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Auteur Conseil Supérieur du Travail Social
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Affiner la rechercheEthique des pratiques sociales et déontologie des travailleurs sociaux / Conseil Supérieur du Travail Social
Titre : Ethique des pratiques sociales et déontologie des travailleurs sociaux : La nécessaire question du sens et des limites des interventions sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Conseil Supérieur du Travail Social, Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) Année de publication : 2001 Importance : 160 p Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
11. Politique sociale
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
Pratique professionnelleRésumé : Participant du débat sur l’éthique qui traverse l’ensemble de notre société, ce rapport se propose d’en clarifier les termes et les enjeux pour l’action sociale et ses acteurs.
Après avoir présenté quelques figures précises de conflits éthiques dans la pratique, il en esquisse une typologie suivie d’une proposition de clarification conceptuelle des termes d’éthique, de morale, de déontologie, de norme et de valeur.
Soucieux d’inscrire leurs travaux parmi les réflexions et actions contemporaines dans ce domaine, les rapporteurs explorent et analysent ensuite les demandes de repères et la pluralité des réponses actuelles, dans le secteur social, en termes de codes, chartes, espaces de régulation, formations…
La dernière partie de ce rapport est consacrée à quelques principes organisateurs et recommandations aux différents acteurs du travail social — professionnels, centres de formation, employeurs, administrations de l’État. L’objectif est de voir s’instituer un dispositif capable d’aider à fonder des repères communs, à structurer et donner sens à la tension entre l’engagement du sujet singulier et sa soumission aux normes collectives, tension au cœur même de la pratique du travail social et de ses interrogations éthiques.
Ce rapport a été élaboré sous la direction de Martine Loiseau, présidente du groupe Éthique des pratiques sociales et déontologie des travailleurs sociaux.Date de creation : 07/03/2016 Ethique des pratiques sociales et déontologie des travailleurs sociaux : La nécessaire question du sens et des limites des interventions sociales [texte imprimé] / Conseil Supérieur du Travail Social, Auteur . - Rennes (2 Av. Gaston Berger - CS 41119, 35011) : Presses de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP), 2001 . - 160 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
11. Politique sociale
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
Pratique professionnelleRésumé : Participant du débat sur l’éthique qui traverse l’ensemble de notre société, ce rapport se propose d’en clarifier les termes et les enjeux pour l’action sociale et ses acteurs.
Après avoir présenté quelques figures précises de conflits éthiques dans la pratique, il en esquisse une typologie suivie d’une proposition de clarification conceptuelle des termes d’éthique, de morale, de déontologie, de norme et de valeur.
Soucieux d’inscrire leurs travaux parmi les réflexions et actions contemporaines dans ce domaine, les rapporteurs explorent et analysent ensuite les demandes de repères et la pluralité des réponses actuelles, dans le secteur social, en termes de codes, chartes, espaces de régulation, formations…
La dernière partie de ce rapport est consacrée à quelques principes organisateurs et recommandations aux différents acteurs du travail social — professionnels, centres de formation, employeurs, administrations de l’État. L’objectif est de voir s’instituer un dispositif capable d’aider à fonder des repères communs, à structurer et donner sens à la tension entre l’engagement du sujet singulier et sa soumission aux normes collectives, tension au cœur même de la pratique du travail social et de ses interrogations éthiques.
Ce rapport a été élaboré sous la direction de Martine Loiseau, présidente du groupe Éthique des pratiques sociales et déontologie des travailleurs sociaux.Date de creation : 07/03/2016 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4720 0525.0 / CON / E Livre Aspect socio-culturel Aspect socio-culturel Disponible
Titre : Le partage d'informations dans l'action sociale et le travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Conseil Supérieur du Travail Social, Auteur ; Brigitte BOUQUET, Auteur ; Michel THIERRY, Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) Année de publication : 2013 Collection : Rapport du CSTS Importance : 304 p Langues : Français (fre) Catégories : 04. Aspect psychologique:043. Affectivité:0432. Intimité
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0783. Secret professionnel Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation ObsolèteRésumé : Dans l’action sociale comme dans tous les domaines, le partage de l’information s’impose du fait de l’évolution de la société et de la législation. Après avoir analysé comment il se pratique concrètement mais différemment, selon neuf champs sociaux (protection de l’enfance, prévention de la délinquance, logement, migration, RSA, handicap, violences intrafamiliales, personnes âgées dépendantes, territoire), leurs contextes et leurs acteurs, le rapport s’attache aux modalités concrètes du partage d’informations pour en mesurer la pertinence et les limites. La question « au service de qui est cet outil ? » y est majeure, afin que le partage d’informations ne devienne pas un but en soi, et pour éviter les dérives de son utilisation qui contribuent à briser la relation entre professionnels et usagers, à mettre en cause la confidentialité. Le rapport s’achève sur une série de préconisations.
Groupe de travail présidé par Brigitte Bouquet, professeur émérite au CNAM, assistée de Michel Thierry, inspecteur général des affaires sociales, vice-président du CSTS. (4ème de couv.)Date de creation : 08/04/2019 Le partage d'informations dans l'action sociale et le travail social [texte imprimé] / Conseil Supérieur du Travail Social, Auteur ; Brigitte BOUQUET, Auteur ; Michel THIERRY, Auteur . - Rennes (2 Av. Gaston Berger - CS 41119, 35011) : Presses de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP), 2013 . - 304 p. - (Rapport du CSTS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : 04. Aspect psychologique:043. Affectivité:0432. Intimité
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0783. Secret professionnel Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation ObsolèteRésumé : Dans l’action sociale comme dans tous les domaines, le partage de l’information s’impose du fait de l’évolution de la société et de la législation. Après avoir analysé comment il se pratique concrètement mais différemment, selon neuf champs sociaux (protection de l’enfance, prévention de la délinquance, logement, migration, RSA, handicap, violences intrafamiliales, personnes âgées dépendantes, territoire), leurs contextes et leurs acteurs, le rapport s’attache aux modalités concrètes du partage d’informations pour en mesurer la pertinence et les limites. La question « au service de qui est cet outil ? » y est majeure, afin que le partage d’informations ne devienne pas un but en soi, et pour éviter les dérives de son utilisation qui contribuent à briser la relation entre professionnels et usagers, à mettre en cause la confidentialité. Le rapport s’achève sur une série de préconisations.
Groupe de travail présidé par Brigitte Bouquet, professeur émérite au CNAM, assistée de Michel Thierry, inspecteur général des affaires sociales, vice-président du CSTS. (4ème de couv.)Date de creation : 08/04/2019 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4971 0783 / CON / P Livre Information Information Disponible
Titre : Violence et champ social Type de document : texte imprimé Auteurs : Conseil Supérieur du Travail Social, Auteur Editeur : RENNES : ENSP EDITEUR Année de publication : 2002 Importance : 272 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85952-804-1 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
02. Economie et ressources :023. Ressource:0232. Aide sociale
04. Aspect psychologique:040. Santé mentale :0400. Agressivité Obsolète
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0513. Couple Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0527. Délinquance
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 1. Violence au travail Obsolète
11. Politique sociale:Acteur social
11. Politique sociale:Action socialeNote de contenu : La violence n’est pas l’agressivité. L’agressivité est provocation. Elle convoque l’autre et interpelle le lien.
La violence est d’un tout autre registre. C’est une effraction qui porte atteinte à l’intégrité de l’autre. Elle est la négation de l’altérité, une attaque contre le lien de filiation ou le lien social d’affiliation.
Le groupe de travail a voulu donner la parole aux intervenants sociaux dans leur ensemble. Pour ce faire, il a organisé une des plus grandes enquêtes jamais réalisées dans le champ du travail social. Le nombre considérable de réponses (20 000) révèle un besoin profond d’écoute et d’expression chez les professionnels.
À partir des points de vue d’un certain nombre de spécialistes de disciplines diverses, le groupe affirme que pour poser un diagnostic équilibré, le problème doit être saisi, pensé et traité dans la logique de la complexité. La violence est à l’intersection d’une pluralité de paramètres.
La gestion à tous les niveaux de la violence est un enjeu éminemment politique. Elle risque d’être l’objet de surenchères politiciennes, tant localement qu’au plan national. La société se doit d’être plus maîtresse d’elle-même pour assumer avec tous ses membres les tensions qui toujours l’agiteront.
Si la question des causes d’émergence de la violence s’impose naturellement, l’ambition est de faire des propositions visant à la combattre…
Date de creation : 13/08/2015 Violence et champ social [texte imprimé] / Conseil Supérieur du Travail Social, Auteur . - RENNES (Avenue du Pr Léon-Bernard, 35043) : ENSP EDITEUR, 2002 . - 272 p.
ISBN : 978-2-85952-804-1
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
02. Economie et ressources :023. Ressource:0232. Aide sociale
04. Aspect psychologique:040. Santé mentale :0400. Agressivité Obsolète
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0513. Couple Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0527. Délinquance
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 1. Violence au travail Obsolète
11. Politique sociale:Acteur social
11. Politique sociale:Action socialeNote de contenu : La violence n’est pas l’agressivité. L’agressivité est provocation. Elle convoque l’autre et interpelle le lien.
La violence est d’un tout autre registre. C’est une effraction qui porte atteinte à l’intégrité de l’autre. Elle est la négation de l’altérité, une attaque contre le lien de filiation ou le lien social d’affiliation.
Le groupe de travail a voulu donner la parole aux intervenants sociaux dans leur ensemble. Pour ce faire, il a organisé une des plus grandes enquêtes jamais réalisées dans le champ du travail social. Le nombre considérable de réponses (20 000) révèle un besoin profond d’écoute et d’expression chez les professionnels.
À partir des points de vue d’un certain nombre de spécialistes de disciplines diverses, le groupe affirme que pour poser un diagnostic équilibré, le problème doit être saisi, pensé et traité dans la logique de la complexité. La violence est à l’intersection d’une pluralité de paramètres.
La gestion à tous les niveaux de la violence est un enjeu éminemment politique. Elle risque d’être l’objet de surenchères politiciennes, tant localement qu’au plan national. La société se doit d’être plus maîtresse d’elle-même pour assumer avec tous ses membres les tensions qui toujours l’agiteront.
Si la question des causes d’émergence de la violence s’impose naturellement, l’ambition est de faire des propositions visant à la combattre…
Date de creation : 13/08/2015 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4686 0786 1 /CON / V Livre Information Information Disponible
