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> 01. Politique générale > 016. Politique nationale > 0161. Action sociale > 0161 1. Travail social Obsolète 
Affiner la rechercheLes travailleurs sociaux montrent un esprit militant in La Gazette Santé Social, 160 (Mars 2019)
in La Gazette Santé Social > 160 (Mars 2019) . - pp.35
Titre : Les travailleurs sociaux montrent un esprit militant Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp.35 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
10. Géographie:Europe (continent):France:Île-de-France Obsolète:Seine-Saint-Denis ObsolèteRésumé : Une étude de la Fondation Jean-Jaurès analyse les pratiques et les attentes des travailleurs sociaux de Seine-Saint-Denis. Une démarche à finalité opérationnelle qui débouche sur des préconisations visant notamment au maintien de la polyvalence et de l'accompagnement global. Date de creation : 26/04/2019 [article] Les travailleurs sociaux montrent un esprit militant [texte imprimé] . - 2019 . - pp.35.
Langues : Français (fre)
in La Gazette Santé Social > 160 (Mars 2019) . - pp.35
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
10. Géographie:Europe (continent):France:Île-de-France Obsolète:Seine-Saint-Denis ObsolèteRésumé : Une étude de la Fondation Jean-Jaurès analyse les pratiques et les attentes des travailleurs sociaux de Seine-Saint-Denis. Une démarche à finalité opérationnelle qui débouche sur des préconisations visant notamment au maintien de la polyvalence et de l'accompagnement global. Date de creation : 26/04/2019 De l'usure à l'identité professionnelle / Valérie PEZET
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4756 0785 2/PEZ/ D Livre Animation Animation Disponible
in Doc'Domicile > 42 (Mai-juin-juillet 2016) . - pp. 23 / 24
Titre : Valoriser le travail des intervenants par la formation Type de document : texte imprimé Auteurs : David VALMONT, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 23 / 24 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0102. Image de la vieillesse et de la retraite
01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
01. Politique générale:012. Démographie:0126. Vieillissement
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
02. Economie et ressources :023. Ressource:0234. Pauvreté Précarité
02. Economie et ressources :025. Avantage complémentaire Obsolète:0258. Prestation " Garde à Domicile" Obsolète
03. Aspect physiologique:030. Vieillissement de l'organisme:0304. Dépendance
03. Aspect physiologique:038. Bien vieillir
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0463. Accompagnement de fin de vie Obsolète
04. Aspect psychologique:047. Projet - Perspective:0471. Préparation éducation au vieillissement
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 3. Aidant professionnel Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0522. Solitude - Isolement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0597. Personne en situation de handicap vieillissante
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 2. Formation aide à domicile Obsolète
07. Professionnel:074. Bénévolat:0742. Formation des bénévoles
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0751. Formation en gérontologie
07. Professionnel:075. Formation:0753. Validation des acquis de l'expérience (VAE)
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance
09. Animation:091. Animation à domicile
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
Analyse des besoinsMots-clés : formation, VAE, validation des acquis de l'expérience, centre de formation, revalorisation, métier, assistant de vie, accompagnement, accompagner une personne, personnes âgées, personne âgée, personne en situation de handicap, personne handicapée, connaissances techniques, faculté d'adaptation, profession, manque de reconnaissance, difficulté, précarité, solitude, domicile, aide à domicile, aidant, professionnels, personnes fragilisées, ressources humaines, association, entreprise, demande croissante, dynamique positive, salaires, mise en valeur, revalorisation, investissement personnel, expérience personnel,lien social, action social, travail social, rencontre, Résumé : La revalorisation des métiers de l'accompagnement dans les secteurs médico-social et de l'action sociale par le biais de la formation.
Ces métiers véhiculent des stéréotypes négatifs, tels que la solitude, l'isolement, la précarité, un fort turn-over mais pourtant il s'agit d'un secteur disposant d'un important pouvoir de création d'emploi. Ils s'agit aussi de professions où l'on peut s'investir personnellement, s'enrichir socialement et humainement. La formation permet d'adapter aux mieux les compétences de chacun avec une demande de plus en plus croissante.
Cet article décortique les richesses de ces emplois, les compétences requises et les moyens de valoriser ces compétences et qualités par le biais de formations professionnalisantes type VAE.Date de creation : 19/05/2016 [article] Valoriser le travail des intervenants par la formation [texte imprimé] / David VALMONT, Auteur . - 2016 . - pp. 23 / 24.
Langues : Français (fre)
in Doc'Domicile > 42 (Mai-juin-juillet 2016) . - pp. 23 / 24
Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0102. Image de la vieillesse et de la retraite
01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
01. Politique générale:012. Démographie:0126. Vieillissement
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
02. Economie et ressources :023. Ressource:0234. Pauvreté Précarité
02. Economie et ressources :025. Avantage complémentaire Obsolète:0258. Prestation " Garde à Domicile" Obsolète
03. Aspect physiologique:030. Vieillissement de l'organisme:0304. Dépendance
03. Aspect physiologique:038. Bien vieillir
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0463. Accompagnement de fin de vie Obsolète
04. Aspect psychologique:047. Projet - Perspective:0471. Préparation éducation au vieillissement
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 3. Aidant professionnel Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0522. Solitude - Isolement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0597. Personne en situation de handicap vieillissante
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 2. Formation aide à domicile Obsolète
07. Professionnel:074. Bénévolat:0742. Formation des bénévoles
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0751. Formation en gérontologie
07. Professionnel:075. Formation:0753. Validation des acquis de l'expérience (VAE)
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance
09. Animation:091. Animation à domicile
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
Analyse des besoinsMots-clés : formation, VAE, validation des acquis de l'expérience, centre de formation, revalorisation, métier, assistant de vie, accompagnement, accompagner une personne, personnes âgées, personne âgée, personne en situation de handicap, personne handicapée, connaissances techniques, faculté d'adaptation, profession, manque de reconnaissance, difficulté, précarité, solitude, domicile, aide à domicile, aidant, professionnels, personnes fragilisées, ressources humaines, association, entreprise, demande croissante, dynamique positive, salaires, mise en valeur, revalorisation, investissement personnel, expérience personnel,lien social, action social, travail social, rencontre, Résumé : La revalorisation des métiers de l'accompagnement dans les secteurs médico-social et de l'action sociale par le biais de la formation.
Ces métiers véhiculent des stéréotypes négatifs, tels que la solitude, l'isolement, la précarité, un fort turn-over mais pourtant il s'agit d'un secteur disposant d'un important pouvoir de création d'emploi. Ils s'agit aussi de professions où l'on peut s'investir personnellement, s'enrichir socialement et humainement. La formation permet d'adapter aux mieux les compétences de chacun avec une demande de plus en plus croissante.
Cet article décortique les richesses de ces emplois, les compétences requises et les moyens de valoriser ces compétences et qualités par le biais de formations professionnalisantes type VAE.Date de creation : 19/05/2016
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3014 (9 juin 2017) . - pp. 18-21
Titre : La vertu émancipatrice des récits de vie Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 18-21 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
08. Information :081. Sciences humaines:0814. Sociologie Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 B. Activité intellectuelle Obsolète :095 B I. Récit de vie souvenir Obsolète
RechercheRésumé : L’histoire de vie est un outil qui peut enrichir la palette des travailleurs sociaux, mais qui reste méconnu dans le secteur. Convaincue de son intérêt, Corinne Chaput-Le Bars, chercheure et formatrice à l’institut régional du travail social (IRTS) Normandie-Caen (Calvados), montre dans son livre « Histoires de vie et travail social »(1) que l’approche biographique peut être mise à profit pour mieux aider, mieux former et mieux débusquer les problématiques de société. (chapeau de l'article) Date de creation : 07/08/2017 [article] La vertu émancipatrice des récits de vie [texte imprimé] . - 2017 . - pp. 18-21.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3014 (9 juin 2017) . - pp. 18-21
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
08. Information :081. Sciences humaines:0814. Sociologie Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 B. Activité intellectuelle Obsolète :095 B I. Récit de vie souvenir Obsolète
RechercheRésumé : L’histoire de vie est un outil qui peut enrichir la palette des travailleurs sociaux, mais qui reste méconnu dans le secteur. Convaincue de son intérêt, Corinne Chaput-Le Bars, chercheure et formatrice à l’institut régional du travail social (IRTS) Normandie-Caen (Calvados), montre dans son livre « Histoires de vie et travail social »(1) que l’approche biographique peut être mise à profit pour mieux aider, mieux former et mieux débusquer les problématiques de société. (chapeau de l'article) Date de creation : 07/08/2017
Titre : Violence et champ social Type de document : texte imprimé Auteurs : Conseil Supérieur du Travail Social, Auteur Editeur : RENNES : ENSP EDITEUR Année de publication : 2002 Importance : 272 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85952-804-1 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
02. Economie et ressources :023. Ressource:0232. Aide sociale
04. Aspect psychologique:040. Santé mentale :0400. Agressivité Obsolète
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0513. Couple Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0527. Délinquance
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 1. Violence au travail Obsolète
11. Politique sociale:Acteur social
11. Politique sociale:Action socialeNote de contenu : La violence n’est pas l’agressivité. L’agressivité est provocation. Elle convoque l’autre et interpelle le lien.
La violence est d’un tout autre registre. C’est une effraction qui porte atteinte à l’intégrité de l’autre. Elle est la négation de l’altérité, une attaque contre le lien de filiation ou le lien social d’affiliation.
Le groupe de travail a voulu donner la parole aux intervenants sociaux dans leur ensemble. Pour ce faire, il a organisé une des plus grandes enquêtes jamais réalisées dans le champ du travail social. Le nombre considérable de réponses (20 000) révèle un besoin profond d’écoute et d’expression chez les professionnels.
À partir des points de vue d’un certain nombre de spécialistes de disciplines diverses, le groupe affirme que pour poser un diagnostic équilibré, le problème doit être saisi, pensé et traité dans la logique de la complexité. La violence est à l’intersection d’une pluralité de paramètres.
La gestion à tous les niveaux de la violence est un enjeu éminemment politique. Elle risque d’être l’objet de surenchères politiciennes, tant localement qu’au plan national. La société se doit d’être plus maîtresse d’elle-même pour assumer avec tous ses membres les tensions qui toujours l’agiteront.
Si la question des causes d’émergence de la violence s’impose naturellement, l’ambition est de faire des propositions visant à la combattre…
Date de creation : 13/08/2015 Violence et champ social [texte imprimé] / Conseil Supérieur du Travail Social, Auteur . - RENNES (Avenue du Pr Léon-Bernard, 35043) : ENSP EDITEUR, 2002 . - 272 p.
ISBN : 978-2-85952-804-1
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
02. Economie et ressources :023. Ressource:0232. Aide sociale
04. Aspect psychologique:040. Santé mentale :0400. Agressivité Obsolète
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0513. Couple Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0527. Délinquance
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 1. Violence au travail Obsolète
11. Politique sociale:Acteur social
11. Politique sociale:Action socialeNote de contenu : La violence n’est pas l’agressivité. L’agressivité est provocation. Elle convoque l’autre et interpelle le lien.
La violence est d’un tout autre registre. C’est une effraction qui porte atteinte à l’intégrité de l’autre. Elle est la négation de l’altérité, une attaque contre le lien de filiation ou le lien social d’affiliation.
Le groupe de travail a voulu donner la parole aux intervenants sociaux dans leur ensemble. Pour ce faire, il a organisé une des plus grandes enquêtes jamais réalisées dans le champ du travail social. Le nombre considérable de réponses (20 000) révèle un besoin profond d’écoute et d’expression chez les professionnels.
À partir des points de vue d’un certain nombre de spécialistes de disciplines diverses, le groupe affirme que pour poser un diagnostic équilibré, le problème doit être saisi, pensé et traité dans la logique de la complexité. La violence est à l’intersection d’une pluralité de paramètres.
La gestion à tous les niveaux de la violence est un enjeu éminemment politique. Elle risque d’être l’objet de surenchères politiciennes, tant localement qu’au plan national. La société se doit d’être plus maîtresse d’elle-même pour assumer avec tous ses membres les tensions qui toujours l’agiteront.
Si la question des causes d’émergence de la violence s’impose naturellement, l’ambition est de faire des propositions visant à la combattre…
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