A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les catégories... |
Catégories
Affiner la recherche
Guide des méthodes de la qualité : Choisir et mettre en oeuvre une démarche qualité / J.P HUBERAC
Titre : Guide des méthodes de la qualité : Choisir et mettre en oeuvre une démarche qualité Type de document : texte imprimé Auteurs : J.P HUBERAC, Auteur Editeur : MAXIMA Année de publication : 2001 Collection : Savoir en Action Importance : 23,9 x 15,9 x 2,1 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-283-2 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide
02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management ObsolèteRésumé : Depuis la 1ère édition, ce guide s'est imposé comme la référence incontournable pour tous ceux qui sont confrontés au problème de la qualité.
Cette nouvelle édition, augmentée de trois chapitres et totalement remise à jour, a conservé l'objectif essentiel du livre : quels que soient son secteur d'activités et la taille de l'entreprise, vous devez être au fait des développement des méthodes de la qualité les plus utilisées. Vous devez en apprécier les intérêt et les défauts, ainsi que les difficultés éventuelles de mise en œuvre.
Ce guide vous apportera la "réponse qualité" la mieux adaptée à votre situation. Il vous permettra de comprendre et surtout de faire comprendre à vos collaborateurs les conséquences fondamentales pour l'avenir de votre entreprise du choix d'une bonne méthode qualité.Date de creation : 06/07/2016 Guide des méthodes de la qualité : Choisir et mettre en oeuvre une démarche qualité [texte imprimé] / J.P HUBERAC, Auteur . - [S.l.] : MAXIMA, 2001 . - 23,9 x 15,9 x 2,1 cm. - (Savoir en Action) .
ISBN : 978-2-84001-283-2
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:010. Guide
02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0654. Qualité Obsolète
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management ObsolèteRésumé : Depuis la 1ère édition, ce guide s'est imposé comme la référence incontournable pour tous ceux qui sont confrontés au problème de la qualité.
Cette nouvelle édition, augmentée de trois chapitres et totalement remise à jour, a conservé l'objectif essentiel du livre : quels que soient son secteur d'activités et la taille de l'entreprise, vous devez être au fait des développement des méthodes de la qualité les plus utilisées. Vous devez en apprécier les intérêt et les défauts, ainsi que les difficultés éventuelles de mise en œuvre.
Ce guide vous apportera la "réponse qualité" la mieux adaptée à votre situation. Il vous permettra de comprendre et surtout de faire comprendre à vos collaborateurs les conséquences fondamentales pour l'avenir de votre entreprise du choix d'une bonne méthode qualité.Date de creation : 06/07/2016 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4809 0654/ HUB/ G Livre Animation Animation Disponible Guide pour la scolarisation des enfants et adolescents handicapés / MAIF
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4752 0121 4/MAI/G Livre Animation Animation Disponible Du handicap aux compétences / Ouvrage collectif
Titre : Du handicap aux compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Ouvrage collectif, Auteur Editeur : St Etienne Cedex 01 [France] : Adapei de la Loire Année de publication : 1999 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0450. Autonomie Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0755. Alternance
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
08. Information :081. Sciences humaines:0813. Ressources Humaines (RH)
10. Géographie:Europe (continent)
10. Géographie:Europe (continent):France
Entreprise adaptée
Handicap mental
Insertion
Vie socialeRésumé : Cet ouvrage traite toutes les thématiques relevant de l'insertion des personnes handicapées sur le marché de l'emploi. Ainsi il présente les 10 sujets suivants :
--> L'insertion des personnes les plus vulnérables sur le marché de l'emploi
--> Autonomie sociale et citoyenneté
--> Formation et compétences professionnelles
--> Dispositifs de formation
--> Animation des ressources humaines
--> L'emploi des travailleurs handicapés en entreprise : gestion des risques ou atout de gestion de ressources humaines
--> Le travailleur handicapé, créateur d'évolution dans son entreprise
--> La progression vers le milieu ordinaire
--> Les stratégies d'entrée en entreprise, maintien et progression en milieu ordinaire
--> Du handicap aux compétences, perspectives et enseignements : synthèse du séminaire
Date de creation : 29/06/2016 Du handicap aux compétences [texte imprimé] / Ouvrage collectif, Auteur . - St Etienne Cedex 01 (11/13 rue Grangeneuve, CS 50060, 42002, France) : Adapei de la Loire, 1999.
Langues : Français (fre)
Catégories : 02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0450. Autonomie Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0755. Alternance
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
08. Information :081. Sciences humaines:0813. Ressources Humaines (RH)
10. Géographie:Europe (continent)
10. Géographie:Europe (continent):France
Entreprise adaptée
Handicap mental
Insertion
Vie socialeRésumé : Cet ouvrage traite toutes les thématiques relevant de l'insertion des personnes handicapées sur le marché de l'emploi. Ainsi il présente les 10 sujets suivants :
--> L'insertion des personnes les plus vulnérables sur le marché de l'emploi
--> Autonomie sociale et citoyenneté
--> Formation et compétences professionnelles
--> Dispositifs de formation
--> Animation des ressources humaines
--> L'emploi des travailleurs handicapés en entreprise : gestion des risques ou atout de gestion de ressources humaines
--> Le travailleur handicapé, créateur d'évolution dans son entreprise
--> La progression vers le milieu ordinaire
--> Les stratégies d'entrée en entreprise, maintien et progression en milieu ordinaire
--> Du handicap aux compétences, perspectives et enseignements : synthèse du séminaire
Date de creation : 29/06/2016 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4776 0262 1/ OUV /D Livre Animation Animation Disponible Handicap : Entreprises adaptées, le nouveau régime in TSA, 100 (Mars 2019)
[article]
in TSA > 100 (Mars 2019) . - pp.30/35
Titre : Handicap : Entreprises adaptées, le nouveau régime Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp.30/35 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 9. Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT)
06. Institution:066. CPOM Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens
Entreprise adaptéeRésumé : Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises adaptées obéissent à de nouvelles dispositions. La procédure d'agrément, le dispositif des aides financières ou encore le seuil minimum de travailleurs handicapés au sein des effectifs ont été notamment réformés. Date de creation : 03/05/2019 [article] Handicap : Entreprises adaptées, le nouveau régime [texte imprimé] . - 2019 . - pp.30/35.
Langues : Français (fre)
in TSA > 100 (Mars 2019) . - pp.30/35
Catégories : 02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 9. Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT)
06. Institution:066. CPOM Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens
Entreprise adaptéeRésumé : Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises adaptées obéissent à de nouvelles dispositions. La procédure d'agrément, le dispositif des aides financières ou encore le seuil minimum de travailleurs handicapés au sein des effectifs ont été notamment réformés. Date de creation : 03/05/2019 Handicap et insertion professionnelle en région Rhône-Alpes. / Ouvrage collectif
Titre : Handicap et insertion professionnelle en région Rhône-Alpes. : Rapport annuel : Données 2009 et évolutions 2008-2009 Type de document : texte imprimé Auteurs : Ouvrage collectif, Auteur Editeur : BAGNEUX CEDEX : AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) Année de publication : 2010 Importance : 98 p Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie
01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant
01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant:0121 4. Enfant d'âge scolaire:0121 4 C. Scolarisation
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent :0122 3. Etudiant
02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 3. Demandeur d'emploi handicapé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
10. Géographie:Europe (continent):France:Auvergne-Rhône-AlpesRésumé : Ce rapport annuel synthétise les informations disponibles sur les personnes handicapées et leur insertion professionnelle en région Rhône-Alpes.
Dans un contexte économique qui fut difficile en 2008-2009, cet état des lieux paraît d'autant plus nécessaire afin d'avoir une meilleure connaissance du public handicapé et de ses difficultés.
Ce rapport s'articule autour de 5 chapitres principaux :
1. Le contexte socio-économique
2. La population handicapée
3. Les entreprises et l'emploi
4. Les actions et moyens mis en place
5. Les résultatsDate de creation : 29/06/2016 Handicap et insertion professionnelle en région Rhône-Alpes. : Rapport annuel : Données 2009 et évolutions 2008-2009 [texte imprimé] / Ouvrage collectif, Auteur . - BAGNEUX CEDEX (192, av. Aristide Briand, 92226) : AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées), 2010 . - 98 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie
01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant
01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant:0121 4. Enfant d'âge scolaire:0121 4 C. Scolarisation
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent :0122 3. Etudiant
02. Economie et ressources :020. Entreprise Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 3. Demandeur d'emploi handicapé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
10. Géographie:Europe (continent):France:Auvergne-Rhône-AlpesRésumé : Ce rapport annuel synthétise les informations disponibles sur les personnes handicapées et leur insertion professionnelle en région Rhône-Alpes.
Dans un contexte économique qui fut difficile en 2008-2009, cet état des lieux paraît d'autant plus nécessaire afin d'avoir une meilleure connaissance du public handicapé et de ses difficultés.
Ce rapport s'articule autour de 5 chapitres principaux :
1. Le contexte socio-économique
2. La population handicapée
3. Les entreprises et l'emploi
4. Les actions et moyens mis en place
5. Les résultatsDate de creation : 29/06/2016 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4777 0262 1/ OUV / H Livre Animation Animation Disponible L'Intelligence compétitive : Une combinaison subtile pour gagner ensemble / Robert SALMON
PermalinkJeunes en situation de handicap, de l'école vers l'emploi / Ouvrage collectif
PermalinkLa Loi de finances pour 2016 : les mesures fiscales et sociales (suite et fin) in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2950 (4 mars 2016)
PermalinkManagement et Handicap : l'enquête de la rédaction in Etre, 133 (Septembre - Octobre 2014)
PermalinkMission handicap et emploi SNCF in Handirect Emploi, 25 (Mai / Juin 2016)
PermalinkUn numéro vert social pour les salariés d’Auchan : un fil d’Ariane entre les rayons in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2941 (8 janvier 2016)
PermalinkOn a testé l'accessibilité du CEA / Vanessa CORNIER in Déclic, 173 (Septembre - Octobre 2016)
PermalinkPour la Cour de justice de l'Union européenne, les entreprises privées peuvent interdire le voile... sous conditions in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3002 (17 mars 2017)
PermalinkPour le débat démocratique : la question du handicap / Henri-Jacques STIKER
PermalinkUne première étude sur les salariés aidant un proche âgé in Géroscopie, 49 (Octobre 2014)
PermalinkQuelle autorité aujourd'hui ? / Louis MOREAU DE BELLAING
PermalinkRapport de l’Observatoire des métiers et des compétences du secteur adapté / Union Nationale des Entreprises Adaptées (France)
PermalinkRéforme du mécénat : les caisses sont vides, mais la coupe est pleine in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3140 (27 décembre 2019)
PermalinkLes résidences-services senior: le nouvel eldorado ? in Géroscopie, 65 (Février 2016)
PermalinkLe salon Handicap & Achats responsables a réuni 1 500 congressistes in Handirect Emploi, 25 (Mai / Juin 2016)
Permalink