[article] 
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 25-26

Titre :	Au coeur des conflits
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	pp. 25-26
Langues :	Français (fre)
Catégories :	07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
Résumé :	Voilà un bon moment que le groupe échange sur une thématique choisie par le formateur, les idées s'enchaînent, le débat avance, les points principaux sont mis en évidence, et en une fraction de seconde, le formateur va-t-i s'y prendre pour caler le groupe dans une analyse fine pour démêler cette pelote de laine incroyable qu'il a devant les yeux ?
Date de creation :	17/09/2019

[article] Au coeur des conflits [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 25-26.
Langues : Français (fre)
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 25-26

Catégories :	07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
Résumé :	Voilà un bon moment que le groupe échange sur une thématique choisie par le formateur, les idées s'enchaînent, le débat avance, les points principaux sont mis en évidence, et en une fraction de seconde, le formateur va-t-i s'y prendre pour caler le groupe dans une analyse fine pour démêler cette pelote de laine incroyable qu'il a devant les yeux ?
Date de creation :	17/09/2019

[article] 
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 23 / 24

Titre :	La communication non violente
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	pp. 23 / 24
Langues :	Français (fre)
Catégories :	04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
Résumé :	La survenue des conflits au sein des établissements est un phénomène fréquent qui bien souvent entraîne une grande dépense d'énergie et porte préjudice à la qualité des soins et de l'accompagnement. Leur gestion génère une perte de temps et entraîne parfois des mesures qui nuisent à la mise en place d'un management par la bientraitance.
Date de creation :	17/09/2019

[article] La communication non violente [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 23 / 24.
Langues : Français (fre)
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 23 / 24

Catégories :	04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète
Résumé :	La survenue des conflits au sein des établissements est un phénomène fréquent qui bien souvent entraîne une grande dépense d'énergie et porte préjudice à la qualité des soins et de l'accompagnement. Leur gestion génère une perte de temps et entraîne parfois des mesures qui nuisent à la mise en place d'un management par la bientraitance.
Date de creation :	17/09/2019

[article] 
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 19 / 20

Titre :	Quelles procédures face à une situation conflictuelle ?
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	pp. 19 / 20
Langues :	Français (fre)
Catégories :	05. Aspect socio-culturel:052. Société :0527. Délinquance :0527 2. Maltraitance 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 1. CVS Conseil de la vie sociale Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète Médiation Sanction Vulnérabilité
Résumé :	Des comportements agressifs ou violents peuvent très vite apparaître dans le milieu clos que constitue l'établissement médico-social. Il est important d'y trouver une solution pour éviter qu'ils ne perdurent, s'aggravent ou se reproduisent. Quand le dialogue est rompu, voire impossible, il existe plusieurs voies de recours selon une gradation qui permet à chacun de trouver la solution la plus adaptée au conflit auquel le personnel ou le résident est confronté.
Date de creation :	17/09/2019

[article] Quelles procédures face à une situation conflictuelle ? [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 19 / 20.
Langues : Français (fre)
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 19 / 20

Catégories :	05. Aspect socio-culturel:052. Société :0527. Délinquance :0527 2. Maltraitance 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 1. CVS Conseil de la vie sociale Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète Médiation Sanction Vulnérabilité
Résumé :	Des comportements agressifs ou violents peuvent très vite apparaître dans le milieu clos que constitue l'établissement médico-social. Il est important d'y trouver une solution pour éviter qu'ils ne perdurent, s'aggravent ou se reproduisent. Quand le dialogue est rompu, voire impossible, il existe plusieurs voies de recours selon une gradation qui permet à chacun de trouver la solution la plus adaptée au conflit auquel le personnel ou le résident est confronté.
Date de creation :	17/09/2019

[article] 
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 37 / 38

Titre :	" Tous pour un " au service du parcours de l'enfant
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	pp. 37 / 38
Langues :	Français (fre)
Catégories :	01. Politique générale:016. Politique nationale:0168. Politique du handicap 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 K. Centre de santé Obsolète 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète:0452 2. Projet individuel d'accompagnement Obsolète Coordination Plateforme de service
Résumé :	Le centre médico-social Lecourbe de la Fondation Saint-Jean-de-Dieu a créé à Paris, en 2018, la plateforme de parcours et de services Reliances avec la volonté de redimensionner son offre. Parmi ces quatre nouveaux dispositifs, "Tous pour un" s'appuie sur la maison des répits, la Villa Grenadine et un Sessad d'un nouveau genre.
Date de creation :	17/09/2019

[article] " Tous pour un " au service du parcours de l'enfant [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 37 / 38.
Langues : Français (fre)
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 37 / 38

Catégories :	01. Politique générale:016. Politique nationale:0168. Politique du handicap 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 K. Centre de santé Obsolète 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète:0452 2. Projet individuel d'accompagnement Obsolète Coordination Plateforme de service
Résumé :	Le centre médico-social Lecourbe de la Fondation Saint-Jean-de-Dieu a créé à Paris, en 2018, la plateforme de parcours et de services Reliances avec la volonté de redimensionner son offre. Parmi ces quatre nouveaux dispositifs, "Tous pour un" s'appuie sur la maison des répits, la Villa Grenadine et un Sessad d'un nouveau genre.
Date de creation :	17/09/2019

[article] 
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 5 / 6

Titre :	"Il faut passer d'une culture de la protection à une culture de l'accompagnement"
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	pp. 5 / 6
Langues :	Français (fre)
Catégories :	02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 2. Insertion professionnelle 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 9. Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 08. Information :082. Congrès Obsolète:0828. Rencontre - Forum - Salon Obsolète
Résumé :	L. Delolme, après une formation d'un an à l'Espace Sentein pour devenir dirigeant de l'économie médico-sociale, comprenant une période de mise en application à l'établissement et service d'aide par le travail L'Envoi de Mantes-la-ville vient d'obtenir sa certification professionnelle. Alors que le ( potentiel) futur directeur est en recherche d'emploi, il fourmille déjà d'idées pour favoriser la bascule du secteur protégé vers le milieu ordinaire.
Date de creation :	17/09/2019

[article] "Il faut passer d'une culture de la protection à une culture de l'accompagnement" [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 5 / 6.
Langues : Français (fre)
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 5 / 6

Catégories :	02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 2. Insertion professionnelle 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 9. Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 08. Information :082. Congrès Obsolète:0828. Rencontre - Forum - Salon Obsolète
Résumé :	L. Delolme, après une formation d'un an à l'Espace Sentein pour devenir dirigeant de l'économie médico-sociale, comprenant une période de mise en application à l'établissement et service d'aide par le travail L'Envoi de Mantes-la-ville vient d'obtenir sa certification professionnelle. Alors que le ( potentiel) futur directeur est en recherche d'emploi, il fourmille déjà d'idées pour favoriser la bascule du secteur protégé vers le milieu ordinaire.
Date de creation :	17/09/2019

[article] 
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 7-17

Titre :	Dossier - Gérer les conflits
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	pp. 7-17
Langues :	Français (fre)
Catégories :	01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète Usager
Résumé :	Limiter les conflits entre résidents - Qu'est-ce qu'un conflit? le comprendre pour le résoudre - Gérer les conflits entre résidents - Des conflits inhérents à la vie en collectivité - Conflits: entre gestion et remise en question -
Date de creation :	10/09/2019

[article] Dossier - Gérer les conflits [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 7-17.
Langues : Français (fre)
in Doc'Accompagnement > 22 (Juillet - Août 2019) . - pp. 7-17

Catégories :	01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète Usager
Résumé :	Limiter les conflits entre résidents - Qu'est-ce qu'un conflit? le comprendre pour le résoudre - Gérer les conflits entre résidents - Des conflits inhérents à la vie en collectivité - Conflits: entre gestion et remise en question -
Date de creation :	10/09/2019