[article] 
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 23 / 24

Titre :	La communication non violente
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	pp. 23 / 24
Langues :	Français (fre)
Catégories :	04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
Résumé :	La survenue des conflits au sein des établissements est un phénomène fréquent qui bien souvent entraîne une grande dépense d'énergie et porte préjudice à la qualité des soins et de l'accompagnement. Leur gestion génère une perte de temps et entraîne parfois des mesures qui nuisent à la mise en place d'un management par la bientraitance.
Date de creation :	17/09/2019

[article] La communication non violente [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 23 / 24.
Langues : Français (fre)
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 23 / 24

Catégories :	04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
Résumé :	La survenue des conflits au sein des établissements est un phénomène fréquent qui bien souvent entraîne une grande dépense d'énergie et porte préjudice à la qualité des soins et de l'accompagnement. Leur gestion génère une perte de temps et entraîne parfois des mesures qui nuisent à la mise en place d'un management par la bientraitance.
Date de creation :	17/09/2019