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Repenser ses achats à l'ère de la mutualisation in Géroscopie, 40 (Janvier 2014)
[article]
in Géroscopie > 40 (Janvier 2014) . - pp. 15/24
Titre : Repenser ses achats à l'ère de la mutualisation Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 15/24 Langues : Français (fre) Catégories : 06. Institution
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 3. Mutualisation Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance :0802 2. Coût ObsolèteRésumé : Coopération territoriale : pour une meilleure maîtrise des achats - Offres pour les EHPAD : Quels nouveaux services ? - Les atouts de 3 centrales spécialisées : des solutions innovantes - Développement durable : quid de l'achat éco-responsable ? - Le développement durable au coeur des achats : un véritable outil de management. Date de creation : 27/02/2014 [article] Repenser ses achats à l'ère de la mutualisation [texte imprimé] . - 2014 . - pp. 15/24.
Langues : Français (fre)
in Géroscopie > 40 (Janvier 2014) . - pp. 15/24
Catégories : 06. Institution
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 3. Mutualisation Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance :0802 2. Coût ObsolèteRésumé : Coopération territoriale : pour une meilleure maîtrise des achats - Offres pour les EHPAD : Quels nouveaux services ? - Les atouts de 3 centrales spécialisées : des solutions innovantes - Développement durable : quid de l'achat éco-responsable ? - Le développement durable au coeur des achats : un véritable outil de management. Date de creation : 27/02/2014 Repérer et agir pour prévenir le burn-out / Lilian DUPRE in La Gazette Santé Social, 141-142 (Juin - Juillet 2017)
[article]
in Union sociale > 300 (Octobre 2016) . - pp. 26/28
Titre : La République à l'épreuve du travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine JANBON, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 26/28 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0160. Action innovante
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
02. Economie et ressources :023. Ressource:0234. Pauvreté Précarité
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0520. Exclusion Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0522. Solitude - Isolement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète:0529 4. Civisme Obsolète
05. Aspect socio-culturel:053. Religion
05. Aspect socio-culturel:053. Religion :0537. Laïcité Obsolète
06. Institution
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0652. Responsabilité des établissements Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 2. Règlement intérieur Obsolète
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0712. Responsabilité des professionnels Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement Obsolète
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète
11. Politique sociale
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
Coopération
EducationRésumé : Entretien avec Michel Thierry, suite à la remise de son rapport sur la mise en oeuvre des valeurs républicaines dans le champ du travail social, dans lequel il propose des pistes concrètes d'action. Date de creation : 14/10/2016 En ligne : http://social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/_prevention_des_derives_radicales_dans_le_ch [...] [article] La République à l'épreuve du travail social [texte imprimé] / Antoine JANBON, Auteur . - 2016 . - pp. 26/28.
Langues : Français (fre)
in Union sociale > 300 (Octobre 2016) . - pp. 26/28
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0160. Action innovante
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale
01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
02. Economie et ressources :023. Ressource:0234. Pauvreté Précarité
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0520. Exclusion Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0522. Solitude - Isolement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète:0529 4. Civisme Obsolète
05. Aspect socio-culturel:053. Religion
05. Aspect socio-culturel:053. Religion :0537. Laïcité Obsolète
06. Institution
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0652. Responsabilité des établissements Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 2. Règlement intérieur Obsolète
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0712. Responsabilité des professionnels Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0731. Directeur d'établissement Obsolète
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète
11. Politique sociale
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
Coopération
EducationRésumé : Entretien avec Michel Thierry, suite à la remise de son rapport sur la mise en oeuvre des valeurs républicaines dans le champ du travail social, dans lequel il propose des pistes concrètes d'action. Date de creation : 14/10/2016 En ligne : http://social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/_prevention_des_derives_radicales_dans_le_ch [...] Ressouces humaines : Comment mener un entretien d'évaluation in Géroscopie, 72 (Septembre 2016)
[article]
in Géroscopie > 72 (Septembre 2016) . - pp. 24 / 25
Titre : Ressouces humaines : Comment mener un entretien d'évaluation Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 24 / 25 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail
07. Professionnel
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
08. Information :081. Sciences humaines:0813. Ressources Humaines (RH)Résumé : Véritable outil de management de proximité, l'entretien d'évaluation est un moment privilégié d'échange entre les personnels et leur hiérarchie. Ce face à face requiert toutefois un minimum de formalisme dans la méthode (organisation, déroulement, communication) afin d'éviter certains écueils. Date de creation : 03/10/2016 [article] Ressouces humaines : Comment mener un entretien d'évaluation [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 24 / 25.
Langues : Français (fre)
in Géroscopie > 72 (Septembre 2016) . - pp. 24 / 25
Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail
07. Professionnel
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
08. Information :081. Sciences humaines:0813. Ressources Humaines (RH)Résumé : Véritable outil de management de proximité, l'entretien d'évaluation est un moment privilégié d'échange entre les personnels et leur hiérarchie. Ce face à face requiert toutefois un minimum de formalisme dans la méthode (organisation, déroulement, communication) afin d'éviter certains écueils. Date de creation : 03/10/2016 Réussir l'amélioration continue de la qualité en action sociale et médico-sociale / Jean-Louis DESHAIES
Titre : Réussir l'amélioration continue de la qualité en action sociale et médico-sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis DESHAIES, Auteur Editeur : Paris cedex 05 [France] : Dunod Année de publication : mars 2006 Importance : 219 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049446-5 Langues : Français (fre) Catégories : 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0650. Projet d'établissement Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète:0655 1. Evaluation interne Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète:0655 2. Evaluation externe Obsolète
06. Institution:068. Association Obsolète:0681. Projet associatif
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0962. Projet de vie Obsolète
11. Politique sociale:Action sociale
DiagnosticNote de contenu : En matière d’amélioration continue de la qualité, on voit se dessiner aujourd’hui une authentique ingénierie sociale et médico-sociale. Ainsi, c’est à partir d’un véritable “scanner” des organisations, état des lieux sans complaisance réalisé avec la précision chirurgicale du consultant professionnel, que Jean-Louis Deshaies élabore pour son lecteur une méthode qui a déjà fait ses preuves dans le nouveau contexte issu de la loi du 2 janvier 2002.
Pourtant, l’auteur n’est pas un iconoclaste, mais bien au contraire un acteur de progrès, réconciliant éthique et méthode. Il nous propose une démarche-projet-qualité qui allie la quête de sens, l’anticipation stratégique, l’intelligence opératoire, la bonne organisation, la recherche de qualité des prestations et la maîtrise des dépenses.
Enfin il nous offre les moyens de la nécessaire planification de la démarche. Planifier, c’est construire peu à peu un système dans lequel les parties ne peuvent être déconnectées les unes des autres. Il s’agit de la planification de l’ingénieur d’expérience, qui sait que rien ne se passe tout à fait comme prévu… un art constant et patient de l’intégration de l’imprévu, une capacité fondamentale de ne pas perdre le fil de son projet, tout en faisant preuve du pragmatisme et de la souplesse indispensables à sa réalisation. »
Jean-René LoubatDate de creation : 26/02/2015 Réussir l'amélioration continue de la qualité en action sociale et médico-sociale [texte imprimé] / Jean-Louis DESHAIES, Auteur . - Paris cedex 05 (5, rue Laromiguière, 75240, France) : Dunod, mars 2006 . - 219 p.
ISSN : 978-2-10-049446-5
Langues : Français (fre)
Catégories : 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0650. Projet d'établissement Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète:0655 1. Evaluation interne Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète:0655 2. Evaluation externe Obsolète
06. Institution:068. Association Obsolète:0681. Projet associatif
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0962. Projet de vie Obsolète
11. Politique sociale:Action sociale
DiagnosticNote de contenu : En matière d’amélioration continue de la qualité, on voit se dessiner aujourd’hui une authentique ingénierie sociale et médico-sociale. Ainsi, c’est à partir d’un véritable “scanner” des organisations, état des lieux sans complaisance réalisé avec la précision chirurgicale du consultant professionnel, que Jean-Louis Deshaies élabore pour son lecteur une méthode qui a déjà fait ses preuves dans le nouveau contexte issu de la loi du 2 janvier 2002.
Pourtant, l’auteur n’est pas un iconoclaste, mais bien au contraire un acteur de progrès, réconciliant éthique et méthode. Il nous propose une démarche-projet-qualité qui allie la quête de sens, l’anticipation stratégique, l’intelligence opératoire, la bonne organisation, la recherche de qualité des prestations et la maîtrise des dépenses.
Enfin il nous offre les moyens de la nécessaire planification de la démarche. Planifier, c’est construire peu à peu un système dans lequel les parties ne peuvent être déconnectées les unes des autres. Il s’agit de la planification de l’ingénieur d’expérience, qui sait que rien ne se passe tout à fait comme prévu… un art constant et patient de l’intégration de l’imprévu, une capacité fondamentale de ne pas perdre le fil de son projet, tout en faisant preuve du pragmatisme et de la souplesse indispensables à sa réalisation. »
Jean-René LoubatDate de creation : 26/02/2015 Réservation
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4605 0654 / DES / R Livre Information Information Disponible Les risques psychosociaux / Evelyne TERRAT in L'aide-soignante, 177 (Mai 2016)
PermalinkLa RSE, nouveau moteur du projet associatif in Direction[s], 184 (Mars 2020)
PermalinkUn secteur associatif en pleine mutation - le classement 2015 des groupes associatifs in Le Mensuel des maisons de retraite, 184 (Octobre 2015)
PermalinkEt si on évoquait l'autonomie des intervenants ? in Le journal du domicile, 92 (Août - Septembre 2017)
PermalinkSolliciter la créativité et prendre en compte le besoin de sens : deux puissants leviers pour développer l'implication des personnels in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie, 204 (Avril 2014)
PermalinkSoutien organisationnel perçu, dissonance émotionnelle, épuisement professionnel: l'étude des équipes éducatives d'internat au sein de la protection de l'enfance in Les cahiers de l'Actif, 516-517 (Mai - Juin 2019)
PermalinkSuccéder à un directeur charismatique - un héritage complexe in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3010 (12 mai 2017)
PermalinkLa supervision d'équipes en travail social / Joseph ROUZEL
PermalinkTOP 15 : Le classement 2015 des groupes privés d'Ehpad in Le Mensuel des maisons de retraite, 177 (Janvier 2015)
PermalinkTravail et numérique: entre simplicité et confusion / Delphine CASTEL in Juris Associations, 524 (15 septembre 2015)
PermalinkPermalinkLe tutorat : une équation à plusieurs inconnues / Brigitte DEVANNEAUX in Ergothérapies, 64 (Janvier 2017)
PermalinkPermalinkVers un management humaniste ? in Le journal du domicile, 92 (Août - Septembre 2017)
PermalinkVers un usage libre et participatif de la parole, pour dénouer les noeuds de crispation in Les cahiers de l'Actif, 484-485-486-487 (Septembre/Décembre 2016)
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