quarante autres cartes. Cet Abrégé constitue un outil d'aide à la décision précieux pour la définition de politiques adaptées aux besoins des populations, une base de discussion pour les acteurs de santé au sens large, tant décideurs que professionnels et représentants des usagers. Date de creation : 30/04/2015 Inégalités socio-sanitaires en France : De la région au canton [texte imprimé] / Alain TRUGEON, Auteur ; Nadège THOMAS, Auteur ; François MICHELOT, Auteur ; Bernadette LEMERY, Auteur  . -  2 . - Issy les Moulineaux Cedex (62, rue Camille Desmoulins, 92442, France) : Elsevier-Masson, novembre 2010 . - 192 p. ISBN : 978-2-294-70920-3 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0101. Condition de vie - Besoin 01. Politique générale:014. Catégorie socio-professionnelle 01. Politique générale:016. Politique nationale:0164. Politique régionale:0164 3. Schéma régional d'organisation des soins (SROS) 02. Economie et ressources:023. Ressource:0235. Allocation aux handicapés 02. Economie et ressources:023. Ressource:0237. Prestation autonomie 02. Economie et ressources:023. Ressource:0238. Minima sociaux 02. Economie et ressources:027. Fiscalité:0271. Impôt sur le revenu 03. Aspect physiologique:031. Santé 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins:0315 F. Soins infirmiers:0315 F C. Démarche de soins 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins:0315 I. Accès aux soins 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins:0315 J. Offre de soins 03. Aspect physiologique:032. Prévention:0325. Mortalité, cause du décès 05. Aspect socio-culturel:057. Logement 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population 06. Institution:062. Institution diverse suite 1:0624. Agence Régionale de Santé (ARS) 06. Institution:062. Institution diverse suite 1:0628. Réseau de santé 07. Professionnel:070. Soignant 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé 10. Géographie:Europe (continent):France Canton Risque sanitaire Territoire Note de contenu : Fruit d'une démarche menée depuis une vingtaine d'années par la Fédération nationale des observatoires régionaux de la santé (Fnors), cette deuxième édition a pour objet d'offrir une meilleure connaissance de l'état de santé de la population et de ses déterminants et d'en mesurer les évolutions, aux niveaux régional et cantonal. Cet ouvrage fournit une analyse détaillée puis synthétique des disparités et inégalités socio-sanitaires en France hexagonale et dans les départements d'outre-mer. L'ouvrage est illustré par soixante cartes présentées par canton sur les données disponibles les plus récentes. L'observation menée à ce niveau géographique donne une vision précise des variations spatiales au sein des régions, mais aussi des similitudes au-delà des découpages administratifs. La mesure de certaines évolutions au cours de la dernière décennie et une partition de la France en sept classes de cantons complètent l'état des lieux à travers quarante autres cartes. Cet Abrégé constitue un outil d'aide à la décision précieux pour la définition de politiques adaptées aux besoins des populations, une base de discussion pour les acteurs de santé au sens large, tant décideurs que professionnels et représentants des usagers. Date de creation : 30/04/2015

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Quelle liberté pour les cadres ? in Lien Social, 1239 (13 au 26 novembre 2018)

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