[article] 
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 309 -343

Titre :	Fondements méthodologiques pour un management bienveillant au service des équipes et des situations de travail
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 309 -343
Langues :	Français (fre)
Catégories :	04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète 09. Animation Participation
Résumé :	Le paradoxe managérial -La communication spontanée et sa loi de subjectivité - La communication objectivée et la loi de communication productive - La loi des univers de relation - La loi des autorités - La loi d'identité et la méthode permettant de l'identifier -La loi d'actions -La loi de situation et la méthode pour la découvrir .
Date de creation :	12/06/2017

[article] Fondements méthodologiques pour un management bienveillant au service des équipes et des situations de travail [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 309 -343.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 309 -343

Catégories :	04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète 09. Animation Participation
Résumé :	Le paradoxe managérial -La communication spontanée et sa loi de subjectivité - La communication objectivée et la loi de communication productive - La loi des univers de relation - La loi des autorités - La loi d'identité et la méthode permettant de l'identifier -La loi d'actions -La loi de situation et la méthode pour la découvrir .
Date de creation :	12/06/2017

[article] 
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 301-306

Titre :	Mettre en place des organisations structurées, gouvernées et dirigées...autour d'une nouvelle dynamique sociale
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 301-306
Langues :	Français (fre)
Catégories :	04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Coopération Qualité de vie
Résumé :	Admettre que la branche d'activités est à "bout de souffle" - Rappeler la légitimité des évolutions nécessaires - Poser quelques fondements pour sortir des conservatismes - Agir très rapidement à plusieurs niveaux.
Date de creation :	12/06/2017

[article] Mettre en place des organisations structurées, gouvernées et dirigées...autour d'une nouvelle dynamique sociale [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 301-306.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 301-306

Catégories :	04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Coopération Qualité de vie
Résumé :	Admettre que la branche d'activités est à "bout de souffle" - Rappeler la légitimité des évolutions nécessaires - Poser quelques fondements pour sortir des conservatismes - Agir très rapidement à plusieurs niveaux.
Date de creation :	12/06/2017

[article] 
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 293 / 299

Titre :	Vers un usage libre et participatif de la parole, pour dénouer les noeuds de crispation
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 293 / 299
Langues :	Français (fre)
Catégories :	02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 04. Aspect psychologique 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Qualité de vie
Résumé :	Une spirale devenue vicieuse - Remplacer les vieilles verticalités hiérarchiques,pleines de niches et de rentes - promouvoir des spirales vertueuses.
Date de creation :	12/06/2017

[article] Vers un usage libre et participatif de la parole, pour dénouer les noeuds de crispation [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 293 / 299.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 293 / 299

Catégories :	02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 04. Aspect psychologique 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Qualité de vie
Résumé :	Une spirale devenue vicieuse - Remplacer les vieilles verticalités hiérarchiques,pleines de niches et de rentes - promouvoir des spirales vertueuses.
Date de creation :	12/06/2017

[article] 
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 263-289

Titre :	Perception et vécu de la QVT par les cadres
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 263-289
Langues :	Français (fre)
Catégories :	07. Professionnel 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Qualité de vie
Résumé :	Manager la qualité de vie au travail des managers : étude sur les déterminants de la santé psychologique d'encadrants du secteur sanitaire, social, et médico-social - Qualité de Vie au Travail: les cadres de proximité en premières lignes.
Date de creation :	12/06/2017

[article] Perception et vécu de la QVT par les cadres [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 263-289.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 263-289

Catégories :	07. Professionnel 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Qualité de vie
Résumé :	Manager la qualité de vie au travail des managers : étude sur les déterminants de la santé psychologique d'encadrants du secteur sanitaire, social, et médico-social - Qualité de Vie au Travail: les cadres de proximité en premières lignes.
Date de creation :	12/06/2017

[article] 
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 241-259

Titre :	Qualité de Vie au Travail et démocratie sociale au sein d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement à la vie sociale
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 241-259
Langues :	Français (fre)
Catégories :	02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0341. Service pour handicapés:0341 1. Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 7. Foyer de vie ou d'hébergement 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0793. Outils Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 5. Expérimentation Obsolète Qualité de vie
Résumé :	Présentation de l'association APAJH et des établissements FH/SAVS - L'instance dirigeante - Les constats qui m'ont conduit à la QVT - Le préalable avec les IRP - La présentation de la QVT aux salariés - La constitution du comité de pilotage - La phase de travail sur l'accord de méthode - La phase du diagnostic - La planification et les objectifs retenus pour améliorer la qualité de vie au travail - Un point de butée: la valeur juridique de la négociation si cette dernière ne se fait qu'au seul niveau de l'établissement.
Date de creation :	12/06/2017

[article] Qualité de Vie au Travail et démocratie sociale au sein d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement à la vie sociale [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 241-259.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 241-259

Catégories :	02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0341. Service pour handicapés:0341 1. Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 7. Foyer de vie ou d'hébergement 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0793. Outils Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 5. Expérimentation Obsolète Qualité de vie
Résumé :	Présentation de l'association APAJH et des établissements FH/SAVS - L'instance dirigeante - Les constats qui m'ont conduit à la QVT - Le préalable avec les IRP - La présentation de la QVT aux salariés - La constitution du comité de pilotage - La phase de travail sur l'accord de méthode - La phase du diagnostic - La planification et les objectifs retenus pour améliorer la qualité de vie au travail - Un point de butée: la valeur juridique de la négociation si cette dernière ne se fait qu'au seul niveau de l'établissement.
Date de creation :	12/06/2017

[article] 
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 231 / 239

Titre :	Management d'équipes et Qualité de Vie au Travail dans les établissements sociaux et médico-sociaux : L'exemple du cluster social en Guadeloupe
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 231 / 239
Langues :	Français (fre)
Catégories :	02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 5. Expérimentation Obsolète Qualité de vie
Résumé :	Des contours multiples de la qualité de vie au travail - L'expérimentation de la QVT : le principe de l'adhésion volontaire - la diversité possible des clés d'entrée- l'implication des acteurs - le rôle de l'appui externe apporté par l'Aract - Articulation du projet -Premiers enseignements : la durée - les applications - Enseignements globaux.
Date de creation :	12/06/2017

[article] Management d'équipes et Qualité de Vie au Travail dans les établissements sociaux et médico-sociaux : L'exemple du cluster social en Guadeloupe [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 231 / 239.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 231 / 239

Catégories :	02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 5. Expérimentation Obsolète Qualité de vie
Résumé :	Des contours multiples de la qualité de vie au travail - L'expérimentation de la QVT : le principe de l'adhésion volontaire - la diversité possible des clés d'entrée- l'implication des acteurs - le rôle de l'appui externe apporté par l'Aract - Articulation du projet -Premiers enseignements : la durée - les applications - Enseignements globaux.
Date de creation :	12/06/2017

[article] 
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 215-229

Titre :	L'inventaire systématique de qualité de vie au travail (ISQVT) : un outil de mesure opérationnel pour aller au-delà des RPS
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 215-229
Langues :	Français (fre)
Catégories :	02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0793. Outils Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 5. Expérimentation Obsolète Qualité de vie
Résumé :	La qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on? Apport du modèle systématique dans la QVT - L'inventaire systématique de qualité de vie au travail - Déploiement de l'outil - Impact sur les comportements organisationnels.
Date de creation :	12/06/2017

[article] L'inventaire systématique de qualité de vie au travail (ISQVT) : un outil de mesure opérationnel pour aller au-delà des RPS [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 215-229.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 215-229

Catégories :	02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0793. Outils Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 5. Expérimentation Obsolète Qualité de vie
Résumé :	La qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on? Apport du modèle systématique dans la QVT - L'inventaire systématique de qualité de vie au travail - Déploiement de l'outil - Impact sur les comportements organisationnels.
Date de creation :	12/06/2017

[article] 
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 195-214

Titre :	Qualité de Vie au Travail dans les structures d'aide à domicile : un laboratoire d'expérimentations sociales pour (re)penser les pratiques managériales et d'organisation du travail
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 195-214
Langues :	Français (fre)
Catégories :	06. Institution:060. Tarification Obsolète:0605. Gestion Obsolète 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0711. Embauche - Recrutement Obsolète 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Qualité de vie
Résumé :	Confrontés aux mêmes problématiques de recrutement, d'intégration et de fidélisation de leurs salariés en lien avec la qualité des services réalisés, 7 structures d'aide à domicile agissent de concert en explorant de nouvelles pratiques "ressources humaines" à travers des démarches QVT. C'est dans ce cadre que l'ADMR expérimente une démarche participative de conciliation vie de travail/ vie de famille axée sur une nouvelle façon d'élaborer les plannings.
Date de creation :	22/05/2017

[article] Qualité de Vie au Travail dans les structures d'aide à domicile : un laboratoire d'expérimentations sociales pour (re)penser les pratiques managériales et d'organisation du travail [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 195-214.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 195-214

Catégories :	06. Institution:060. Tarification Obsolète:0605. Gestion Obsolète 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0711. Embauche - Recrutement Obsolète 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Qualité de vie
Résumé :	Confrontés aux mêmes problématiques de recrutement, d'intégration et de fidélisation de leurs salariés en lien avec la qualité des services réalisés, 7 structures d'aide à domicile agissent de concert en explorant de nouvelles pratiques "ressources humaines" à travers des démarches QVT. C'est dans ce cadre que l'ADMR expérimente une démarche participative de conciliation vie de travail/ vie de famille axée sur une nouvelle façon d'élaborer les plannings.
Date de creation :	22/05/2017

[article] 
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 21-191

Titre :	Pratiques managériales et QVT : une articulation à trouver entre "bien-être" au travail et performance collective.
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 21-191
Langues :	Français (fre)
Catégories :	04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Poste de travail Pratique professionnelle Qualité de vie
Résumé :	Management et qualité de vie : le monde du travail en question? - Qualité de Vie au travail : une intention managériale - Principes de management pour la démarche d'amélioration de la QVT - Conjuguer développement d'équipe et Qualité de Vie au Travail- Articulation entre pratiques managériales, QVT, et qualité de service - Autoriser et libérer la parole dans un cadre bien posé et bien porté : une exigence absolue pour une promotion concomitante de la qualité de vie au travail des professionnels et de la qualité de l'accompagnement des usagers.
Date de creation :	22/05/2017

[article] Pratiques managériales et QVT : une articulation à trouver entre "bien-être" au travail et performance collective. [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 21-191.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 21-191

Catégories :	04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Poste de travail Pratique professionnelle Qualité de vie
Résumé :	Management et qualité de vie : le monde du travail en question? - Qualité de Vie au travail : une intention managériale - Principes de management pour la démarche d'amélioration de la QVT - Conjuguer développement d'équipe et Qualité de Vie au Travail- Articulation entre pratiques managériales, QVT, et qualité de service - Autoriser et libérer la parole dans un cadre bien posé et bien porté : une exigence absolue pour une promotion concomitante de la qualité de vie au travail des professionnels et de la qualité de l'accompagnement des usagers.
Date de creation :	22/05/2017

[article] 
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 11-19

Titre :	La QVT : qu'est-ce que c'est ? Qu'est-ce que ça n'est pas ?
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 11-19
Langues :	Français (fre)
Catégories :	07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Poste de travail Qualité de vie
Résumé :	Ce que la QVT est : Une proposition de "bon" travail bien fait qui ne fait pas mal - Le fruit d'une évolution de la pensée organisationnelle et managériale - Une proposition d'évolution globale pour l'organisation et les personnels . Ce que la QVT n'est pas : Une recherche de confort - Une forme de politique sociale - Une démarche qualité de plus - Une démarche fabriquée pour les salariés, loin des intérêts économiques de l'établissement.
Date de creation :	22/05/2017

[article] La QVT : qu'est-ce que c'est ? Qu'est-ce que ça n'est pas ? [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 11-19.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif > 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016) . - pp. 11-19

Catégories :	07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Poste de travail Qualité de vie
Résumé :	Ce que la QVT est : Une proposition de "bon" travail bien fait qui ne fait pas mal - Le fruit d'une évolution de la pensée organisationnelle et managériale - Une proposition d'évolution globale pour l'organisation et les personnels . Ce que la QVT n'est pas : Une recherche de confort - Une forme de politique sociale - Une démarche qualité de plus - Une démarche fabriquée pour les salariés, loin des intérêts économiques de l'établissement.
Date de creation :	22/05/2017