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Titre : Valoriser les métiers du grand âge - Retours d'expérience et pistes d'action Type de document : texte imprimé Editeur : PARIS [FRANCE] : ANAP (Agence Nationale d'Appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux) Année de publication : mai 2013 Importance : 45 p Langues : Français (fre) Catégories : 06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0724. Aide-soignante
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0737. Aide médico-psychologique (AMP)
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
MétierRésumé : Malgré des besoins en constante progression, le secteur médico-social est confronté à d’importantes difficultés de recrutement, notamment de deux catégories de personnels : les Aides soignants et les Aides médico-psychologiques. Cette première publication de l’ANAP consacrée à la valorisation des métiers du grand âge s’appuie sur les expériences de onze établissements ou groupe d’Etablissements d’hébergement de personnes âgées dépendantes, adhérents du SYNERPA. Elle présente les pratiques mises en place par chacun des gestionnaires et atteste de l’existence d’un large panel d’actions mobilisables dans cinq domaines clés : la communication, le pré-recrutement, l’accueil et l’intégration, le management et enfin la formation tout au long de la vie et les parcours qualifiants. Date de creation : 29/10/2013 En ligne : http://www.anap.fr/uploads/tx_sabasedocu/guide_valoriser_metiers_grand_age.pdf Valoriser les métiers du grand âge - Retours d'expérience et pistes d'action [texte imprimé] . - PARIS (23 Avenue d'Italie, 75013, FRANCE) : ANAP (Agence Nationale d'Appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux), mai 2013 . - 45 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0724. Aide-soignante
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0737. Aide médico-psychologique (AMP)
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
MétierRésumé : Malgré des besoins en constante progression, le secteur médico-social est confronté à d’importantes difficultés de recrutement, notamment de deux catégories de personnels : les Aides soignants et les Aides médico-psychologiques. Cette première publication de l’ANAP consacrée à la valorisation des métiers du grand âge s’appuie sur les expériences de onze établissements ou groupe d’Etablissements d’hébergement de personnes âgées dépendantes, adhérents du SYNERPA. Elle présente les pratiques mises en place par chacun des gestionnaires et atteste de l’existence d’un large panel d’actions mobilisables dans cinq domaines clés : la communication, le pré-recrutement, l’accueil et l’intégration, le management et enfin la formation tout au long de la vie et les parcours qualifiants. Date de creation : 29/10/2013 En ligne : http://www.anap.fr/uploads/tx_sabasedocu/guide_valoriser_metiers_grand_age.pdf Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Valoriser par les rôles sociaux / Raymond LEMAY
Titre : Valoriser par les rôles sociaux : une dynamique pour l'inclusion Type de document : texte imprimé Auteurs : Raymond LEMAY, Auteur ; Marcel JAEGER, Préfacier, etc. ; Laetitia DELHON, Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) Année de publication : 2018 Collection : Savoirs Pros Importance : 156 p Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0521. Lien social Obsolète:0521 1. Insertion sociale Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
10. Géographie:Amérique (continent):Canada Obsolète
Valorisation des rôles sociaux (VRS)
VulnérabilitéRésumé : L’inclusion des personnes en situation de handicap ou d’exclusion sociale est un enjeu majeur de notre société. Pourtant, malgré les incantations pour sa mise en œuvre, et parce qu’elle impose une profonde transformation sociétale, elle n’avance pas assez vite.
Dans cet entretien avec Lætitia Delhon, Raymond Lemay, spécialiste de la Valorisation des rôles sociaux (VRS), montre que cette approche de l’intervention sociale constitue une voie d’excellence pour l’intégration réelle des personnes vulnérables. Étonnamment peu développée en France, la VRS vise à prendre conscience des processus de dévalorisation sociale, à permettre l’accès à des rôles sociaux valorisés (travail, citoyenneté…) et à un retour à la vie normale (logement, lien social…) en cessant de figer les personnes dans des symptômes ou des carences.
Optimiste, humaniste et d’une apparente simplicité, cette méthode, nécessitant humilité, engagement et volonté de réforme, marque durablement les praticiens qui y sont formés et qui témoignent dans cet ouvrage.
✔️ Cet outil pourra permettre aux professionnels du travail social et médico-social de s’approprier les principes de la VRS et de transformer le quotidien des personnes accompagnées pour leur redonner leur juste place, avec les autres et comme les autres.
Avec la collaboration de: Jacky BLOT, André CONSTANTIN, Caroline GRANGER, Alain-Paul PERROU, Philippe RAJALU, Valérie ROULLAND, Jacques SERPETTE. (Présentation éditeur)Date de creation : 22/11/2018 Valoriser par les rôles sociaux : une dynamique pour l'inclusion [texte imprimé] / Raymond LEMAY, Auteur ; Marcel JAEGER, Préfacier, etc. ; Laetitia DELHON, Auteur . - Rennes (2 Av. Gaston Berger - CS 41119, 35011) : Presses de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP), 2018 . - 156 p. - (Savoirs Pros) .
Langues : Français (fre)
Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0521. Lien social Obsolète:0521 1. Insertion sociale Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
10. Géographie:Amérique (continent):Canada Obsolète
Valorisation des rôles sociaux (VRS)
VulnérabilitéRésumé : L’inclusion des personnes en situation de handicap ou d’exclusion sociale est un enjeu majeur de notre société. Pourtant, malgré les incantations pour sa mise en œuvre, et parce qu’elle impose une profonde transformation sociétale, elle n’avance pas assez vite.
Dans cet entretien avec Lætitia Delhon, Raymond Lemay, spécialiste de la Valorisation des rôles sociaux (VRS), montre que cette approche de l’intervention sociale constitue une voie d’excellence pour l’intégration réelle des personnes vulnérables. Étonnamment peu développée en France, la VRS vise à prendre conscience des processus de dévalorisation sociale, à permettre l’accès à des rôles sociaux valorisés (travail, citoyenneté…) et à un retour à la vie normale (logement, lien social…) en cessant de figer les personnes dans des symptômes ou des carences.
Optimiste, humaniste et d’une apparente simplicité, cette méthode, nécessitant humilité, engagement et volonté de réforme, marque durablement les praticiens qui y sont formés et qui témoignent dans cet ouvrage.
✔️ Cet outil pourra permettre aux professionnels du travail social et médico-social de s’approprier les principes de la VRS et de transformer le quotidien des personnes accompagnées pour leur redonner leur juste place, avec les autres et comme les autres.
Avec la collaboration de: Jacky BLOT, André CONSTANTIN, Caroline GRANGER, Alain-Paul PERROU, Philippe RAJALU, Valérie ROULLAND, Jacques SERPETTE. (Présentation éditeur)Date de creation : 22/11/2018 Réservation
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4947 0521.1/ LEM/V Livre Information Information Sorti jusqu'au 13/12/2018 Valoriser le travail des intervenants par la formation / David VALMONT in Doc'Domicile, 42 (Mai-juin-juillet 2016)
veiller aux compétences numériques des équipes in Direction[s], 183 (Février 2020)
[article]
in Direction[s] > 183 (Février 2020) . - p.37
Titre : veiller aux compétences numériques des équipes Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.37 Langues : Français (fre) Catégories : 05. Aspect socio-culturel:054. Loisirs :0547. Informatique :0547 1. Numérique Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite
07. Professionnel:075. Formation
11. Politique sociale:Acteur socialRésumé : La maîtrise des fondamentaux du numérique devient de plus en plus cruciale pour les professionnels du secteur social et médico-social. Quel faire face aux difficultés rencontrées par certains salariés ? Date de creation : 06/03/2020 [article] veiller aux compétences numériques des équipes [texte imprimé] . - 2020 . - p.37.
Langues : Français (fre)
in Direction[s] > 183 (Février 2020) . - p.37
Catégories : 05. Aspect socio-culturel:054. Loisirs :0547. Informatique :0547 1. Numérique Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite
07. Professionnel:075. Formation
11. Politique sociale:Acteur socialRésumé : La maîtrise des fondamentaux du numérique devient de plus en plus cruciale pour les professionnels du secteur social et médico-social. Quel faire face aux difficultés rencontrées par certains salariés ? Date de creation : 06/03/2020 Vers une refonte des formations et des diplômes ? in La Gazette Santé Social, 126 (Février 2016)
[article]
in La Gazette Santé Social > 126 (Février 2016) . - pp. 38 / 39
Titre : Vers une refonte des formations et des diplômes ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 38 / 39 Langues : Français (fre) Catégories : 07. Professionnel:075. Formation
08. Information :082. Congrès Obsolète:0820. Diplôme Obsolète
RéformeRésumé : La mission confiée à S. Giampino pour décloisonner les métiers de la petite enfance s'achève. Ses conclusions, attendue fin mars, devraient influencer la refonte des diplômes de la filière. Date de creation : 14/04/2016 [article] Vers une refonte des formations et des diplômes ? [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 38 / 39.
Langues : Français (fre)
in La Gazette Santé Social > 126 (Février 2016) . - pp. 38 / 39
Catégories : 07. Professionnel:075. Formation
08. Information :082. Congrès Obsolète:0820. Diplôme Obsolète
RéformeRésumé : La mission confiée à S. Giampino pour décloisonner les métiers de la petite enfance s'achève. Ses conclusions, attendue fin mars, devraient influencer la refonte des diplômes de la filière. Date de creation : 14/04/2016 Les vertus de la musicothérapie in L'aide-soignante, 149 (Août / Septembre 2013)
PermalinkVieillir et se former : nouveaux regards sur la formation tout au long de la vie / Aline CHAMAHIAN in Gérontologie et société, 147 (Décembre 2013)
PermalinkLe vieillissement en Mas et en foyer de vie in Doc'AMP, 31 (Mars - Avril 2015)
PermalinkLe vieillissement en population générale et en population en situation de handicap / François CLERGET in Informations CREAI ORS, 240 n°spécial (Septembre 2012)
PermalinkVieillissement des usagers : des pistes pour l'adaptation des établissements in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2849 (28 février 2014)
PermalinkViolences conjugales : sortir les femmes handicapées de l'invisibilité in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3132 (1er novembre 2019)
PermalinkViolences ordinaires en éducation : Le "dessin-langage" pour mieux comprendre et mieux agir / Dominique MALLEVAL in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2977 (30 septembre 2016)
PermalinkUn vivier de professionnels motivés et qualifiés in Direction[s], 141 (Avril 2016)
PermalinkZéro sans solution : Le devoir collectif de permettre un parcours de vie sans rupture, pour les personnes en situation de handicap et pour leurs proches / Denis PIVETEAU
Permalink