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La pratique Snoezelen en EHPAD au centre Ruffi / Ariane MIEG in Revue de l'Association Française des Ergothérapeutes en Gériatrie, 29 (Août 2015)
Pratiquer la CNV au travail / Françoise KELLER
Titre : Pratiquer la CNV au travail : la communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien être et performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise KELLER, Auteur ; Thomas D'ANSEMBOURG, Préfacier, etc. ; Alix DE LA TOUR DU PIN, Illustrateur Mention d'édition : 2ème édition Editeur : InterEditions Année de publication : 2018 Importance : 309 p Langues : Français (fre) Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 1. Violence au travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 2. Souffrance au travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail ObsolèteRésumé : La Communication NonViolente est un outil privilégié dans le monde du travail. Elle est d'autant plus utile dans une période de stress et de crise où tant les managers que les salariés ont besoin de communiquer positivement pour instaurer des relations de confiance et coopérer de façon satisfaisante. L'ouvrage reprend les formations données par l'auteur et apprend à utiliser la CNV dans son application au monde du travail. Comme le précédent ouvrage de l'auteur, le livre est enrichi de dessins d' Alix de La Tour de Pin. (présentation éditeur) Date de creation : 12/07/2018 Pratiquer la CNV au travail : la communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien être et performance [texte imprimé] / Françoise KELLER, Auteur ; Thomas D'ANSEMBOURG, Préfacier, etc. ; Alix DE LA TOUR DU PIN, Illustrateur . - 2ème édition . - [S.l.] : InterEditions, 2018 . - 309 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 1. Violence au travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 2. Souffrance au travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail ObsolèteRésumé : La Communication NonViolente est un outil privilégié dans le monde du travail. Elle est d'autant plus utile dans une période de stress et de crise où tant les managers que les salariés ont besoin de communiquer positivement pour instaurer des relations de confiance et coopérer de façon satisfaisante. L'ouvrage reprend les formations données par l'auteur et apprend à utiliser la CNV dans son application au monde du travail. Comme le précédent ouvrage de l'auteur, le livre est enrichi de dessins d' Alix de La Tour de Pin. (présentation éditeur) Date de creation : 12/07/2018 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4934 075 / KEL / P Livre Information Information Sorti jusqu'au 14/08/2019 Préserver sa force vitale au travail / T. Mangin in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie, 209/210 (Novembre/Décembre 2014)
[article]
in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie > 209/210 (Novembre/Décembre 2014) . - pp. 372/376
Titre : Préserver sa force vitale au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : T. Mangin, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 372/376 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
03. Aspect physiologique:031. Santé:0313. Sommeil Obsolète
03. Aspect physiologique:032. Prévention
03. Aspect physiologique:035. Signe Symptôme:035 B. Anxiété
03. Aspect physiologique:035. Signe Symptôme:035 D. Epuisement
03. Aspect physiologique:035. Signe Symptôme:035 E. Stress
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 3. Aidant professionnel Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0782. Motivation Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 2. Souffrance au travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique ObsolèteRésumé : Comment faire pour éviter que les aidants professionnels ne s'épuisent au travail ? Conseils du cabinet Anveol.
Introduction. L'individu: corps et psyché. L'équipe, une source de vitalité au travail. Développer une organisation qui renforce la vitalité au travail. ConclusionDate de creation : 22/09/2015 [article] Préserver sa force vitale au travail [texte imprimé] / T. Mangin, Auteur . - 2015 . - pp. 372/376.
Langues : Français (fre)
in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie > 209/210 (Novembre/Décembre 2014) . - pp. 372/376
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
03. Aspect physiologique:031. Santé:0313. Sommeil Obsolète
03. Aspect physiologique:032. Prévention
03. Aspect physiologique:035. Signe Symptôme:035 B. Anxiété
03. Aspect physiologique:035. Signe Symptôme:035 D. Epuisement
03. Aspect physiologique:035. Signe Symptôme:035 E. Stress
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 3. Aidant professionnel Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0782. Motivation Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 2. Burn out Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 2. Souffrance au travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique ObsolèteRésumé : Comment faire pour éviter que les aidants professionnels ne s'épuisent au travail ? Conseils du cabinet Anveol.
Introduction. L'individu: corps et psyché. L'équipe, une source de vitalité au travail. Développer une organisation qui renforce la vitalité au travail. ConclusionDate de creation : 22/09/2015 Prévenir les risques professionnels. Prendre soin de tous / Solange (de) FREMINVILLE in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2927 (2 octobre 2015)
[article]
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2927 (2 octobre 2015) . - pp. 24/28
Titre : Prévenir les risques professionnels. Prendre soin de tous Type de document : texte imprimé Auteurs : Solange (de) FREMINVILLE, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 24/28 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:032. Prévention
03. Aspect physiologique:034. Handicap:0345. Matériel handicapés - Equipement - Aménagement
03. Aspect physiologique:034. Handicap:0345. Matériel handicapés - Equipement - Aménagement:0345 0. Aide technique
06. Institution:061. Institutions diverses:0612. Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) Obsolète
06. Institution:062. Institution diverse suite 1:0624. Agence Régionale de Santé (ARS) Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:075. Formation:0751. Formation en gérontologie
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:077. Paramédicaux :0773. Ergothérapeute
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0784. Manutention Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 1. Risques psychosociaux Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 2. Souffrance au travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète:0788 0. Groupe de parole ObsolèteRésumé : Retour d'expérience de l'EHPAD Yves Couzy (Hérault) engagé dans la prévention des risques professionnels depuis 2007 et qui a obtenu de bons résultats.
Sommaire : Une multiplication des accidents du travail / Une situation périlleuse / En 2010, le virage vers des aides techniques / L'adhésion du personnel / Une enquête sur les risques psychosociauxDate de creation : 05/10/2015 [article] Prévenir les risques professionnels. Prendre soin de tous [texte imprimé] / Solange (de) FREMINVILLE, Auteur . - 2015 . - pp. 24/28.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2927 (2 octobre 2015) . - pp. 24/28
Catégories : 03. Aspect physiologique:032. Prévention
03. Aspect physiologique:034. Handicap:0345. Matériel handicapés - Equipement - Aménagement
03. Aspect physiologique:034. Handicap:0345. Matériel handicapés - Equipement - Aménagement:0345 0. Aide technique
06. Institution:061. Institutions diverses:0612. Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) Obsolète
06. Institution:062. Institution diverse suite 1:0624. Agence Régionale de Santé (ARS) Obsolète
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:075. Formation:0751. Formation en gérontologie
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:077. Paramédicaux :0773. Ergothérapeute
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0784. Manutention Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 1. Risques psychosociaux Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète:0786 2. Souffrance au travail Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète:0788 0. Groupe de parole ObsolèteRésumé : Retour d'expérience de l'EHPAD Yves Couzy (Hérault) engagé dans la prévention des risques professionnels depuis 2007 et qui a obtenu de bons résultats.
Sommaire : Une multiplication des accidents du travail / Une situation périlleuse / En 2010, le virage vers des aides techniques / L'adhésion du personnel / Une enquête sur les risques psychosociauxDate de creation : 05/10/2015 Une prise en charge pluridisciplinaire des troubles de l'audition à Paris / Dominique DUFOURNET in 6 Millions de malentendants, 17 (Avril 2015)
[article]
in 6 Millions de malentendants > 17 (Avril 2015) . - p. 20
Titre : Une prise en charge pluridisciplinaire des troubles de l'audition à Paris Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique DUFOURNET, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 20 Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 F. Soins infirmiers Obsolète :0315 F D. Parcours de soins Obsolète
03. Aspect physiologique:034. Handicap
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 J. ORL Obsolète:036 J B. Déficience auditive Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0450. Autonomie Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
06. Institution:064. Institution gériatrique:0643. Etablissement hospitalier
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
10. Géographie:Europe (continent):France:Île-de-France Obsolète
Prise en chargeRésumé : Inauguration de l'Hôpital de jour Déficience auditive, en mars 2015, à la Fondation hospitalière Sainte Marie, à Paris. Cette structure permet de prendre en charge les patients devenus sourds pour améliorer leur autonomie et leur indépendance dans la vie quotidienne. L'équipe est pluridisciplinaire et met en place un parcours de soins, un suivi coordonné et adapté à la situation du patient. Date de creation : 07/08/2015 [article] Une prise en charge pluridisciplinaire des troubles de l'audition à Paris [texte imprimé] / Dominique DUFOURNET, Auteur . - 2015 . - p. 20.
Langues : Français (fre)
in 6 Millions de malentendants > 17 (Avril 2015) . - p. 20
Catégories : 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 F. Soins infirmiers Obsolète :0315 F D. Parcours de soins Obsolète
03. Aspect physiologique:034. Handicap
03. Aspect physiologique:036. Pathologie:036 J. ORL Obsolète:036 J B. Déficience auditive Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0450. Autonomie Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
06. Institution:064. Institution gériatrique:0643. Etablissement hospitalier
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0781. Travail en équipe Obsolète
10. Géographie:Europe (continent):France:Île-de-France Obsolète
Prise en chargeRésumé : Inauguration de l'Hôpital de jour Déficience auditive, en mars 2015, à la Fondation hospitalière Sainte Marie, à Paris. Cette structure permet de prendre en charge les patients devenus sourds pour améliorer leur autonomie et leur indépendance dans la vie quotidienne. L'équipe est pluridisciplinaire et met en place un parcours de soins, un suivi coordonné et adapté à la situation du patient. Date de creation : 07/08/2015 Prises d'alcool et de tabac. Gérer les résidents qui ont des addictions / Patrice LEFRANCOIS in Géroscopie, n°60 (Septembre 2015)
PermalinkQualité de vie au travail dans les petites unités de vie in Géroscopie, 37 (Octobre 2013)
PermalinkRéapprendre la vie in Etre, 127 (Septembre - Octobre 2013)
PermalinkRecherche et développement de pictogrammes sur les aides techniques à la mobilité et aux transferts / Fabrice NOUVEL in Revue de l'Association Française des Ergothérapeutes en Gériatrie, 27 (Septembre 2014)
PermalinkRelations interpersonnel[les] in Animagine, 91 (Juin / Juillet 2015)
PermalinkPermalinkLa RSE, nouveau moteur du projet associatif in Direction[s], 184 (Mars 2020)
PermalinkSanté mentale : il va falloir travailler ensemble in La Gazette Santé Social, 145 (Novembre 2017)
PermalinkUne SCOP de travailleurs sociaux : esprit d’équipe / Audrey GUILLER in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2949 (26 février 2016)
PermalinkLe secret partagé in Les Cahiers de la FNADEPA, 123 (Septembre 2013)
PermalinkSecret professionnel / Laetitia NOVIELLO in Lien Social, 1188 (23 juin au 6 juillet 2016)
PermalinkLe secret professionnel en travail social / Jean-Pierre ROSENCZVEIG
PermalinkUn service de soutien aux accueillants familiaux / Marina AL RUBAEE in TSA, 57 (Novembre 2014)
PermalinkUn SESSAD dans la Somme / Anne HARL in Valentin Haüy actualités, 122 (Juin 2016)
PermalinkSESSAD, une institution nomade. Éduquer et soigner à domicile / Pascal ROMAN
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