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Accompagnateur de vie : un nouveau métier dans le monde de l'Ehpad in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3142 (17 janvier 2020)
[article]
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3142 (17 janvier 2020) . - pp. 36-37
Titre : Accompagnateur de vie : un nouveau métier dans le monde de l'Ehpad Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 36-37 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0711. Embauche - Recrutement
07. Professionnel:078. Condition de travail:0785. Stress:0785 3. Usure professionnelleRésumé : Face au manque d’attractivité des métiers du grand âge (salaires peu élevés, conditions parfois difficiles…) et aux difficultés de recrutement en Ehpad, le groupe Maisons de famille, en partenariat avec le Gérond’If et Abilways, a créé un nouveau métier : accompagnateur de vie. Date de creation : 23/01/2020 [article] Accompagnateur de vie : un nouveau métier dans le monde de l'Ehpad [texte imprimé] . - 2020 . - pp. 36-37.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3142 (17 janvier 2020) . - pp. 36-37
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0711. Embauche - Recrutement
07. Professionnel:078. Condition de travail:0785. Stress:0785 3. Usure professionnelleRésumé : Face au manque d’attractivité des métiers du grand âge (salaires peu élevés, conditions parfois difficiles…) et aux difficultés de recrutement en Ehpad, le groupe Maisons de famille, en partenariat avec le Gérond’If et Abilways, a créé un nouveau métier : accompagnateur de vie. Date de creation : 23/01/2020 Aide à domicile : un « chantier-école » pour former des professionnels dans la Creuse in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3139 (20 décembre 2019)
[article]
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3139 (20 décembre 2019) . - pp. 16-17
Titre : Aide à domicile : un « chantier-école » pour former des professionnels dans la Creuse Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 16-17 Langues : Français (fre) Catégories : 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0711. Embauche - Recrutement
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile
07. Professionnel:075. Formation
08. Information:080. Qualificatif:0804. Catégorie:0804 5. Expérimentation
10. Géographie:Europe (continent):France:Nouvelle-Aquitaine:CreuseRésumé : Alors que le secteur de l'aide à domicile a des besoins grandissants en personnel, il est confronté à une pénurie de candidats. Face à ces difficultés de recrutement, le conseil départemental de la Creuse expérimente un "chantier-école" qui a pour objectif de former des aides à domicile (Présentation de l'éditeur). Date de creation : 23/01/2020 [article] Aide à domicile : un « chantier-école » pour former des professionnels dans la Creuse [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 16-17.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3139 (20 décembre 2019) . - pp. 16-17
Catégories : 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0711. Embauche - Recrutement
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile
07. Professionnel:075. Formation
08. Information:080. Qualificatif:0804. Catégorie:0804 5. Expérimentation
10. Géographie:Europe (continent):France:Nouvelle-Aquitaine:CreuseRésumé : Alors que le secteur de l'aide à domicile a des besoins grandissants en personnel, il est confronté à une pénurie de candidats. Face à ces difficultés de recrutement, le conseil départemental de la Creuse expérimente un "chantier-école" qui a pour objectif de former des aides à domicile (Présentation de l'éditeur). Date de creation : 23/01/2020 Alternance et handicap : Élargissez les portes du marché de l'emploi in Handirect, 177 (Mars - Avril 2019)
[article]
in Handirect > 177 (Mars - Avril 2019) . - pp.25/60
Titre : Alternance et handicap : Élargissez les portes du marché de l'emploi Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp.25/60 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:034. Handicap
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0711. Embauche - Recrutement
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0755. Alternance
Entreprise adaptéeRésumé : Aujourd'hui, le niveau global de qualification des personnes en situation de handicap reste beaucoup plus faible que la moyenne. Face à ce constat, les dispositifs d'alternance et d'apprentissage apparaissent comme particulièrement intéressants... Date de creation : 06/05/2019 [article] Alternance et handicap : Élargissez les portes du marché de l'emploi [texte imprimé] . - 2019 . - pp.25/60.
Langues : Français (fre)
in Handirect > 177 (Mars - Avril 2019) . - pp.25/60
Catégories : 03. Aspect physiologique:034. Handicap
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0711. Embauche - Recrutement
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0755. Alternance
Entreprise adaptéeRésumé : Aujourd'hui, le niveau global de qualification des personnes en situation de handicap reste beaucoup plus faible que la moyenne. Face à ce constat, les dispositifs d'alternance et d'apprentissage apparaissent comme particulièrement intéressants... Date de creation : 06/05/2019 " Diviser par quatre le temps consacré à la gestion des remplacements " in Géroscopie, 91 (Avril 2018)
[article]
in Géroscopie > 91 (Avril 2018) . - p. 28
Titre : " Diviser par quatre le temps consacré à la gestion des remplacements " Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 28 Langues : Français (fre) Catégories : 06. Institution:060. Tarification:0605. Gestion
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0711. Embauche - Recrutement
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
08. Information:080. Qualificatif:0802. Finance:0802 2. CoûtRésumé : La gestion des remplacements du personnel soignant est chronophage et coûteuse pour les EHPAD. La plateforme medGo propose de regrouper et de solliciter en quelques clics les salariés volontaires et les vacataires disponibles pour des remplacements. Date de creation : 18/06/2018 [article] " Diviser par quatre le temps consacré à la gestion des remplacements " [texte imprimé] . - 2018 . - p. 28.
Langues : Français (fre)
in Géroscopie > 91 (Avril 2018) . - p. 28
Catégories : 06. Institution:060. Tarification:0605. Gestion
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale:0711. Embauche - Recrutement
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
08. Information:080. Qualificatif:0802. Finance:0802 2. CoûtRésumé : La gestion des remplacements du personnel soignant est chronophage et coûteuse pour les EHPAD. La plateforme medGo propose de regrouper et de solliciter en quelques clics les salariés volontaires et les vacataires disponibles pour des remplacements. Date de creation : 18/06/2018 E-Administration rime avec simplification / Eve BENAZETH in Juris Associations, 524 (15 septembre 2015)
L'égalité professionnelle (1/2) in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3139 (20 décembre 2019)
PermalinkEhpad : le malaise persiste chez les aides-soignants in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3141 (10 janvier 2020)
PermalinkEurofound lance des pistes pour améliorer le recrutement dans l'aide à domicile in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2834 (22 novembre 2013)
PermalinkGouvernance et directeur associatif : un curseur à ajuster in Juris Associations, 550 (15 décembre 2016)
PermalinkGrand âge et autonomie : Plan de mobilisation nationale en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge 2020-2024 / Myriam EL KHOMRI
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PermalinkHandicap - L’auxiliaire de vie professionnelle, garant du maintien dans l’emploi in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3141 (10 janvier 2020)
PermalinkMédecins coordonnateurs : un recrutement compliqué ? in Géroscopie, 76 (Janvier 2017)
PermalinkMédico-social : un nouveau départ pour l'apprentissage ? in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3142 (17 janvier 2020)
PermalinkMétiers du grand âge : ce que contient le rapport « El Khomri » in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3132 (1er novembre 2019)
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PermalinkLa qualité de vie au travail comme rempart in Doc'Domicile, 55 (Août - Septembre - Octobre 2019)
PermalinkQualité de Vie au Travail dans les structures d'aide à domicile : un laboratoire d'expérimentations sociales pour (re)penser les pratiques managériales et d'organisation du travail in Les cahiers de l'Actif, 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016)
PermalinkQuand les résidents recrutent les professionnels in Direction[s], 181 (Décembre 2019)
PermalinkRecrutement: la grande inadéquation in Le journal du domicile, 91 (Juin -Juillet 2017)
PermalinkRecruter et fidéliser: le défi à relever in Doc'Domicile, 49 (Février-Mars-Avril 2018)
PermalinkToutes les clés du droit du travail en action sociale / Olivier BONIJOLY
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