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10 propositions d'améliorations des dispositifs "Equipes Spécialisées Alzheimer" (ESA) / Julie BAZALGETTE in Revue de l'Association Française des Ergothérapeutes en Gériatrie, 26 (Janvier 2014)
153 - Vol. 39/2017 - Juin 2017 - Générations au travail, générations en relation (Bulletin de Gérontologie et société)
Contient
[n° ou bulletin]
est un bulletin de Gérontologie et société / Françoise FORETTE
Titre : 153 - Vol. 39/2017 - Juin 2017 - Générations au travail, générations en relation Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant:0121 4. Enfant d'âge scolaire:0121 4 C. Scolarisation
01. Politique générale:012. Démographie:0126. Vieillissement
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0514. Intergénération Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0526. Discrimination Obsolète:0526 1. Agisme Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0966. Parcours de vie Obsolète
co-construction
MétierRésumé : Plus de 10 ans après le numéro thématique de Gérontologie et société intitulé « Âge et travail », la question de la coopération entre plusieurs générations au travail se pose avec d'autant plus d'actualité que les réformes successives ont œuvré pour encourager l'allongement de la vie active.
Et si la question n'était pas seulement celle de l'emploi (des jeunes ou des seniors) mais plutôt celle du travail ? Il s'agit d'interroger les relations non pas des âges mais des générations au travail, les générations étant entendues comme des catégories construites à la fois par l'organisation mais aussi par l'expérience des acteurs eux-mêmes.
Structuré en trois parties, ce numéro thématique propose, dans un premier temps, une introduction générale qui rompt avec certains présupposés selon lesquels les générations ont un rapport différencié au travail. Dans un deuxième temps, il s'intéresse à la manière dont les organisations segmentent les collectifs et créent des générations. Enfin, il approfondit l'analyse des rapports générationnels et intergénérationnels avec une question clé : comment et à quelles conditions les individus aux biographies diverses s'opposent, s'ignorent ou coopèrent au travail. (4ème de couverture)Date de creation : 03/07/2017 [n° ou bulletin]
est un bulletin de Gérontologie et société / Françoise FORETTE
153 - Vol. 39/2017 - Juin 2017 - Générations au travail, générations en relation [texte imprimé] . - 2017.
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant:0121 4. Enfant d'âge scolaire:0121 4 C. Scolarisation
01. Politique générale:012. Démographie:0126. Vieillissement
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0514. Intergénération Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0526. Discrimination Obsolète:0526 1. Agisme Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0966. Parcours de vie Obsolète
co-construction
MétierRésumé : Plus de 10 ans après le numéro thématique de Gérontologie et société intitulé « Âge et travail », la question de la coopération entre plusieurs générations au travail se pose avec d'autant plus d'actualité que les réformes successives ont œuvré pour encourager l'allongement de la vie active.
Et si la question n'était pas seulement celle de l'emploi (des jeunes ou des seniors) mais plutôt celle du travail ? Il s'agit d'interroger les relations non pas des âges mais des générations au travail, les générations étant entendues comme des catégories construites à la fois par l'organisation mais aussi par l'expérience des acteurs eux-mêmes.
Structuré en trois parties, ce numéro thématique propose, dans un premier temps, une introduction générale qui rompt avec certains présupposés selon lesquels les générations ont un rapport différencié au travail. Dans un deuxième temps, il s'intéresse à la manière dont les organisations segmentent les collectifs et créent des générations. Enfin, il approfondit l'analyse des rapports générationnels et intergénérationnels avec une question clé : comment et à quelles conditions les individus aux biographies diverses s'opposent, s'ignorent ou coopèrent au travail. (4ème de couverture)Date de creation : 03/07/2017
- Générations au travail, générations en relation : un autre regard sur l’allongement de la vie active in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
- La construction des générations par les organisations / Annie JOLIVET in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
- Les valeurs des générations au travail : les introuvables différences / Tania SABA in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 153 - Vol. 39/2017 FOR Livre Information Information Disponible 175 - 2015- 3e trimestre - Ruralité & Vieillesse La Double Peine ? Nouveaux défis, réponses nouvelles (Bulletin de Gérontologie)
[n° ou bulletin]
est un bulletin de Gérontologie / Christiane VAN EERDEWEGH
Titre : 175 - 2015- 3e trimestre - Ruralité & Vieillesse La Double Peine ? Nouveaux défis, réponses nouvelles Type de document : texte imprimé Année de publication : 2015 Importance : 88p dont 77pages d'actions innovantes Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0100. Gérontologie
01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
01. Politique générale:016. Politique nationale:0160. Action innovante
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 0. Marché Obsolète
01. Politique générale:016. Politique nationale:0162. Politique départementale:0162 1. Schéma gérontologique départemental
01. Politique générale:016. Politique nationale:0169. Politique gérontologique
03. Aspect physiologique:032. Prévention
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 D. Neurologie Obsolète:036 D C. Démence sénile - Maladie d'Alzheimer Obsolète:Pôle d'activité et de soin adapté (PASA) Obsolète
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 I. Stomatologie Obsolète:036 I A Dent Obsolète
03. Aspect physiologique:038. Bien vieillir
04. Aspect psychologique:044. Fonction cognitive:0440. Mémoire
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0462. Suicide Obsolète
04. Aspect psychologique:047. Projet - Perspective
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0522. Solitude - Isolement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 1. Charte Obsolète
05. Aspect socio-culturel:054. Loisirs :0543. Vacances - Voyages - Tourisme Obsolète
05. Aspect socio-culturel:054. Loisirs :0546. Musique - Danse - Chant Choral Obsolète
05. Aspect socio-culturel:057. Logement:0573. Maintien à domicile
05. Aspect socio-culturel:058. Transport:0584. Transport automobile Obsolète
05. Aspect socio-culturel:058. Transport:0585. Transport adapté
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
06. Institution:064. Institution gériatrique:0649. Autres structures:0649 8. Plateforme d'accompagnement et de répit Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 4. Garde itinérante de nuit (GIN) Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 6. Garde de nuit Obsolète
07. Professionnel:074. Bénévolat:0741. Organisme bénévole
07. Professionnel:076. Organisme de formation en gérontologie:0760. Centre Pluridisciplinaire de Gérontologie (CPDG)
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 2. Innovation Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 3. Expérience Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 A. Activité artistique Obsolète:095 A A. Musique Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 A. Activité artistique Obsolète:095 A C. Chant Choral Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 C. Activité manuelle :095 C B. Cuisine Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 C. Activité manuelle :095 C C. Jardinage Obsolète:095 C C A. Jardin thérapeutique Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 F. Internet multimédia Obsolète
Ruralité
Solidarité
TélémédecineRésumé : Ce numéro de la revue Gérontologie sans Frontières est un recueil de texte relatif aux différentes innovations et pratiques innovantes présentées aux Assises Nationales de la Gérontologie 2015 qui portaient sur le thème : Ruralité et Vieillesses, la double peine ?. Date de creation : 02/11/2015 En ligne : http://www.assises-gerontologie.fr/index.html Format de la ressource électronique : Site des assises de gérontologie 2015 [n° ou bulletin]
est un bulletin de Gérontologie / Christiane VAN EERDEWEGH
175 - 2015- 3e trimestre - Ruralité & Vieillesse La Double Peine ? Nouveaux défis, réponses nouvelles [texte imprimé] . - 2015 . - 88p dont 77pages d'actions innovantes.
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0100. Gérontologie
01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
01. Politique générale:016. Politique nationale:0160. Action innovante
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 0. Marché Obsolète
01. Politique générale:016. Politique nationale:0162. Politique départementale:0162 1. Schéma gérontologique départemental
01. Politique générale:016. Politique nationale:0169. Politique gérontologique
03. Aspect physiologique:032. Prévention
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 D. Neurologie Obsolète:036 D C. Démence sénile - Maladie d'Alzheimer Obsolète:Pôle d'activité et de soin adapté (PASA) Obsolète
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 I. Stomatologie Obsolète:036 I A Dent Obsolète
03. Aspect physiologique:038. Bien vieillir
04. Aspect psychologique:044. Fonction cognitive:0440. Mémoire
04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0462. Suicide Obsolète
04. Aspect psychologique:047. Projet - Perspective
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0522. Solitude - Isolement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 1. Charte Obsolète
05. Aspect socio-culturel:054. Loisirs :0543. Vacances - Voyages - Tourisme Obsolète
05. Aspect socio-culturel:054. Loisirs :0546. Musique - Danse - Chant Choral Obsolète
05. Aspect socio-culturel:057. Logement:0573. Maintien à domicile
05. Aspect socio-culturel:058. Transport:0584. Transport automobile Obsolète
05. Aspect socio-culturel:058. Transport:0585. Transport adapté
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
06. Institution:064. Institution gériatrique:0649. Autres structures:0649 8. Plateforme d'accompagnement et de répit Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 4. Garde itinérante de nuit (GIN) Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 6. Garde de nuit Obsolète
07. Professionnel:074. Bénévolat:0741. Organisme bénévole
07. Professionnel:076. Organisme de formation en gérontologie:0760. Centre Pluridisciplinaire de Gérontologie (CPDG)
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 2. Innovation Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète:0804 3. Expérience Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 A. Activité artistique Obsolète:095 A A. Musique Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 A. Activité artistique Obsolète:095 A C. Chant Choral Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 C. Activité manuelle :095 C B. Cuisine Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 C. Activité manuelle :095 C C. Jardinage Obsolète:095 C C A. Jardin thérapeutique Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 F. Internet multimédia Obsolète
Ruralité
Solidarité
TélémédecineRésumé : Ce numéro de la revue Gérontologie sans Frontières est un recueil de texte relatif aux différentes innovations et pratiques innovantes présentées aux Assises Nationales de la Gérontologie 2015 qui portaient sur le thème : Ruralité et Vieillesses, la double peine ?. Date de creation : 02/11/2015 En ligne : http://www.assises-gerontologie.fr/index.html Format de la ressource électronique : Site des assises de gérontologie 2015 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 175-1-GSF VAN Périodique Information Information Exclu du prêt L'accompagnement en action : Un atelier bricolage en EHPAD in Doc'Accompagnement, 19 (Janvier / Février 2019)
[article]
in Doc'Accompagnement > 19 (Janvier / Février 2019) . - pp. 35 / 36
Titre : L'accompagnement en action : Un atelier bricolage en EHPAD Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 35 / 36 Langues : Français (fre) Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 C. Activité manuelle :095 C A. Bricolage ObsolèteRésumé : La nécessité de prendre en compte les besoins et les désirs des résidents se traduit parfois par la mise en œuvre d'activités variées au sein des structures.Un résident nouvellement arrivé au sein de l'Ehpad dans lequel j'exerce a motivé toute une réflexion en équipe pluridisciplinaire. Ancien menuisier, ce résident s'ennuie beaucoup depuis qu'i a intégré l'établissement. Il aimerait travailler encore le bois. En est-il encore capable? Quid des risques relatifs à l'usage d'une scie, d'un marteau ou d'une perceuse électrique ? Date de creation : 11/03/2019 [article] L'accompagnement en action : Un atelier bricolage en EHPAD [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 35 / 36.
Langues : Français (fre)
in Doc'Accompagnement > 19 (Janvier / Février 2019) . - pp. 35 / 36
Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
09. Animation:095. Animation diverse :095 C. Activité manuelle :095 C A. Bricolage ObsolèteRésumé : La nécessité de prendre en compte les besoins et les désirs des résidents se traduit parfois par la mise en œuvre d'activités variées au sein des structures.Un résident nouvellement arrivé au sein de l'Ehpad dans lequel j'exerce a motivé toute une réflexion en équipe pluridisciplinaire. Ancien menuisier, ce résident s'ennuie beaucoup depuis qu'i a intégré l'établissement. Il aimerait travailler encore le bois. En est-il encore capable? Quid des risques relatifs à l'usage d'une scie, d'un marteau ou d'une perceuse électrique ? Date de creation : 11/03/2019 Un accueil sur mesure pour adultes épileptiques in Direction[s], 125 (Novembre 2014)
[article]
in Direction[s] > 125 (Novembre 2014) . - pp. 18 / 19
Titre : Un accueil sur mesure pour adultes épileptiques Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 18 / 19 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète
03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 3. Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
04. Aspect psychologique:040. Santé mentale
06. Institution:068. Association Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0737. Aide médico-psychologique (AMP)
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe ObsolèteRésumé : Géré par l'association l'Essor, le foyer d'accueil médicalisé (FAM) de Fontenay-lès-Bris est l'un des rares en France à accompagner des personnes souffrant d'épilepsie sévère. Une structure en pleine stabilisation, mobilisant des moyens importants, qui a vu le jour notamment grâce à la persévérance des familles. Date de creation : 29/01/2015 [article] Un accueil sur mesure pour adultes épileptiques [texte imprimé] . - 2014 . - pp. 18 / 19.
Langues : Français (fre)
in Direction[s] > 125 (Novembre 2014) . - pp. 18 / 19
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète
03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 3. Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
04. Aspect psychologique:040. Santé mentale
06. Institution:068. Association Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0737. Aide médico-psychologique (AMP)
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe ObsolèteRésumé : Géré par l'association l'Essor, le foyer d'accueil médicalisé (FAM) de Fontenay-lès-Bris est l'un des rares en France à accompagner des personnes souffrant d'épilepsie sévère. Une structure en pleine stabilisation, mobilisant des moyens importants, qui a vu le jour notamment grâce à la persévérance des familles. Date de creation : 29/01/2015 Actions et initiatives à promouvoir in Doc'Domicile, 48 (Novembre - Décembre 2017 - Janvier 2018)
PermalinkActivité physique adaptée et ergothérapie au service de l'accompagnement de la personne boulimique / Aurore BOLCATO in Ergothérapies, 63 (Octobre 2016)
PermalinkUne affaire de conviction in Direction[s], 148 (Décembre 2016)
PermalinkAidants de proches atteints de maladies neurodégénératives: de l'aide à la délégation / Sabine DELZESCAUX in Soins Gérontologie, 115 (Septembre/Octobre 2015)
PermalinkAllocation de solidarité. L'effet ciseau sur la table / Christophe ROBERT in Le journal de l'Action sociale et du développement social (JAS), 199 (15 septembre 2015)
PermalinkAvons-nous toujours besoin du travail d'équipe ? in Lien Social, 1264 (7 au 20 janvier 2020)
PermalinkLa bientraitance en équipe pluridisciplinaire in Les Cahiers de la FNADEPA, 122 (Juin 2013)
PermalinkCes autres maladies sous la bannière Alzheimer in Les Cahiers de la FNADEPA, 131 (Septembre 2015)
PermalinkDes citoyens à part entière / Jérôme VACHON in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2925 (18 septembre 2015)
PermalinkClinique de positionnement au sein d'un IEM : protocoles, cas cliniques et retour d'expérience / Anne-Cécile FRIEDLING in Ergothérapies, 66 (Juillet 2017)
Permalink"La clinique "psy" en Ehpad et la réponse de la psychiatrie" / Georges JOVELET in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3137 (6 décembre 2019)
PermalinkUn collectif de travailleurs sociaux : plus forts ensemble in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2873 (5 septembre 2014)
PermalinkLa Commission Gériatrique, une solution pour rompre l'isolement d'une Equipe Mobile Gériatrique in La Revue de Gériatrie, Tome 41 - n° 9 (Novembre 2016)
PermalinkLa construction des générations par les organisations / Annie JOLIVET in Gérontologie et société, 153 - Vol. 39/2017 (Juin 2017)
PermalinkCultiver son leadership pour doper ses équipes in Direction[s], 168 (Octobre 2018)
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