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Le pair-aidant : un nouvel acteur du travail social ? / Alain BONNAMI
Titre : Le pair-aidant : un nouvel acteur du travail social ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain BONNAMI, Auteur Editeur : Montrouge cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2019 Collection : Actions Sociales Importance : 185 p Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 5. Pair-aidant Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 3. Expérience ObsolèteRésumé : Au sein de l’action sociale et médico-sociale, la reconnaissance de l’aide et du soutien apportés par des personnes concernées à d’autres personnes, en fonction de situations similaires rencontrées, s’est progressivement institutionnalisée depuis les années 1990. L’avènement du droit des usagers ainsi que les directives publiques en faveur du droit des patients, la promulgation de formes de coopération nouvelles entre publics et professionnels ont transformé le statut de ces personnes concernées : de l’usager bénéficiaire de services à celui de « rendant service ».
En France, la pair-aidance s’est d’abord développée dans le champ de la santé mentale et du handicap. Aujourd’hui, le secteur de l’accueil, hébergement et insertion (AHI) et de l’urgence est tout particulièrement concerné. En témoigne le Plan quinquennal pour le logement d’abord et la lutte contre le sans-abrisme (2018-2022) qui fixe le développement du travail pair comme l’une de ses priorités d’action.
De fait, un nouvel acteur s’affirme sur la scène du travail social : le pair-aidant. En complémentarité des professionnels, il apporte, par son expérience du vécu, un savoir empirique pour agir au plus près des besoins des personnes. Dans quelle mesure cette reconnaissance du savoir expérientiel des pairs change-t-elle la donne ? Quelle est la pertinence de cette nouvelle approche en appui des équipes, accompagnement et soutien auprès des publics ? Comment les pairs-aidants s’insèrent-ils dans les organisations de travail ? Quelle est leur participation « réelle» sur les terrains et, au-delà, dans les instances de gouvernance du secteur social et médico-social ? Quelles compétences spécifiques ?, etc.
Cet ouvrage apporte des clés de compréhension et d’analyse d’un phénomène encore peu connu mais qui ouvre à de nouveaux enjeux pour le travail social. Afin d’étayer son propos, l’auteur s’appuie sur des entretiens avec des pairs-aidants mais aussi avec des cadres ayant choisi de recruter ces personnes concernées et ayant revendiqué la nécessité de leur qualification. À ce titre, il rend compte de l’élaboration d’un programme de formation initié au sein d’une école de travail social. (4ème de couverture).Date de creation : 01/03/2019 Le pair-aidant : un nouvel acteur du travail social ? [texte imprimé] / Alain BONNAMI, Auteur . - Montrouge cedex (80 Av. de la Marne, 92546, France) : ESF éditeur, 2019 . - 185 p. - (Actions Sociales) .
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 5. Pair-aidant Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 3. Expérience ObsolèteRésumé : Au sein de l’action sociale et médico-sociale, la reconnaissance de l’aide et du soutien apportés par des personnes concernées à d’autres personnes, en fonction de situations similaires rencontrées, s’est progressivement institutionnalisée depuis les années 1990. L’avènement du droit des usagers ainsi que les directives publiques en faveur du droit des patients, la promulgation de formes de coopération nouvelles entre publics et professionnels ont transformé le statut de ces personnes concernées : de l’usager bénéficiaire de services à celui de « rendant service ».
En France, la pair-aidance s’est d’abord développée dans le champ de la santé mentale et du handicap. Aujourd’hui, le secteur de l’accueil, hébergement et insertion (AHI) et de l’urgence est tout particulièrement concerné. En témoigne le Plan quinquennal pour le logement d’abord et la lutte contre le sans-abrisme (2018-2022) qui fixe le développement du travail pair comme l’une de ses priorités d’action.
De fait, un nouvel acteur s’affirme sur la scène du travail social : le pair-aidant. En complémentarité des professionnels, il apporte, par son expérience du vécu, un savoir empirique pour agir au plus près des besoins des personnes. Dans quelle mesure cette reconnaissance du savoir expérientiel des pairs change-t-elle la donne ? Quelle est la pertinence de cette nouvelle approche en appui des équipes, accompagnement et soutien auprès des publics ? Comment les pairs-aidants s’insèrent-ils dans les organisations de travail ? Quelle est leur participation « réelle» sur les terrains et, au-delà, dans les instances de gouvernance du secteur social et médico-social ? Quelles compétences spécifiques ?, etc.
Cet ouvrage apporte des clés de compréhension et d’analyse d’un phénomène encore peu connu mais qui ouvre à de nouveaux enjeux pour le travail social. Afin d’étayer son propos, l’auteur s’appuie sur des entretiens avec des pairs-aidants mais aussi avec des cadres ayant choisi de recruter ces personnes concernées et ayant revendiqué la nécessité de leur qualification. À ce titre, il rend compte de l’élaboration d’un programme de formation initié au sein d’une école de travail social. (4ème de couverture).Date de creation : 01/03/2019 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4964 0518.5 / BON / P Livre Information Information Disponible Penser la fin de vie / Jacques RICOT
Titre : Penser la fin de vie : L'éthique au coeur d'un choix de société Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques RICOT, Auteur ; Jean LEONETTI, Préfacier, etc. ; Philippe Pozzo di Borgo, Préfacier, etc. Editeur : Rennes : Presses de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) Année de publication : 2017 Collection : Collection "Controverses" Importance : 352 p Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0461. Euthanasie Obsolète
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0463. Accompagnement de fin de vie Obsolète
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0463. Accompagnement de fin de vie Obsolète:0463 4. Soins palliatifs Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique ObsolèteRésumé : Dans le débat sur la fin de vie qui anime la société française, le citoyen est sommé d’avoir un avis bien tranché et de dire si, oui ou non, il est favorable à l’euthanasie. Mais sommes-nous bien « armés » pour penser la fin de vie ? Faisons-nous la différence entre euthanasie, suicide assisté, laisser mourir ? Connaissons-nous les implications éthiques de la fin de vie, les droits du patient et des familles, et les dispositions légales autour des obligations des médecins et des soins palliatifs ?
En clarifiant, de façon méthodique et pédagogique, les notions fondamentales de finitude, souffrance, dignité et liberté, Jacques Ricot permet à chacun de mieux comprendre tous les enjeux de la fin de vie, qu’ils soient philosophiques, sociétaux ou juridiques. Loin d’être abstraites, ses réflexions s’appuient sur des analyses fines des différentes affaires médicales qui ont émaillé et alimenté le débat et sur une longue expérience d’accompagnement des soignants et des patients.
Critiquant la tendance contemporaine à réduire la question de la fin de la vie au seul critère de la « liberté » du sujet, il souligne que le débat est bien souvent éloigné de l’expérience quotidienne des soignants et des accompagnants. La question majeure est dès lors de savoir ce que le « soin » veut dire, du double point de vue de la personne qui prend soin et de la personne dont on prend soin.
• Que signifie « mourir dans la dignité » ? La dignité est-elle affaire de convenance personnelle ? Doit-il y avoir une « exception d’euthanasie » ? Retrouvez l’ouvrage Philosophie et fin de vie de Jacques Ricot ici et complétez votre réflexion sur ce thème si actuel.
(Présentation éditeur)Date de creation : 28/06/2018 Penser la fin de vie : L'éthique au coeur d'un choix de société [texte imprimé] / Jacques RICOT, Auteur ; Jean LEONETTI, Préfacier, etc. ; Philippe Pozzo di Borgo, Préfacier, etc. . - Rennes (2 Av. Gaston Berger - CS 41119, 35011) : Presses de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP), 2017 . - 352 p. - (Collection "Controverses") .
Langues : Français (fre)
Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0461. Euthanasie Obsolète
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0463. Accompagnement de fin de vie Obsolète
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0463. Accompagnement de fin de vie Obsolète:0463 4. Soins palliatifs Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique ObsolèteRésumé : Dans le débat sur la fin de vie qui anime la société française, le citoyen est sommé d’avoir un avis bien tranché et de dire si, oui ou non, il est favorable à l’euthanasie. Mais sommes-nous bien « armés » pour penser la fin de vie ? Faisons-nous la différence entre euthanasie, suicide assisté, laisser mourir ? Connaissons-nous les implications éthiques de la fin de vie, les droits du patient et des familles, et les dispositions légales autour des obligations des médecins et des soins palliatifs ?
En clarifiant, de façon méthodique et pédagogique, les notions fondamentales de finitude, souffrance, dignité et liberté, Jacques Ricot permet à chacun de mieux comprendre tous les enjeux de la fin de vie, qu’ils soient philosophiques, sociétaux ou juridiques. Loin d’être abstraites, ses réflexions s’appuient sur des analyses fines des différentes affaires médicales qui ont émaillé et alimenté le débat et sur une longue expérience d’accompagnement des soignants et des patients.
Critiquant la tendance contemporaine à réduire la question de la fin de la vie au seul critère de la « liberté » du sujet, il souligne que le débat est bien souvent éloigné de l’expérience quotidienne des soignants et des accompagnants. La question majeure est dès lors de savoir ce que le « soin » veut dire, du double point de vue de la personne qui prend soin et de la personne dont on prend soin.
• Que signifie « mourir dans la dignité » ? La dignité est-elle affaire de convenance personnelle ? Doit-il y avoir une « exception d’euthanasie » ? Retrouvez l’ouvrage Philosophie et fin de vie de Jacques Ricot ici et complétez votre réflexion sur ce thème si actuel.
(Présentation éditeur)Date de creation : 28/06/2018 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4926 0463 / RIC / P Livre Information Information Disponible La performance globale dans les établissements sanitaires et médico-sociaux / Florence CLARGE
Titre : La performance globale dans les établissements sanitaires et médico-sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence CLARGE, Auteur ; Peggy GLESS, Auteur Editeur : Bordeaux [France] : Les Etudes Hospitalières Année de publication : Avril 2012 Collection : Pratiques Professionnelles Importance : 128 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84874-373-8 Prix : 42 euros Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé
03. Aspect physiologique:031. Santé:0310. Politique de la santé
03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 I. Accès aux soins Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
06. Institution:060. Tarification Obsolète:0605. Gestion Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique:0643. Etablissement hospitalier
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0652. Responsabilité des établissements Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète:0655 3. Certification Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance :0802 1. Financement Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance :0802 2. Coût Obsolète
PerformanceIndex. décimale : 06. Institution Résumé : L’évolution du contexte économique et législatif dans le secteur de la santé incite aujourd’hui les établissements sanitaires et médico-sociaux à développer une culture de la performance. Les initiatives actuelles visant la performance dans le secteur de la santé sont essentiellement centrées sur la qualité, la gestion des risques et des coûts et prennent encore peu en compte une gouvernance ouverte sur les parties prenantes internes et externes, et sur la performance sociale et sociétale. Inspirée du concept de la « responsabilité
sociétale de l’entreprise », la performance globale vise une harmonie entre les performances économique, sociale, sociétale et environnementale et place au centre de ses préoccupations la prise en compte des parties prenantes. C’est aujourd’hui une véritable opportunité pour les établissements sanitaires et médico-sociaux.
L’ouvrage démontre que la performance globale intégrée dans le management des établissements sanitaires et médico-sociaux est essentielle pour une gouvernance collective et responsable, facteur d’efficience pour tous. Il donne tous les outils pour mettre en oeuvre de manière pratique la performance globale dans son établissement.
La première partie définit le concept de performance globale mais également les enjeux pour un établissement dans sa mise en oeuvre, comme un véritable outil de management. La seconde partie analyse l’existant dans le secteur de la santé et montre que, si la performance globale est encore peu présente dans le secteur de la santé, elle est centrale dans tous les textes et les évolutions actuelles visant la performance.
La troisième partie de cet ouvrage propose un outil d’auto-diagnostic et définit de manière très concrète les actions à mettre en place dans un établissement pour atteindre un management responsable et performant.Date de creation : 25/10/2013 La performance globale dans les établissements sanitaires et médico-sociaux [texte imprimé] / Florence CLARGE, Auteur ; Peggy GLESS, Auteur . - Bordeaux (253-255 cours Maréchal Gallieni, 33000, France) : Les Etudes Hospitalières, Avril 2012 . - 128 p. - (Pratiques Professionnelles) .
ISBN : 978-2-84874-373-8 : 42 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé
03. Aspect physiologique:031. Santé:0310. Politique de la santé
03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 I. Accès aux soins Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
06. Institution:060. Tarification Obsolète:0605. Gestion Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique:0643. Etablissement hospitalier
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0652. Responsabilité des établissements Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète:0655 3. Certification Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance :0802 1. Financement Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance :0802 2. Coût Obsolète
PerformanceIndex. décimale : 06. Institution Résumé : L’évolution du contexte économique et législatif dans le secteur de la santé incite aujourd’hui les établissements sanitaires et médico-sociaux à développer une culture de la performance. Les initiatives actuelles visant la performance dans le secteur de la santé sont essentiellement centrées sur la qualité, la gestion des risques et des coûts et prennent encore peu en compte une gouvernance ouverte sur les parties prenantes internes et externes, et sur la performance sociale et sociétale. Inspirée du concept de la « responsabilité
sociétale de l’entreprise », la performance globale vise une harmonie entre les performances économique, sociale, sociétale et environnementale et place au centre de ses préoccupations la prise en compte des parties prenantes. C’est aujourd’hui une véritable opportunité pour les établissements sanitaires et médico-sociaux.
L’ouvrage démontre que la performance globale intégrée dans le management des établissements sanitaires et médico-sociaux est essentielle pour une gouvernance collective et responsable, facteur d’efficience pour tous. Il donne tous les outils pour mettre en oeuvre de manière pratique la performance globale dans son établissement.
La première partie définit le concept de performance globale mais également les enjeux pour un établissement dans sa mise en oeuvre, comme un véritable outil de management. La seconde partie analyse l’existant dans le secteur de la santé et montre que, si la performance globale est encore peu présente dans le secteur de la santé, elle est centrale dans tous les textes et les évolutions actuelles visant la performance.
La troisième partie de cet ouvrage propose un outil d’auto-diagnostic et définit de manière très concrète les actions à mettre en place dans un établissement pour atteindre un management responsable et performant.Date de creation : 25/10/2013 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4500 06/CLA/P Livre Institution Institution Sorti jusqu'au 02/08/2018 La personne de confiance / Jeanne GUIGO in 6 Millions de malentendants, 12 (Janvier 2014)
[article]
in 6 Millions de malentendants > 12 (Janvier 2014) . - p. 27
Titre : La personne de confiance Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeanne GUIGO, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 27 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
03. Aspect physiologique:034. Handicap
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 J. ORL Obsolète:036 J B. Déficience auditive Obsolète
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0467. Directives anticipées Obsolète:0467 0. Personne de confiance Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
06. Institution:064. Institution gériatrique:0643. Etablissement hospitalier
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation ObsolèteRésumé : Les droits des malades ont fait l'objet de plusieurs lois depuis 2002. Mais les connait-on suffisamment ? Sait-on par exemple que, lors d'une hospitalisation d'une personne majeure, l'établissement hospitalier, quel qu'il soit, doit lui proposer de désigner une personne de confiance ? S'il ne le fait pas, ce qui n'est pas rare, la personne est en droit d'indiquer à l'équipe d'accueil ou de soins quelle est la personne qu'elle désigne. Date de creation : 22/04/2014 [article] La personne de confiance [texte imprimé] / Jeanne GUIGO, Auteur . - 2014 . - p. 27.
Langues : Français (fre)
in 6 Millions de malentendants > 12 (Janvier 2014) . - p. 27La personne de confiance : distinctions juridiques entre le sanitaire et le médico-social in Géroscopie, 72 (Septembre 2016)
[article]
in Géroscopie > 72 (Septembre 2016) . - pp. 32/34
Titre : La personne de confiance : distinctions juridiques entre le sanitaire et le médico-social Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 32/34 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0467. Directives anticipées Obsolète:0467 0. Personne de confiance Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 3. Consentement Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique
06. Institution:064. Institution gériatrique:0643. Etablissement hospitalier
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation ObsolèteRésumé : Coordonnateur du pôle Santé-Social à la FEHAP, D. Causse est un observateur attentif. Fort de ses nombreuses expériences de terrain, il porte aujourd'hui un regard exigeant et affuté sur l'ensemble du secteur, cherchant toujours à décloisonner le sanitaire, le social et le médico-social. Le sujet de la désignation et des missions de la personne de confiance se trouve précisément au cœur de ces enjeux. Date de creation : 03/10/2016 [article] La personne de confiance : distinctions juridiques entre le sanitaire et le médico-social [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 32/34.
Langues : Français (fre)
in Géroscopie > 72 (Septembre 2016) . - pp. 32/34La personne de confiance, un droit in Géroscopie, 77 (Février 2017)
PermalinkLe plan maladies neurodégénératives s'affine / Valérie LEQUIEN in L'aide-soignante, 177 (Mai 2016)
PermalinkPermalinkPermalinkLa prise en charge des personnes vulnérables - Agir ensemble à l'hôpital et dans le système de santé / Fédération Hospitalière de France (FHF)
PermalinkLa procédure devant la Commission de conciliation et d'indemnisation des accidents médicaux... in Doc'ANIMATION en gérontologie, 47 (Septembre-Octobre 2014)
PermalinkPsychiatrie : guide des soins sans consentement / Association des Etablissements participant au service public de Santé Mentale (ADESM)
PermalinkQue faire en cas de matériel médical défaillant ? in Faire Face, 735 (Janvier / Février 2015)
PermalinkQuid de la personne de confiance ? in Le journal du domicile, 84 (Novembre 2016)
PermalinkRéagir rapidement en cas d'urgence / Nathalie GIRAUDEAU in VLM, 178 (3ème trimestre 2016)
PermalinkPermalinkLa réforme des contentieux sociaux administratifs in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2835 (29 novembre 2013)
PermalinkLe renouvellement des droits / Anne CRESSENT-BINDER in VLM, 173 (2ème trimestre 2015)
PermalinkPermalinkLa responsabilité de protéger à partir des droits de l'Homme / Anne CARON-DEGLISE in Gérontologie et société, 154 - Vol. 39/2017 (Octobre 2017)
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