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Guide de l'insertion professionnelle et sociale / Marcel PARIAT
Titre : Guide de l'insertion professionnelle et sociale : Formation continue et emplois - Accompagnement éducatif et social - Partenariat et territoires Type de document : texte imprimé Auteurs : Marcel PARIAT, Auteur ; Joëlle ALLOUCHE-BENAYOUN, Auteur Editeur : Paris cedex 05 [France] : Dunod Année de publication : janvier 1998 Importance : 301 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003663-9 Langues : Français (fre) Catégories : 06. Institution
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:075. Formation:0753. Validation des acquis de l'expérience (VAE)
07. Professionnel:075. Formation:0754. Reconversion professionnelle
Education
Insertion
Métier
Partenariat
Territoire
UsagerNote de contenu : Cet ouvrage décrit et analyse l'ensemble des dispositifs et mesures qui régissent en France, la formation continue comme outil d'intégration, d'adaptation sociale et d'insertion. Il contribue également à la réflexion sur la nécessaire redéfinition de la formation continue et de l'éducation permanente.
Quatre parties clarifient les champs de référence, présentent et commentent les dispositifs mis en oeuvre, explicitent les concepts et mots clés :
- les finalités et les valeurs,
- les usagers et les dispositifs,
- les politiques et les institutions,
- les métiers et les méthodes.Date de creation : 05/03/2015 Guide de l'insertion professionnelle et sociale : Formation continue et emplois - Accompagnement éducatif et social - Partenariat et territoires [texte imprimé] / Marcel PARIAT, Auteur ; Joëlle ALLOUCHE-BENAYOUN, Auteur . - Paris cedex 05 (5, rue Laromiguière, 75240, France) : Dunod, janvier 1998 . - 301 p.
ISBN : 978-2-10-003663-9
Langues : Français (fre)
Catégories : 06. Institution
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:075. Formation:0753. Validation des acquis de l'expérience (VAE)
07. Professionnel:075. Formation:0754. Reconversion professionnelle
Education
Insertion
Métier
Partenariat
Territoire
UsagerNote de contenu : Cet ouvrage décrit et analyse l'ensemble des dispositifs et mesures qui régissent en France, la formation continue comme outil d'intégration, d'adaptation sociale et d'insertion. Il contribue également à la réflexion sur la nécessaire redéfinition de la formation continue et de l'éducation permanente.
Quatre parties clarifient les champs de référence, présentent et commentent les dispositifs mis en oeuvre, explicitent les concepts et mots clés :
- les finalités et les valeurs,
- les usagers et les dispositifs,
- les politiques et les institutions,
- les métiers et les méthodes.Date de creation : 05/03/2015 Réservation
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4611 0752 / PAR / G Livre Information Information Disponible Guide pratique pour réussir l'accueil des stagiaires. / Union des Employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire (UDES)
Titre : Guide pratique pour réussir l'accueil des stagiaires. Type de document : texte imprimé Auteurs : Union des Employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire (UDES), Auteur Année de publication : Mars 2015 Importance : 20 p Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage
07. Professionnel
07. Professionnel:075. Formation
Insertion
Pratique professionnelle
Professionnalisation
StagiaireRésumé : Afin d’améliorer l’attractivité de l’ESS et de favoriser l’insertion professionnelle durable des jeunes, l’UDES et les organisations syndicales signataires de l’accord du 21 février 2014 sur le sujet, ont notamment désiré développer les stages dans les structures de l’ESS. L’UDES a ainsi souhaité créer un outil concret et efficace, permettant de revisiter et d’améliorer les pratiques en matière d’accueil et d’intégration des stagiaires dans les entreprises de l’ESS : le guide pratique pour réussir l'accueil des stagiaires.
Ce guide propose 9 fiches pratiques sur les principales questions que les employeurs se posent lors du processus d’embauche d’un(e) stagiaire :
Fiche 1 : Pourquoi prendre un(e) stagiaire ?
Fiche 2 : Combien cela va t-il me coûter ?
Fiche 3 : Quelle mission vais-je confier à mon/ma stagiaire ?
Fiche 4 : Où et comment trouver mon/ma stagiaire ?
Fiche 5 : Comment accueillir mon/ma stagiaire ?
Fiche 6 : Comment accompagner mon/ma stagiaire ?
Fiche 7 : Qu’est ce que je fais si … ?
Fiche 8 : Et à la fin du stage ?
Fiche 9 : Faisons le point !
Ce guide est uniquement disponible en format numérique. Le consulter en ligne permet d’activer les liens hypertextes menant vers les textes de référence mentionnés. Chaque fiche peut être consultée de façon indépendante selon les questionnements des employeurs. La fiche 9 intitulée « Faisons le point ! » peut constituer un préalable - je diagnostique mes forces et mes axes d’amélioration - ou une synthèse finale – je récapitule les points-clés pour la mise en application dans ma structure. (présentation de l'auteur).
Date de creation : 17/03/2015 Guide pratique pour réussir l'accueil des stagiaires. [texte imprimé] / Union des Employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire (UDES), Auteur . - Mars 2015 . - 20 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:010. Guide
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage
07. Professionnel
07. Professionnel:075. Formation
Insertion
Pratique professionnelle
Professionnalisation
StagiaireRésumé : Afin d’améliorer l’attractivité de l’ESS et de favoriser l’insertion professionnelle durable des jeunes, l’UDES et les organisations syndicales signataires de l’accord du 21 février 2014 sur le sujet, ont notamment désiré développer les stages dans les structures de l’ESS. L’UDES a ainsi souhaité créer un outil concret et efficace, permettant de revisiter et d’améliorer les pratiques en matière d’accueil et d’intégration des stagiaires dans les entreprises de l’ESS : le guide pratique pour réussir l'accueil des stagiaires.
Ce guide propose 9 fiches pratiques sur les principales questions que les employeurs se posent lors du processus d’embauche d’un(e) stagiaire :
Fiche 1 : Pourquoi prendre un(e) stagiaire ?
Fiche 2 : Combien cela va t-il me coûter ?
Fiche 3 : Quelle mission vais-je confier à mon/ma stagiaire ?
Fiche 4 : Où et comment trouver mon/ma stagiaire ?
Fiche 5 : Comment accueillir mon/ma stagiaire ?
Fiche 6 : Comment accompagner mon/ma stagiaire ?
Fiche 7 : Qu’est ce que je fais si … ?
Fiche 8 : Et à la fin du stage ?
Fiche 9 : Faisons le point !
Ce guide est uniquement disponible en format numérique. Le consulter en ligne permet d’activer les liens hypertextes menant vers les textes de référence mentionnés. Chaque fiche peut être consultée de façon indépendante selon les questionnements des employeurs. La fiche 9 intitulée « Faisons le point ! » peut constituer un préalable - je diagnostique mes forces et mes axes d’amélioration - ou une synthèse finale – je récapitule les points-clés pour la mise en application dans ma structure. (présentation de l'auteur).
Date de creation : 17/03/2015 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Guide accueil stagiaireAdobe Acrobat PDF Guide des sigles - édition 2016
Titre : Guide des sigles - édition 2016 Type de document : texte imprimé Editeur : Paris cedex 02 [France] : La Gazette Santé Social Année de publication : 2016 Importance : 90 p Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide
01. Politique générale:017. Goupement:0171 1. Sigle Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:048. Personne âgée dépendante- Grand âge
05. Aspect socio-culturel:051. Famille
InsertionDate de creation : 04/01/2016 Guide des sigles - édition 2016 [texte imprimé] . - Paris cedex 02 (17 rue d'Uzes, 75108, France) : La Gazette Santé Social, 2016 . - 90 p.
Langues : Français (fre)Réservation
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4715 010 / GUI / g Livre Politique générale Politique générale Disponible Habitat Jeunes : la participation au coeur du projet / Antoine JANBON in Union sociale, 295 (Mars 2016)
Du handicap aux compétences / Ouvrage collectif
Titre : Du handicap aux compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Ouvrage collectif, Auteur Editeur : St Etienne Cedex 01 [France] : Adapei de la Loire Année de publication : 1999 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0450. Autonomie Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0755. Alternance
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
08. Information :081. Sciences humaines:0813. Ressources Humaines (RH)
10. Géographie:Europe (continent)
10. Géographie:Europe (continent):France
Entreprise adaptée
Handicap mental
Insertion
Vie socialeRésumé : Cet ouvrage traite toutes les thématiques relevant de l'insertion des personnes handicapées sur le marché de l'emploi. Ainsi il présente les 10 sujets suivants :
--> L'insertion des personnes les plus vulnérables sur le marché de l'emploi
--> Autonomie sociale et citoyenneté
--> Formation et compétences professionnelles
--> Dispositifs de formation
--> Animation des ressources humaines
--> L'emploi des travailleurs handicapés en entreprise : gestion des risques ou atout de gestion de ressources humaines
--> Le travailleur handicapé, créateur d'évolution dans son entreprise
--> La progression vers le milieu ordinaire
--> Les stratégies d'entrée en entreprise, maintien et progression en milieu ordinaire
--> Du handicap aux compétences, perspectives et enseignements : synthèse du séminaire
Date de creation : 29/06/2016 Du handicap aux compétences [texte imprimé] / Ouvrage collectif, Auteur . - St Etienne Cedex 01 (11/13 rue Grangeneuve, CS 50060, 42002, France) : Adapei de la Loire, 1999.
Langues : Français (fre)
Catégories : 02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0450. Autonomie Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0755. Alternance
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
08. Information :081. Sciences humaines:0813. Ressources Humaines (RH)
10. Géographie:Europe (continent)
10. Géographie:Europe (continent):France
Entreprise adaptée
Handicap mental
Insertion
Vie socialeRésumé : Cet ouvrage traite toutes les thématiques relevant de l'insertion des personnes handicapées sur le marché de l'emploi. Ainsi il présente les 10 sujets suivants :
--> L'insertion des personnes les plus vulnérables sur le marché de l'emploi
--> Autonomie sociale et citoyenneté
--> Formation et compétences professionnelles
--> Dispositifs de formation
--> Animation des ressources humaines
--> L'emploi des travailleurs handicapés en entreprise : gestion des risques ou atout de gestion de ressources humaines
--> Le travailleur handicapé, créateur d'évolution dans son entreprise
--> La progression vers le milieu ordinaire
--> Les stratégies d'entrée en entreprise, maintien et progression en milieu ordinaire
--> Du handicap aux compétences, perspectives et enseignements : synthèse du séminaire
Date de creation : 29/06/2016 Réservation
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4776 0262 1/ OUV /D Livre Animation Animation Disponible Handicap et fonction publique / Rémi FONTIER
PermalinkHandicap et Insertion Professionnelle en Rhône-Alpes / Observatoire Régional de l'emploi des personnes handicapées
PermalinkHandicap : Une insertion professionnelle sur-mesure in TSA, 47 (novembre 2013)
PermalinkPermalinkLe handicap ou le désordre des apparences / Alain BLANC
PermalinkHandicap psychique et emploi in Etre, 127 (Septembre - Octobre 2013)
PermalinkHandicap psychique : des malades "employables" in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2856 (18 avril 2014)
PermalinkHandicap psychique et réinsertion, l'expérience de Messidor. / Messidor
PermalinkUn hôtel entreprise adaptée : aux bons soins du client et des salariés / Eleonore VARINI in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2899 (27 Février 2015)
PermalinkInsertion : Le dispositif Premières heures en cuisine in TSA, 101 (Avril 2019)
PermalinkInsertion par la culture : quand les artistes et les travailleurs sociaux coopèrent in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2940 (1er janvier 2016)
PermalinkL'insertion des personnes marginalisées in Action Habitat, 37 (automne 2013)
PermalinkInsertion sociale des personnes handicapées : Méthodologie d'évaluation / Jean-François RAVAUD
PermalinkDe l'institution à l'insertion professionnelle / Georges BONNEFOND
PermalinkL'intégration scolaire et socioprofessionelle / Marie-Laure SOUPLET
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