Le coaching des directeurs : repartir du bon pied in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3015 (16 juin 2017)

Public ISBD [article]  in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3015 (16 juin 2017) . - pp. 26-29 Titre : Le coaching des directeurs : repartir du bon pied Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 26-29 Langues : Français (fre) Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0795. Coaching Obsolète Résumé : Face aux tâches et aux contraintes qui pèsent sur eux, et parfois à l’usure du temps, les directeurs d’ESSMS peuvent se sentir dépassés. Pour les aider à franchir un pas délicat et les remotiver, le coaching est une méthode qui fait ses preuves. A condition d’adhérer à la démarche et de choisir la méthode adéquate. (résumé éditeur) Date de creation : 07/08/2017 [article] Le coaching des directeurs : repartir du bon pied [texte imprimé] . - 2017 . - pp. 26-29. Langues : Français (fre) in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3015 (16 juin 2017) . - pp. 26-29 Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0639. Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Obsolète 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0795. Coaching Obsolète Résumé : Face aux tâches et aux contraintes qui pèsent sur eux, et parfois à l’usure du temps, les directeurs d’ESSMS peuvent se sentir dépassés. Pour les aider à franchir un pas délicat et les remotiver, le coaching est une méthode qui fait ses preuves. A condition d’adhérer à la démarche et de choisir la méthode adéquate. (résumé éditeur) Date de creation : 07/08/2017

Comment choisir le coach qui vous convient / Catherine DE COPPET in Direction[s], 144 (Juillet - Août 2016)

Public ISBD [article]  in Direction[s] > 144 (Juillet - Août 2016) . - p. 39 Titre : Comment choisir le coach qui vous convient Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine DE COPPET, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 39 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0341. Service pour handicapés:0341 3. Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 07. Professionnel 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0795. Coaching Obsolète Résumé : Très en vogue dans le monde de l'entreprise, le coaching commence aussi à intéresser les professionnels du secteur social et médico-social, en particulier ses dirigeants. Quelques clés pour bien préparer cet accompagnement, une pratique encore souvent fantasmée. Date de creation : 20/07/2016 [article] Comment choisir le coach qui vous convient [texte imprimé] / Catherine DE COPPET, Auteur . - 2016 . - p. 39. Langues : Français (fre) in Direction[s] > 144 (Juillet - Août 2016) . - p. 39 Catégories : 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0341. Service pour handicapés:0341 3. Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 07. Professionnel 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0795. Coaching Obsolète Résumé : Très en vogue dans le monde de l'entreprise, le coaching commence aussi à intéresser les professionnels du secteur social et médico-social, en particulier ses dirigeants. Quelques clés pour bien préparer cet accompagnement, une pratique encore souvent fantasmée. Date de creation : 20/07/2016

Le job coach, pivot de l'emploi accompagné in Direction[s], 154 (Juin 2017)

Public ISBD [article]  in Direction[s] > 154 (Juin 2017) . - p. 40 Titre : Le job coach, pivot de l'emploi accompagné Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 40 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0795. Coaching Obsolète Cahier des charges Résumé : Le conseiller en emploi accompagné, ou job coach, suit la personne handicapée en milieu ordinaire de travail. Il aide aussi son employeur, en lien avec les acteurs de l'emploi et du secteur médico-social. Date de creation : 19/06/2017 [article] Le job coach, pivot de l'emploi accompagné [texte imprimé] . - 2017 . - p. 40. Langues : Français (fre) in Direction[s] > 154 (Juin 2017) . - p. 40 Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0795. Coaching Obsolète Cahier des charges Résumé : Le conseiller en emploi accompagné, ou job coach, suit la personne handicapée en milieu ordinaire de travail. Il aide aussi son employeur, en lien avec les acteurs de l'emploi et du secteur médico-social. Date de creation : 19/06/2017

Et si les premiers concernés avaient les clés ? in Etre, 144 (Juillet - Août 2016)

Public ISBD [article]  in Etre > 144 (Juillet - Août 2016) . - pp. 13 / 36 Titre : Et si les premiers concernés avaient les clés ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 13 / 36 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 2. Insertion professionnelle 04. Aspect psychologique:040. Santé mentale :0407. Handicap psychique 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0795. Coaching Obsolète Ecoute Fonction Publique Poste de travail Résumé : Travailler avec des troubles psychiques - Des ambassadeurs pour faire tomber les préjugés - Les clés du maintien dans l'emploi - Quand les entreprises se mettent à l'écoute - La nécessaire intervention des tiers - Un temps de transition professionnelle - Objectif: un emploi pérenne en milieu ordinaire- Investir dans la recherche pour soutenir l'emploi - Pour l'OCDE, "il est temps d'agir" - Un dispositif d'accompagnement optimisé - Une hôtesse de caisse job coachée - Le FIPHFP sur la réserve - Date de creation : 30/01/2017 [article] Et si les premiers concernés avaient les clés ? [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 13 / 36. Langues : Français (fre) in Etre > 144 (Juillet - Août 2016) . - pp. 13 / 36 Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 2. Insertion professionnelle 04. Aspect psychologique:040. Santé mentale :0407. Handicap psychique 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0795. Coaching Obsolète Ecoute Fonction Publique Poste de travail Résumé : Travailler avec des troubles psychiques - Des ambassadeurs pour faire tomber les préjugés - Les clés du maintien dans l'emploi - Quand les entreprises se mettent à l'écoute - La nécessaire intervention des tiers - Un temps de transition professionnelle - Objectif: un emploi pérenne en milieu ordinaire- Investir dans la recherche pour soutenir l'emploi - Pour l'OCDE, "il est temps d'agir" - Un dispositif d'accompagnement optimisé - Une hôtesse de caisse job coachée - Le FIPHFP sur la réserve - Date de creation : 30/01/2017