"30 % d'économie en 2017 grâce à l'intérim solidaire" in Géroscopie, 91 (Avril 2018)

Public ISBD [article]  in Géroscopie > 91 (Avril 2018) . - p. 27 Titre : "30 % d'économie en 2017 grâce à l'intérim solidaire" Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 27 Langues : Français (fre) Catégories : 05. Aspect socio-culturel:056. Littérature Obsolète:0562. Témoignage Obsolète 06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) 07. Professionnel:072. Personnel médico-social 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 2. Intérim Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 3. Mutualisation Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 4. Coopérative Obsolète Résumé : L'intérim à but non lucratif a le vent en poupe. Les agences Medicoop, coopérative de travail temporaire spécialisées dans le domaine social, fleurissent en France. Une formule adoptée par T.Silva, directeur de l'EHPAD Le Soleil d'Automne à Tonneins (Lot-et-Garonne). Date de creation : 18/06/2018 [article] "30 % d'économie en 2017 grâce à l'intérim solidaire" [texte imprimé] . - 2018 . - p. 27. Langues : Français (fre) in Géroscopie > 91 (Avril 2018) . - p. 27 Catégories : 05. Aspect socio-culturel:056. Littérature Obsolète:0562. Témoignage Obsolète 06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) 07. Professionnel:072. Personnel médico-social 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 2. Intérim Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 3. Mutualisation Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 4. Coopérative Obsolète Résumé : L'intérim à but non lucratif a le vent en poupe. Les agences Medicoop, coopérative de travail temporaire spécialisées dans le domaine social, fleurissent en France. Une formule adoptée par T.Silva, directeur de l'EHPAD Le Soleil d'Automne à Tonneins (Lot-et-Garonne). Date de creation : 18/06/2018

Des accompagnatrices pour tous les parcours / Gladys LEPASTEUR in Direction[s], 175 (Mai 2019)

Public ISBD [article]  in Direction[s] > 175 (Mai 2019) . - pp. 12-14 Titre : Des accompagnatrices pour tous les parcours Type de document : texte imprimé Auteurs : Gladys LEPASTEUR, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 12-14 Langues : Français (fre) Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0733. Coordonnateur - Coordination - Réseau Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète Coordination Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) Résumé : Dans le cadre de sa démarche de prévention des risques professionnels, l'association d'aide à domicile Aid'Aisne à Soissons a mis en place un nouvel échelon dans son organisation : des coordinatrices de parcours. Des professionnelles pivots au service de leurs collègues de terrain et de l'accompagnement des bénéficiaires. Date de creation : 09/09/2019 [article] Des accompagnatrices pour tous les parcours [texte imprimé] / Gladys LEPASTEUR, Auteur . - 2019 . - pp. 12-14. Langues : Français (fre) in Direction[s] > 175 (Mai 2019) . - pp. 12-14 Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0733. Coordonnateur - Coordination - Réseau Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète Coordination Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) Résumé : Dans le cadre de sa démarche de prévention des risques professionnels, l'association d'aide à domicile Aid'Aisne à Soissons a mis en place un nouvel échelon dans son organisation : des coordinatrices de parcours. Des professionnelles pivots au service de leurs collègues de terrain et de l'accompagnement des bénéficiaires. Date de creation : 09/09/2019

Accueil familial : trouver sa place sur l'échiquier in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3129 (11 octobre 2019)

Public ISBD [article]  in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3129 (11 octobre 2019) . - pp. 6-9 Titre : Accueil familial : trouver sa place sur l'échiquier Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 6-9 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée 05. Aspect socio-culturel:057. Logement:0572. Accueil familial 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète Reconnaissance Rémunération Résumé : Malgré 30 ans d’existence, l’accueil familial des personnes âgées ou handicapées traîne encore et toujours un déficit de reconnaissance. Au cours d’un séminaire à Paris, organisé les 7 et 8 octobre, l’Institut de formation, de recherche et d’évaluation des pratiques médico-sociales a diagnostiqué, devant les représentants de plus de 60 conseils départementaux, les raisons de cette marginalité persistante. (Présentation de l'éditeur) Date de creation : 31/12/2019 [article] Accueil familial : trouver sa place sur l'échiquier [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 6-9. Langues : Français (fre) in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3129 (11 octobre 2019) . - pp. 6-9 Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée 05. Aspect socio-culturel:057. Logement:0572. Accueil familial 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète Reconnaissance Rémunération Résumé : Malgré 30 ans d’existence, l’accueil familial des personnes âgées ou handicapées traîne encore et toujours un déficit de reconnaissance. Au cours d’un séminaire à Paris, organisé les 7 et 8 octobre, l’Institut de formation, de recherche et d’évaluation des pratiques médico-sociales a diagnostiqué, devant les représentants de plus de 60 conseils départementaux, les raisons de cette marginalité persistante. (Présentation de l'éditeur) Date de creation : 31/12/2019

Adapter son travail et mieux aider / Corinne MANOURY in Faire Face, 739 (Septembre / Octobre 2015)

Public ISBD [article]  in Faire Face > 739 (Septembre / Octobre 2015) . - pp. 50/51 Titre : Adapter son travail et mieux aider Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne MANOURY, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 50/51 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 1. Congé de proche aidant Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 2. Congé de solidarité familiale Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 3. Congé de présence parentale Obsolète 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 1. Télétravail Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète Poste de travail Résumé : Sur les 8,3 millions d'aidants en France, la moitié est en emploi. Comment organiser leur travail lorsqu'ils doivent ou souhaitent conserver cette activité professionnelle tout en s'occupant d'un enfant. Date de creation : 27/08/2015 [article] Adapter son travail et mieux aider [texte imprimé] / Corinne MANOURY, Auteur . - 2015 . - pp. 50/51. Langues : Français (fre) in Faire Face > 739 (Septembre / Octobre 2015) . - pp. 50/51 Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 1. Congé de proche aidant Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 2. Congé de solidarité familiale Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 3. Congé de présence parentale Obsolète 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 1. Télétravail Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète Poste de travail Résumé : Sur les 8,3 millions d'aidants en France, la moitié est en emploi. Comment organiser leur travail lorsqu'ils doivent ou souhaitent conserver cette activité professionnelle tout en s'occupant d'un enfant. Date de creation : 27/08/2015

Chefs de service - Une fonction qui s'étoffe in Direction[s], 182 (Janvier 2020)

Public ISBD [article]  in Direction[s] > 182 (Janvier 2020) . - pp.24-31 Titre : Chefs de service - Une fonction qui s'étoffe Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp.24-31 Langues : Français (fre) Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Résumé : Manager les équipes et accompagner le changement, contribuer à la réflexion stratégique de l'organisation ... Dans un contexte en évolution constante, les cadres intermédiaires voient le périmètre de leurs missions s'élargir sans cesse. Si ces nouvelles responsabilités contribuent à rendre leur fonction plus riche, elles pèsent aussi de plus en plus lourd sur leurs épaules. Date de creation : 09/03/2020 [article] Chefs de service - Une fonction qui s'étoffe [texte imprimé] . - 2020 . - pp.24-31. Langues : Français (fre) in Direction[s] > 182 (Janvier 2020) . - pp.24-31 Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0730. Cadre de santé Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Résumé : Manager les équipes et accompagner le changement, contribuer à la réflexion stratégique de l'organisation ... Dans un contexte en évolution constante, les cadres intermédiaires voient le périmètre de leurs missions s'élargir sans cesse. Si ces nouvelles responsabilités contribuent à rendre leur fonction plus riche, elles pèsent aussi de plus en plus lourd sur leurs épaules. Date de creation : 09/03/2020

Comment responsabiliser ses équipes ? in Direction[s], 175 (Mai 2019)

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Cultiver son leadership pour doper ses équipes in Direction[s], 168 (Octobre 2018)

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Les dérives du management dans l'action sociale in Lien Social, 1262 (26 novembre au 9 décembre 2019)

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E-Administration rime avec simplification / Eve BENAZETH in Juris Associations, 524 (15 septembre 2015)

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EHPAD et Urgences, unis dans la galère in Géroscopie, 109 (Octobre 2019)

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Glissements de tâches en EHPAD : une dangereuse dérive in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3097 (8 février 2019)

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Handicap et numérique / Serge PROST in CAP Rhône-Ain, 9 (Quatrième trimestre 2017)

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Lum1, le réseau social des professionnels du médico-social in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3094-3095 (25 janvier 2019)

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Lutte contre les TMS : "La manutention des résidents est un soin" in Géroscopie, 99 (Décembre 2018)

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Le management gagnant-gagnant en attendant des jours meilleurs. in Géroscopie, 112 (Janvier 2020)

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Pouvoir de direction de l'employeur in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3140 (27 décembre 2019)

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Pratiquer la CNV au travail / Françoise KELLER

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De retour en protection de l'enfance : premiers constats... in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3099 (22 février 2019)

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Risques professionnels - Le travail de nuit à l'ordre du jour in Direction[s], 184 (Mars 2020)

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Rythmes de travail: quelles améliorations possibles ? in Doc'Domicile, 54 (Mai-Juin-Juillet 2019)

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