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> 07. Professionnel > 078. Condition de travail Obsolète > 0785. Stress Obsolète > 0785 2. Burn out Obsolète
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Protection de l'enfance in Lien Social, 1190 (1er au 14 septembre 2016)
Qualité de vie au travail, harcèlement et burnout pour le personnel travaillant en Gériatrie et en Psychogériatrie in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie, 205 (Mai 2014)
[article]
in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie > 205 (Mai 2014) . - pp. 162/169
Titre : Qualité de vie au travail, harcèlement et burnout pour le personnel travaillant en Gériatrie et en Psychogériatrie Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 162/169 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0104. Gériatrie
04. Aspect psychologique:040. Santé mentale :0406. Psychogériatrie
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0527. Délinquance :0527 2. Maltraitance:0527 21. Harcèlement
07. Professionnel:070. Soignant Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0727. Médecin Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out ObsolèteRésumé : L'exposition au burnout du personnel intervenant auprès des malades âgés dépend de multiples facteurs, personnels ou liés à l'environnement professionnel. Les tensions sociales, les problématiques systémiques engendrées en particulier par les difficultés du management hospitalier français et son ressenti conduisent à un risque de burnout, dont l'une des illustrations est la montée du risque suicidaire au travail. Date de creation : 19/09/2014 [article] Qualité de vie au travail, harcèlement et burnout pour le personnel travaillant en Gériatrie et en Psychogériatrie [texte imprimé] . - 2014 . - pp. 162/169.
Langues : Français (fre)
in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie > 205 (Mai 2014) . - pp. 162/169
Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0104. Gériatrie
04. Aspect psychologique:040. Santé mentale :0406. Psychogériatrie
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0527. Délinquance :0527 2. Maltraitance:0527 21. Harcèlement
07. Professionnel:070. Soignant Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0727. Médecin Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out ObsolèteRésumé : L'exposition au burnout du personnel intervenant auprès des malades âgés dépend de multiples facteurs, personnels ou liés à l'environnement professionnel. Les tensions sociales, les problématiques systémiques engendrées en particulier par les difficultés du management hospitalier français et son ressenti conduisent à un risque de burnout, dont l'une des illustrations est la montée du risque suicidaire au travail. Date de creation : 19/09/2014 Quand le travail vire à l'obsession / Catherine PIRAUD-ROUET in Direction[s], 155 (Juillet-Août 2017)
[article]
in Direction[s] > 155 (Juillet-Août 2017) . - p. 47
Titre : Quand le travail vire à l'obsession Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine PIRAUD-ROUET, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 47 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:032. Prévention:0326. Addiction
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management ObsolèteRésumé : Vos missions professionnelles envahissent votre vie personnelle ? Le simple fait de se déconnecter du travail vous provoque des angoisses ? Peut-être êtes-vous workalholic. Date de creation : 08/08/2017 [article] Quand le travail vire à l'obsession [texte imprimé] / Catherine PIRAUD-ROUET, Auteur . - 2017 . - p. 47.
Langues : Français (fre)
in Direction[s] > 155 (Juillet-Août 2017) . - p. 47
Catégories : 03. Aspect physiologique:032. Prévention:0326. Addiction
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management ObsolèteRésumé : Vos missions professionnelles envahissent votre vie personnelle ? Le simple fait de se déconnecter du travail vous provoque des angoisses ? Peut-être êtes-vous workalholic. Date de creation : 08/08/2017 Regards croisés in Doc'Domicile, 48 (Novembre - Décembre 2017 - Janvier 2018)
[article]
in Doc'Domicile > 48 (Novembre - Décembre 2017 - Janvier 2018) . - pp. 5 / 12
Titre : Regards croisés Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 5 / 12 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0267. Emploi de service :0267 2. Service à la personne
03. Aspect physiologique:032. Prévention
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 1. Risques psychosociaux Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out ObsolèteRésumé : Agir pour la prévention des risques et la qualité de vie au travail - La pénibilité au travail - Un engagement au quotidien - Prévenir les risques professionnels . Date de creation : 06/11/2017 [article] Regards croisés [texte imprimé] . - 2017 . - pp. 5 / 12.
Langues : Français (fre)
in Doc'Domicile > 48 (Novembre - Décembre 2017 - Janvier 2018) . - pp. 5 / 12
Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0267. Emploi de service :0267 2. Service à la personne
03. Aspect physiologique:032. Prévention
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 1. Risques psychosociaux Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out ObsolèteRésumé : Agir pour la prévention des risques et la qualité de vie au travail - La pénibilité au travail - Un engagement au quotidien - Prévenir les risques professionnels . Date de creation : 06/11/2017 Repérer et agir pour prévenir le burn-out / Lilian DUPRE in La Gazette Santé Social, 141-142 (Juin - Juillet 2017)
[article]
in La Gazette Santé Social > 141-142 (Juin - Juillet 2017) . - p. 40
Titre : Repérer et agir pour prévenir le burn-out Type de document : texte imprimé Auteurs : Lilian DUPRE, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 40 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:035. Signe Symptôme:035 D. Epuisement
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management ObsolèteRésumé : En attendant un éventuel plan de prévention des risques psychosociaux, le cadre doit prévenir et/ou réagir à la survenue des symptômes du burn-out dans ses équipes. (Résumé de l'auteur) Date de creation : 24/07/2017 [article] Repérer et agir pour prévenir le burn-out [texte imprimé] / Lilian DUPRE, Auteur . - 2017 . - p. 40.
Langues : Français (fre)
in La Gazette Santé Social > 141-142 (Juin - Juillet 2017) . - p. 40
Catégories : 03. Aspect physiologique:035. Signe Symptôme:035 D. Epuisement
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management ObsolèteRésumé : En attendant un éventuel plan de prévention des risques psychosociaux, le cadre doit prévenir et/ou réagir à la survenue des symptômes du burn-out dans ses équipes. (Résumé de l'auteur) Date de creation : 24/07/2017 Repérer les troubles anxio-dépressifs in Direction[s], HS 13 (Décembre 2014)
PermalinkLes risques psychosociaux / Evelyne TERRAT in L'aide-soignante, 177 (Mai 2016)
PermalinkSanitaire et médico-social : les professionnels frisent le burn-out in La Gazette Santé Social, 159 (Février 2019)
PermalinkLe syndrome d’épuisement professionnel ou burnout : mieux comprendre pour mieux agir / Direction Générale du Travail (DGT)
PermalinkPermalinkDe l'usure à l'identité professionnelle / Valérie PEZET
PermalinkL'usure professionnelle : comment y faire face ? in Doc'AMP, 33 (Juillet - Août 2015)
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