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Annonce du handicap - Représentations et réalités / Eliane CORBET
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4639 0525 01 / COR / A Livre Information Information Disponible Chef de service, ou comment garder son cœur (de métier) en bandoulière / Alain DIBON in Bulletin d'informations CREAI Bourgogne-Franche-Comté, 348 (Septembre et Octobre 2015)
[article]
in Bulletin d'informations CREAI Bourgogne-Franche-Comté > 348 (Septembre et Octobre 2015) . - pp. 20/26
Titre : Chef de service, ou comment garder son cœur (de métier) en bandoulière Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain DIBON, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 20/26 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent
01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management ObsolèteRésumé : Le texte de la conférence d'Alain DIBON sur le thème "Comment ne pas devenir un chef de service fort fort lointain ?" organisée par le CREAI en mars 2015 est publié ici.
L'auteur évoque la dimension éducative et l'accompagnement social des personnes du travail des équipes qui implique un management particulier. Les fonctions de direction dans les institution médico-sociales ont évolué jusqu'au déclin progressif de la "fonction clinique du chef de service".
Sommaire :
1. Directeur ou manager, l'emprise de la modernité
2. Quelle identité pour le chef de service ?
3. Fonction clinique du chef de serviceDate de creation : 04/11/2015 [article] Chef de service, ou comment garder son cœur (de métier) en bandoulière [texte imprimé] / Alain DIBON, Auteur . - 2015 . - pp. 20/26.
Langues : Français (fre)
in Bulletin d'informations CREAI Bourgogne-Franche-Comté > 348 (Septembre et Octobre 2015) . - pp. 20/26
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent
01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management ObsolèteRésumé : Le texte de la conférence d'Alain DIBON sur le thème "Comment ne pas devenir un chef de service fort fort lointain ?" organisée par le CREAI en mars 2015 est publié ici.
L'auteur évoque la dimension éducative et l'accompagnement social des personnes du travail des équipes qui implique un management particulier. Les fonctions de direction dans les institution médico-sociales ont évolué jusqu'au déclin progressif de la "fonction clinique du chef de service".
Sommaire :
1. Directeur ou manager, l'emprise de la modernité
2. Quelle identité pour le chef de service ?
3. Fonction clinique du chef de serviceDate de creation : 04/11/2015 Chefs de service - Une fonction qui s'étoffe in Direction[s], 182 (Janvier 2020)
[article]
in Direction[s] > 182 (Janvier 2020) . - pp.24-31
Titre : Chefs de service - Une fonction qui s'étoffe Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp.24-31 Langues : Français (fre) Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management ObsolèteRésumé : Manager les équipes et accompagner le changement, contribuer à la réflexion stratégique de l'organisation ... Dans un contexte en évolution constante, les cadres intermédiaires voient le périmètre de leurs missions s'élargir sans cesse. Si ces nouvelles responsabilités contribuent à rendre leur fonction plus riche, elles pèsent aussi de plus en plus lourd sur leurs épaules. Date de creation : 09/03/2020 [article] Chefs de service - Une fonction qui s'étoffe [texte imprimé] . - 2020 . - pp.24-31.
Langues : Français (fre)
in Direction[s] > 182 (Janvier 2020) . - pp.24-31
Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management ObsolèteRésumé : Manager les équipes et accompagner le changement, contribuer à la réflexion stratégique de l'organisation ... Dans un contexte en évolution constante, les cadres intermédiaires voient le périmètre de leurs missions s'élargir sans cesse. Si ces nouvelles responsabilités contribuent à rendre leur fonction plus riche, elles pèsent aussi de plus en plus lourd sur leurs épaules. Date de creation : 09/03/2020 Dossier. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme / Aurélia DESCAMPS in Direction[s], 134 (Septembre 2015)
[article]
in Direction[s] > 134 (Septembre 2015) . - pp. 26/32
Titre : Dossier. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélia DESCAMPS, Auteur ; Diane BOSSIERE, Auteur ; Emmanuelle QUILLET, Auteur ; José RICHIER, Auteur ; Alexandra MAILLY, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 26/32 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
06. Institution:060. Tarification Obsolète:0605. Gestion Obsolète
06. Institution:068. Association Obsolète
07. Professionnel
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0782. Motivation Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 3. Mutualisation Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
Coopération
Pénibilité
Pratique professionnelleRésumé : Dans le secteur social et médico-social, la réforme du 5 mars 2014 relative au développement des compétences est un enjeu majeur alors que les moyens consacrés aux formations professionnelles pourraient baisser. Plan :
1. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme / 1.1 Des professionnels à acculturer / 1.2 Vers un dialogue renouvelé / 1.3 Des branches mobilisées
2. "Le secteur manque de formations complémentaires certifiantes" / 2.1 Des coûts à resserrer
3. L'attractivité , un nouvel impératif pour les OPCA / 3.1 Des moyens incertains / 3.2 De nouveaux outils
4. Un outil de traçabilité des entretiens professionnels / 4.1 Des indicateurs précis / 4.2 Une démarche prospectiveDate de creation : 02/10/2015 [article] Dossier. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme [texte imprimé] / Aurélia DESCAMPS, Auteur ; Diane BOSSIERE, Auteur ; Emmanuelle QUILLET, Auteur ; José RICHIER, Auteur ; Alexandra MAILLY, Auteur . - 2015 . - pp. 26/32.
Langues : Français (fre)
in Direction[s] > 134 (Septembre 2015) . - pp. 26/32
Catégories : 02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
06. Institution:060. Tarification Obsolète:0605. Gestion Obsolète
06. Institution:068. Association Obsolète
07. Professionnel
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0782. Motivation Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 3. Mutualisation Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
Coopération
Pénibilité
Pratique professionnelleRésumé : Dans le secteur social et médico-social, la réforme du 5 mars 2014 relative au développement des compétences est un enjeu majeur alors que les moyens consacrés aux formations professionnelles pourraient baisser. Plan :
1. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme / 1.1 Des professionnels à acculturer / 1.2 Vers un dialogue renouvelé / 1.3 Des branches mobilisées
2. "Le secteur manque de formations complémentaires certifiantes" / 2.1 Des coûts à resserrer
3. L'attractivité , un nouvel impératif pour les OPCA / 3.1 Des moyens incertains / 3.2 De nouveaux outils
4. Un outil de traçabilité des entretiens professionnels / 4.1 Des indicateurs précis / 4.2 Une démarche prospectiveDate de creation : 02/10/2015 Inégalités socio-sanitaires en France / Alain TRUGEON
Titre : Inégalités socio-sanitaires en France : De la région au canton Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain TRUGEON, Auteur ; Nadège THOMAS, Auteur ; François MICHELOT, Auteur ; Bernadette LEMERY, Auteur Mention d'édition : 2 Editeur : Issy les Moulineaux Cedex [France] : Elsevier-Masson Année de publication : novembre 2010 Importance : 192 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-70920-3 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0101. Condition de vie - Besoin
01. Politique générale:014. Catégorie socio-professionnelle Obsolète
01. Politique générale:016. Politique nationale:0164. Politique régionale:0164 3. Schéma régional d'organisation des soins (SROS)
02. Economie et ressources :023. Ressource:0235. Allocation aux handicapés
02. Economie et ressources :023. Ressource:0237. Prestation autonomie
02. Economie et ressources :023. Ressource:0238. Minima sociaux Obsolète
02. Economie et ressources :027. Fiscalité :0271. Impôt sur le revenu Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 F. Soins infirmiers Obsolète :0315 F C. Démarche de soins Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 I. Accès aux soins Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 J. Offre de soins Obsolète
03. Aspect physiologique:032. Prévention:0325. Mortalité, cause du décès
05. Aspect socio-culturel:057. Logement
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète
06. Institution:062. Institution diverse suite 1:0624. Agence Régionale de Santé (ARS) Obsolète
06. Institution:062. Institution diverse suite 1:0628. Réseau de santé Obsolète
07. Professionnel:070. Soignant Obsolète
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
10. Géographie:Europe (continent):France
Canton
Risque sanitaire
TerritoireNote de contenu : Fruit d'une démarche menée depuis une vingtaine d'années par la Fédération nationale des observatoires régionaux de la santé (Fnors), cette deuxième édition a pour objet d'offrir une meilleure connaissance de l'état de santé de la population et de ses déterminants et d'en mesurer les évolutions, aux niveaux régional et cantonal.
Cet ouvrage fournit une analyse détaillée puis synthétique des disparités et inégalités socio-sanitaires en France hexagonale et dans les départements d'outre-mer.
L'ouvrage est illustré par soixante cartes présentées par canton sur les données disponibles les plus récentes. L'observation menée à ce niveau géographique donne une vision précise des variations spatiales au sein des régions, mais aussi des similitudes au-delà des découpages administratifs. La mesure de certaines évolutions au cours de la dernière décennie et une partition de la France en sept classes de cantons complètent l'état des lieux à travers quarante autres cartes.
Cet Abrégé constitue un outil d'aide à la décision précieux pour la définition de politiques adaptées aux besoins des populations, une base de discussion pour les acteurs de santé au sens large, tant décideurs que professionnels et représentants des usagers.Date de creation : 30/04/2015 Inégalités socio-sanitaires en France : De la région au canton [texte imprimé] / Alain TRUGEON, Auteur ; Nadège THOMAS, Auteur ; François MICHELOT, Auteur ; Bernadette LEMERY, Auteur . - 2 . - Issy les Moulineaux Cedex (62, rue Camille Desmoulins, 92442, France) : Elsevier-Masson, novembre 2010 . - 192 p.
ISBN : 978-2-294-70920-3
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0101. Condition de vie - Besoin
01. Politique générale:014. Catégorie socio-professionnelle Obsolète
01. Politique générale:016. Politique nationale:0164. Politique régionale:0164 3. Schéma régional d'organisation des soins (SROS)
02. Economie et ressources :023. Ressource:0235. Allocation aux handicapés
02. Economie et ressources :023. Ressource:0237. Prestation autonomie
02. Economie et ressources :023. Ressource:0238. Minima sociaux Obsolète
02. Economie et ressources :027. Fiscalité :0271. Impôt sur le revenu Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 F. Soins infirmiers Obsolète :0315 F C. Démarche de soins Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 I. Accès aux soins Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 J. Offre de soins Obsolète
03. Aspect physiologique:032. Prévention:0325. Mortalité, cause du décès
05. Aspect socio-culturel:057. Logement
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète
06. Institution:062. Institution diverse suite 1:0624. Agence Régionale de Santé (ARS) Obsolète
06. Institution:062. Institution diverse suite 1:0628. Réseau de santé Obsolète
07. Professionnel:070. Soignant Obsolète
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
10. Géographie:Europe (continent):France
Canton
Risque sanitaire
TerritoireNote de contenu : Fruit d'une démarche menée depuis une vingtaine d'années par la Fédération nationale des observatoires régionaux de la santé (Fnors), cette deuxième édition a pour objet d'offrir une meilleure connaissance de l'état de santé de la population et de ses déterminants et d'en mesurer les évolutions, aux niveaux régional et cantonal.
Cet ouvrage fournit une analyse détaillée puis synthétique des disparités et inégalités socio-sanitaires en France hexagonale et dans les départements d'outre-mer.
L'ouvrage est illustré par soixante cartes présentées par canton sur les données disponibles les plus récentes. L'observation menée à ce niveau géographique donne une vision précise des variations spatiales au sein des régions, mais aussi des similitudes au-delà des découpages administratifs. La mesure de certaines évolutions au cours de la dernière décennie et une partition de la France en sept classes de cantons complètent l'état des lieux à travers quarante autres cartes.
Cet Abrégé constitue un outil d'aide à la décision précieux pour la définition de politiques adaptées aux besoins des populations, une base de discussion pour les acteurs de santé au sens large, tant décideurs que professionnels et représentants des usagers.Date de creation : 30/04/2015 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4638 0315 / TRU / I Livre Information Information Disponible Quelle liberté pour les cadres ? in Lien Social, 1239 (13 au 26 novembre 2018)
PermalinkRepenser les processus à l'hôpital / Jean-Pierre CLAVERANNE
PermalinkSoigner en prison / Bruno MILLY
PermalinkTravailler en collaboration in Soins Gérontologie, 107 (Mai - Juin 2014)
PermalinkViolence et champ social / Conseil Supérieur du Travail Social
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