[article] 
in Bulletin d'informations CREAI Bourgogne-Franche-Comté > 348 (Septembre et Octobre 2015) . - pp. 20/26

Titre :	Chef de service, ou comment garder son cœur (de métier) en bandoulière
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Alain DIBON, Auteur
Année de publication :	2015
Article en page(s) :	pp. 20/26
Langues :	Français (fre)
Catégories :	01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant 01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent 01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
Résumé :	Le texte de la conférence d'Alain DIBON sur le thème "Comment ne pas devenir un chef de service fort fort lointain ?" organisée par le CREAI en mars 2015 est publié ici. L'auteur évoque la dimension éducative et l'accompagnement social des personnes du travail des équipes qui implique un management particulier. Les fonctions de direction dans les institution médico-sociales ont évolué jusqu'au déclin progressif de la "fonction clinique du chef de service". Sommaire : 1. Directeur ou manager, l'emprise de la modernité 2. Quelle identité pour le chef de service ? 3. Fonction clinique du chef de service
Date de creation :	04/11/2015

[article] Chef de service, ou comment garder son cœur (de métier) en bandoulière [texte imprimé] / Alain DIBON, Auteur . - 2015 . - pp. 20/26.
Langues : Français (fre)
in Bulletin d'informations CREAI Bourgogne-Franche-Comté > 348 (Septembre et Octobre 2015) . - pp. 20/26

Catégories :	01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant 01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent 01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
Résumé :	Le texte de la conférence d'Alain DIBON sur le thème "Comment ne pas devenir un chef de service fort fort lointain ?" organisée par le CREAI en mars 2015 est publié ici. L'auteur évoque la dimension éducative et l'accompagnement social des personnes du travail des équipes qui implique un management particulier. Les fonctions de direction dans les institution médico-sociales ont évolué jusqu'au déclin progressif de la "fonction clinique du chef de service". Sommaire : 1. Directeur ou manager, l'emprise de la modernité 2. Quelle identité pour le chef de service ? 3. Fonction clinique du chef de service
Date de creation :	04/11/2015