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Les 13 missions du médecin coordonnateur in La Revue de Gériatrie, Tome 41 - N° 6 (Juin 2016)
153 - Vol. 39/2017 - Juin 2017 - Générations au travail, générations en relation (Bulletin de Gérontologie et société)
Contient
[n° ou bulletin]
est un bulletin de Gérontologie et société / Françoise FORETTE
Titre : 153 - Vol. 39/2017 - Juin 2017 - Générations au travail, générations en relation Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant:0121 4. Enfant d'âge scolaire:0121 4 C. Scolarisation
01. Politique générale:012. Démographie:0126. Vieillissement
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0514. Intergénération Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0526. Discrimination Obsolète:0526 1. Agisme Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0966. Parcours de vie Obsolète
co-construction
MétierRésumé : Plus de 10 ans après le numéro thématique de Gérontologie et société intitulé « Âge et travail », la question de la coopération entre plusieurs générations au travail se pose avec d'autant plus d'actualité que les réformes successives ont œuvré pour encourager l'allongement de la vie active.
Et si la question n'était pas seulement celle de l'emploi (des jeunes ou des seniors) mais plutôt celle du travail ? Il s'agit d'interroger les relations non pas des âges mais des générations au travail, les générations étant entendues comme des catégories construites à la fois par l'organisation mais aussi par l'expérience des acteurs eux-mêmes.
Structuré en trois parties, ce numéro thématique propose, dans un premier temps, une introduction générale qui rompt avec certains présupposés selon lesquels les générations ont un rapport différencié au travail. Dans un deuxième temps, il s'intéresse à la manière dont les organisations segmentent les collectifs et créent des générations. Enfin, il approfondit l'analyse des rapports générationnels et intergénérationnels avec une question clé : comment et à quelles conditions les individus aux biographies diverses s'opposent, s'ignorent ou coopèrent au travail. (4ème de couverture)Date de creation : 03/07/2017 [n° ou bulletin]
est un bulletin de Gérontologie et société / Françoise FORETTE
153 - Vol. 39/2017 - Juin 2017 - Générations au travail, générations en relation [texte imprimé] . - 2017.
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant:0121 4. Enfant d'âge scolaire:0121 4 C. Scolarisation
01. Politique générale:012. Démographie:0126. Vieillissement
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0514. Intergénération Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0526. Discrimination Obsolète:0526 1. Agisme Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0966. Parcours de vie Obsolète
co-construction
MétierRésumé : Plus de 10 ans après le numéro thématique de Gérontologie et société intitulé « Âge et travail », la question de la coopération entre plusieurs générations au travail se pose avec d'autant plus d'actualité que les réformes successives ont œuvré pour encourager l'allongement de la vie active.
Et si la question n'était pas seulement celle de l'emploi (des jeunes ou des seniors) mais plutôt celle du travail ? Il s'agit d'interroger les relations non pas des âges mais des générations au travail, les générations étant entendues comme des catégories construites à la fois par l'organisation mais aussi par l'expérience des acteurs eux-mêmes.
Structuré en trois parties, ce numéro thématique propose, dans un premier temps, une introduction générale qui rompt avec certains présupposés selon lesquels les générations ont un rapport différencié au travail. Dans un deuxième temps, il s'intéresse à la manière dont les organisations segmentent les collectifs et créent des générations. Enfin, il approfondit l'analyse des rapports générationnels et intergénérationnels avec une question clé : comment et à quelles conditions les individus aux biographies diverses s'opposent, s'ignorent ou coopèrent au travail. (4ème de couverture)Date de creation : 03/07/2017
- Générations au travail, générations en relation : un autre regard sur l’allongement de la vie active in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
- La construction des générations par les organisations / Annie JOLIVET in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
- Les valeurs des générations au travail : les introuvables différences / Tania SABA in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 153 - Vol. 39/2017 FOR Livre Information Information Disponible 95 - Septembre 2014 - Les travailleurs sociaux entre certification et professionnalisation... une formation impossible ? (Bulletin de EMPAN)
[n° ou bulletin]
est un bulletin de EMPAN / André DUCOURNAU
Titre : 95 - Septembre 2014 - Les travailleurs sociaux entre certification et professionnalisation... une formation impossible ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète:0655 3. Certification Obsolète
07. Professionnel
07. Professionnel:075. Formation
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
Métier
ProfessionnalisationRésumé : À partir de quoi se pense aujourd’hui le quotidien des professionnels de l’éducation spécialisée et du travail social ? Quelles sont les matrices de conceptualisation qui servent à l’élaboration théorique de leurs métiers ? Comment la formation s’imprègne-t-elle de ces mouvements de pensée pour aider les futurs professionnels à construire une posture appropriée? Alors que le débat sur la formation semble s’engluer dans une sorte d’alternative entre «produire des certifiés» ou bien «fabriquer des professionnels» ,ce numéro a l’ambition de montrer, au-delà des discours convenus et des enjeux politico-stratégiques, comment, au sein des cadres imposés, les acteurs de la formation conservent cette part de créativité indispensable à l’émergence de futurs professionnels. Date de creation : 11/02/2015 [n° ou bulletin]
est un bulletin de EMPAN / André DUCOURNAU
95 - Septembre 2014 - Les travailleurs sociaux entre certification et professionnalisation... une formation impossible ? [texte imprimé] . - 2014.
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète:0655 3. Certification Obsolète
07. Professionnel
07. Professionnel:075. Formation
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
Métier
ProfessionnalisationRésumé : À partir de quoi se pense aujourd’hui le quotidien des professionnels de l’éducation spécialisée et du travail social ? Quelles sont les matrices de conceptualisation qui servent à l’élaboration théorique de leurs métiers ? Comment la formation s’imprègne-t-elle de ces mouvements de pensée pour aider les futurs professionnels à construire une posture appropriée? Alors que le débat sur la formation semble s’engluer dans une sorte d’alternative entre «produire des certifiés» ou bien «fabriquer des professionnels» ,ce numéro a l’ambition de montrer, au-delà des discours convenus et des enjeux politico-stratégiques, comment, au sein des cadres imposés, les acteurs de la formation conservent cette part de créativité indispensable à l’émergence de futurs professionnels. Date de creation : 11/02/2015 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 95-1-emp DUC Périodique Professionnel Professionnel Exclu du prêt L'accessibilité par Lipspeakers - de quoi s'agit-il ? / Andréa REEB in 6 Millions de malentendants, 26 (Juillet 2017)
[article]
in 6 Millions de malentendants > 26 (Juillet 2017) . - p. 27
Titre : L'accessibilité par Lipspeakers - de quoi s'agit-il ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Andréa REEB, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 27 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :028. Politique du logement:0281. Architecture:0281 0. Accessibilité
03. Aspect physiologique:034. Handicap
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 J. ORL Obsolète:036 J B. Déficience auditive Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0453. Communication par les sens Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0453. Communication par les sens Obsolète:0453 7. Communication non-verbale Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:075. Formation
10. Géographie:Europe (continent):Irlande Obsolète
10. Géographie:Europe (continent):Royaume-Uni Obsolète:Grande-Bretagne Obsolète
LSF (Langue des Signes Française)
MétierRésumé : Explications sur la profession de "Lipspeaker", très répandue en Angleterre et en Irlande, au service des usagers déficients auditifs. Date de creation : 21/08/2017 [article] L'accessibilité par Lipspeakers - de quoi s'agit-il ? [texte imprimé] / Andréa REEB, Auteur . - 2017 . - p. 27.
Langues : Français (fre)
in 6 Millions de malentendants > 26 (Juillet 2017) . - p. 27
Catégories : 02. Economie et ressources :028. Politique du logement:0281. Architecture:0281 0. Accessibilité
03. Aspect physiologique:034. Handicap
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 J. ORL Obsolète:036 J B. Déficience auditive Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0453. Communication par les sens Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0453. Communication par les sens Obsolète:0453 7. Communication non-verbale Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:075. Formation
10. Géographie:Europe (continent):Irlande Obsolète
10. Géographie:Europe (continent):Royaume-Uni Obsolète:Grande-Bretagne Obsolète
LSF (Langue des Signes Française)
MétierRésumé : Explications sur la profession de "Lipspeaker", très répandue en Angleterre et en Irlande, au service des usagers déficients auditifs. Date de creation : 21/08/2017 Accompagnement éducatif et social : naissance d'un nouveau diplôme / Isabelle LEOMANT in Union sociale, 295 (Mars 2016)
[article]
in Union sociale > 295 (Mars 2016) . - p. 11
Titre : Accompagnement éducatif et social : naissance d'un nouveau diplôme Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle LEOMANT, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 11 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:075. Formation:0753. Validation des acquis de l'expérience (VAE)
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète
MétierRésumé : Focus sur ce nouveau diplôme, le DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social), créé par le décret et l'arrêté du 29 janvier 2016. Date de creation : 21/04/2016 En ligne : https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031941478 [article] Accompagnement éducatif et social : naissance d'un nouveau diplôme [texte imprimé] / Isabelle LEOMANT, Auteur . - 2016 . - p. 11.
Langues : Français (fre)
in Union sociale > 295 (Mars 2016) . - p. 11
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:075. Formation:0753. Validation des acquis de l'expérience (VAE)
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète
MétierRésumé : Focus sur ce nouveau diplôme, le DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social), créé par le décret et l'arrêté du 29 janvier 2016. Date de creation : 21/04/2016 En ligne : https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031941478 Accompagnement des malades : de l'expérimentation au droit / Bénédicte HAQUIN in VLM, 168 (1er trimestre 2014)
PermalinkAide à domicile : l’avenant sur les priorités 2014-2016 en matière de formation continue est étendu in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2872 (29 août 2014)
PermalinkAide à domicile : Laurence Rossignol présente un "plan" à minima in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2877 (3 octobre 2014)
PermalinkAide à domicile : signature d'un contrat de filière "services à la personne" in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3000 (3 mars 2017)
PermalinkAlzami accompagne le malade d'Alzheimer et son entourage / Christelle DESTOMBES in La Gazette Santé Social, 141-142 (Juin - Juillet 2017)
PermalinkPermalinkAssistant de service social, un métier d'avenir in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2899 (27 Février 2015)
PermalinkAuxiliaire de vie professionnelle, vers un nouveau métier ! in Handirect, 159 (Mars - Avril 2016)
PermalinkLa BASS en pleine recomposition in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2798 (22 février 2013)
PermalinkLa construction des générations par les organisations / Annie JOLIVET in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
PermalinkContribution de la CNAPE pour les Etats généraux du Travail Social
PermalinkCoopération entre professionnels de santé : améliorer la qualité de prise en charge, permettre la progression dans le soin et ouvrir la possibilité de définir de nouveaux métiers / Catherine GENISSON
PermalinkCoup de projecteur sur les professionnels des CCAS in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2879 (17 octobre 2014)
PermalinkDEES DC4 : implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. Modules / Stéphane RULLAC
PermalinkEducation spécialisée : Quelle histoire ! in Lien Social, 1201 (16 février au 1er mars 2017)
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