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> 07. Professionnel > 072. Personnel médico-social
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[article]
in Lien Social > 1171 (15 au 28 octobre 2015) . - pp. 18/19
Titre : Le Caferuis, et après ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Mariette KAMMERER, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 18/19 Langues : Français (fre) Catégories : 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
Enquête
Pratique professionnelleRésumé : Deuxième diplôme le plus financé par la branche, le Caferuis fait toujours autant d'adeptes alors que les débouchés se réduisent pour ces cadres intermédiaires. Alertés par ce constat, le fonds de formation Unifaf et son observatoire des métiers ont mené une enquête auprès de 500 diplômés. Elle explore les raisons de cet engouement et propose d'autres voies d'évolution pour les fins de carrière. Date de creation : 19/10/2015 En ligne : http://asp.zone-secure.net/v2/index.jsp?id=2155/2754/57501&lng=fr [article] Le Caferuis, et après ? [texte imprimé] / Mariette KAMMERER, Auteur . - 2015 . - pp. 18/19.
Langues : Français (fre)
in Lien Social > 1171 (15 au 28 octobre 2015) . - pp. 18/19
Catégories : 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue
07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
Enquête
Pratique professionnelleRésumé : Deuxième diplôme le plus financé par la branche, le Caferuis fait toujours autant d'adeptes alors que les débouchés se réduisent pour ces cadres intermédiaires. Alertés par ce constat, le fonds de formation Unifaf et son observatoire des métiers ont mené une enquête auprès de 500 diplômés. Elle explore les raisons de cet engouement et propose d'autres voies d'évolution pour les fins de carrière. Date de creation : 19/10/2015 En ligne : http://asp.zone-secure.net/v2/index.jsp?id=2155/2754/57501&lng=fr Célia, éducatrice version coach à domicile / Isabelle MALO in Déclic, 174 (Novembre - Décembre 2016)
[article]
in Déclic > 174 (Novembre - Décembre 2016) . - pp. 22/25
Titre : Célia, éducatrice version coach à domicile Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle MALO, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 22/25 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent :0122 2. Jeune handicapé
01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0267. Emploi de service :0267 2. Service à la personne
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0450. Autonomie Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:051. Famille
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 4. Aide aux aidants Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
09. Animation:091. Animation à domicile
Activité journalière
Apprentissages
Prise en charge
Vie quotidienneRésumé : Mieux communiquer, gérer ses émotions, gagner en autonomie...Ces progrès sont possibles tout au long de la vie et sous une forme individuelle. Célia, éducatrice à domicile, a convié la rédaction de Délic à la suivre chez Julien, 34 ans, et Mathilde, 16 ans. Rencontre. (Résumé de l'auteur) Date de creation : 19/12/2016 En ligne : http://www.accompagnmoi.com/ [article] Célia, éducatrice version coach à domicile [texte imprimé] / Isabelle MALO, Auteur . - 2016 . - pp. 22/25.
Langues : Français (fre)
in Déclic > 174 (Novembre - Décembre 2016) . - pp. 22/25
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent :0122 2. Jeune handicapé
01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0267. Emploi de service :0267 2. Service à la personne
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0450. Autonomie Obsolète
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
05. Aspect socio-culturel:051. Famille
05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 4. Aide aux aidants Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
09. Animation:091. Animation à domicile
Activité journalière
Apprentissages
Prise en charge
Vie quotidienneRésumé : Mieux communiquer, gérer ses émotions, gagner en autonomie...Ces progrès sont possibles tout au long de la vie et sous une forme individuelle. Célia, éducatrice à domicile, a convié la rédaction de Délic à la suivre chez Julien, 34 ans, et Mathilde, 16 ans. Rencontre. (Résumé de l'auteur) Date de creation : 19/12/2016 En ligne : http://www.accompagnmoi.com/ Comprendre la participation des usagers / Roland JANVIER
Titre : Comprendre la participation des usagers : dans les organisations sociales et médico-sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland JANVIER, Auteur ; Yves MATHO, Auteur Editeur : Paris cedex 05 [France] : Dunod Année de publication : mai 2011 Collection : Santé Social Importance : 288 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055828-5 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
02. Economie et ressources :023. Ressource:0232. Aide sociale:0232 0. Législation Aide sociale
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0267. Emploi de service :0267 2. Service à la personne
02. Economie et ressources :028. Politique du logement:0281. Architecture:0281 2. Espace privé
03. Aspect physiologique:030. Vieillissement de l'organisme:0301. Evaluation gérontologique, échelle et grille de dépendance
03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
04. Aspect psychologique:043. Affectivité:0432. Intimité
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0455. Accueil Obsolète
05. Aspect socio-culturel:051. Famille
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0520. Exclusion Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète
06. Institution:061. Institutions diverses:0618. Sécurité Sociale Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0650. Projet d'établissement Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 1. CVS Conseil de la vie sociale Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 2. Règlement intérieur Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 3. Contrat de séjour Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 4. Livret d'accueil Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0659. Législation Institution Gériatrique Obsolète
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0962. Projet de vie Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0963. Participation des familles en établissement
11. Politique sociale
11. Politique sociale:Acteur social
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
11. Politique sociale:Action sociale
Participation des usagers
Qualité de vie
Relation soignant soigné
Territoire
UsagerNote de contenu : En presque dix ans – depuis la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale – le droit à la participation des usagers, c’est-à-dire l’affirmation de droits formels fixés par le Code de l’action sociale et des familles, a constitué une dynamique d’engagements réciproques entre professionnels et personnes accompagnées. La question de la participation des usagers est une question éminemment politique qui interroge les fondamentaux de l’action sociale.
Cet ouvrage, 4e édition entièrement revue et mise à jour, propose un état des lieux complet à partir d’une certaine lecture des fondements historiques et des dernières décennies pour comprendre les enjeux d’aujourd’hui. Offrant une analyse pour apprécier les textes de référence, il situe l’évolution de la législation dans un contexte sociopolitique en mouvement. Les réflexions sur les différents outils donnent la possibilité de questionner les repères du quotidien et d’ouvrir à l’évaluation de la relation entre professionnels et usagers. Destiné aux professionnels de l’intervention sociale et à leurs cadres, ce livre entend contribuer au débat sur la place et le rôle de toutes les parties prenantes de l’action sociale et médico-sociale développée dans les établissements et services. Il vise à construire des espaces élaborés conjointement, dans lesquels chacun peut prendre part à l’élaboration collective.Date de creation : 22/01/2015 Comprendre la participation des usagers : dans les organisations sociales et médico-sociales [texte imprimé] / Roland JANVIER, Auteur ; Yves MATHO, Auteur . - Paris cedex 05 (5, rue Laromiguière, 75240, France) : Dunod, mai 2011 . - 288. - (Santé Social) .
ISBN : 978-2-10-055828-5
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète
02. Economie et ressources :023. Ressource:0232. Aide sociale:0232 0. Législation Aide sociale
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0267. Emploi de service :0267 2. Service à la personne
02. Economie et ressources :028. Politique du logement:0281. Architecture:0281 2. Espace privé
03. Aspect physiologique:030. Vieillissement de l'organisme:0301. Evaluation gérontologique, échelle et grille de dépendance
03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
04. Aspect psychologique:043. Affectivité:0432. Intimité
04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0455. Accueil Obsolète
05. Aspect socio-culturel:051. Famille
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0520. Exclusion Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète
06. Institution:061. Institutions diverses:0618. Sécurité Sociale Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0650. Projet d'établissement Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 1. CVS Conseil de la vie sociale Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 2. Règlement intérieur Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 3. Contrat de séjour Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 4. Livret d'accueil Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0659. Législation Institution Gériatrique Obsolète
07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0962. Projet de vie Obsolète
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0963. Participation des familles en établissement
11. Politique sociale
11. Politique sociale:Acteur social
11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social
11. Politique sociale:Action sociale
Participation des usagers
Qualité de vie
Relation soignant soigné
Territoire
UsagerNote de contenu : En presque dix ans – depuis la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale – le droit à la participation des usagers, c’est-à-dire l’affirmation de droits formels fixés par le Code de l’action sociale et des familles, a constitué une dynamique d’engagements réciproques entre professionnels et personnes accompagnées. La question de la participation des usagers est une question éminemment politique qui interroge les fondamentaux de l’action sociale.
Cet ouvrage, 4e édition entièrement revue et mise à jour, propose un état des lieux complet à partir d’une certaine lecture des fondements historiques et des dernières décennies pour comprendre les enjeux d’aujourd’hui. Offrant une analyse pour apprécier les textes de référence, il situe l’évolution de la législation dans un contexte sociopolitique en mouvement. Les réflexions sur les différents outils donnent la possibilité de questionner les repères du quotidien et d’ouvrir à l’évaluation de la relation entre professionnels et usagers. Destiné aux professionnels de l’intervention sociale et à leurs cadres, ce livre entend contribuer au débat sur la place et le rôle de toutes les parties prenantes de l’action sociale et médico-sociale développée dans les établissements et services. Il vise à construire des espaces élaborés conjointement, dans lesquels chacun peut prendre part à l’élaboration collective.Date de creation : 22/01/2015 Réservation
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4568 0529 / JAN / C Livre Information Information Disponible Compte prévention pénibilité : comment appliquer la loi en EHPAD ? in Géroscopie, 68-69 (Mai 2016)
[article]
in Géroscopie > 68-69 (Mai 2016) . - pp. 50 / 51
Titre : Compte prévention pénibilité : comment appliquer la loi en EHPAD ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 50 / 51 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0261. Assurance chômage Obsolète:0261 2. Cotisation Assurance Chômage Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé
03. Aspect physiologique:032. Prévention
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 1. Troubles Musculosquelettiques (TMS) Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit
Pénibilité
SolidaritéRésumé : Le C3P (Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité) mis en œuvre depuis le 1er janvier, a pour but de diminuer la pénibilité au travail et en particulier l'exposition à 10 facteurs de risques professionnels. Il repose sur l'identification par l'employeur des salariés, de droit privé, pour lesquels l'exposition à l'un (ou plusieurs) de ces facteurs dépasse des seuils annuels prédéfinis. L'article fait, le focus sur ce dispositif s'appliquant aux EHPAD et aux secteur privé commercial.
8 axes :
--> Les grands principes et le cadre législatif
--> Qui est concerné ?
--> Facteurs et seuils de pénibilité retenus
--> Comment déclarer ?
--> A savoir
--> Quelles cotisations ?
--> Acquisition des pointsDate de creation : 01/06/2016 [article] Compte prévention pénibilité : comment appliquer la loi en EHPAD ? [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 50 / 51.
Langues : Français (fre)
in Géroscopie > 68-69 (Mai 2016) . - pp. 50 / 51
Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0261. Assurance chômage Obsolète:0261 2. Cotisation Assurance Chômage Obsolète
03. Aspect physiologique:031. Santé
03. Aspect physiologique:032. Prévention
06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
07. Professionnel:072. Personnel médico-social
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite
07. Professionnel:075. Formation
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 1. Troubles Musculosquelettiques (TMS) Obsolète
07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0780. Accident du travail Obsolète:0780 3. Risque professionnel Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit
Pénibilité
SolidaritéRésumé : Le C3P (Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité) mis en œuvre depuis le 1er janvier, a pour but de diminuer la pénibilité au travail et en particulier l'exposition à 10 facteurs de risques professionnels. Il repose sur l'identification par l'employeur des salariés, de droit privé, pour lesquels l'exposition à l'un (ou plusieurs) de ces facteurs dépasse des seuils annuels prédéfinis. L'article fait, le focus sur ce dispositif s'appliquant aux EHPAD et aux secteur privé commercial.
8 axes :
--> Les grands principes et le cadre législatif
--> Qui est concerné ?
--> Facteurs et seuils de pénibilité retenus
--> Comment déclarer ?
--> A savoir
--> Quelles cotisations ?
--> Acquisition des pointsDate de creation : 01/06/2016 Conduire l'évaluation externe dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux / Pierre SAVIGNAT
PermalinkCoopération entre professionnels de santé : améliorer la qualité de prise en charge, permettre la progression dans le soin et ouvrir la possibilité de définir de nouveaux métiers / Catherine GENISSON
PermalinkLes Copains d'Abord / Laurence LASCOLS in Ensemble, 72 (Juin 2017)
PermalinkCréer un comité d'éthique in Direction[s], 155 (Juillet-Août 2017)
Permalinkle défi de la professionnalisation in Lien Social, 1162 (30 avril - 13 mai 2015)
PermalinkDéficiences sensorielles : guide pour l’adaptation des établissements médico-sociaux et sanitaires / Agirc-Arrco
PermalinkLes directives anticipées / Haute Autorité de Santé in La Revue de Gériatrie, Tome 41 - n° 4 (Avril 2016)
Permalink" Diviser par quatre le temps consacré à la gestion des remplacements " in Géroscopie, 91 (Avril 2018)
PermalinkDix enseignements clés pour accompagner les personnes présentant un handicap psychique / Valérie LEQUIEN in L'aide-soignante, 177 (Mai 2016)
PermalinkDonner de la vie aux années in L'aide-soignante, 150 (Septembre / Octobre 2013)
PermalinkDossier. Formation professionnelle. Incarner l'esprit de la réforme / Aurélia DESCAMPS in Direction[s], 134 (Septembre 2015)
PermalinkPermalinkLes éducateurs de rue en première ligne / Marianne LANGLET in Lien Social, 1176 (7 au 20 janvier 2016)
PermalinkEHPAD - Recherche personnel désespérément in Le journal de l'Action sociale et du développement social (JAS), 228 (Juin - juillet 2018)
PermalinkLes EHPAD, victimes collatérales de la crise budgétaire des départements / Nadia GRARADJI in Géroscopie, 67 (Avril 2016)
Permalink