| Résumé : | Cette recommandation se décline en trois parties :
• la première partie aborde la question de la nécessité de « l’ancrage territorial » et des conditions facilitant la construction de partenariat visant la coopération entre les différents acteurs dans l’objectif d’offrir aux travailleurs handicapés des solutions adaptées,
des facilités de participation citoyenne ou encore une accessibilité au milieu adapté/ ordinaire de travail ;
• une seconde partie traite de « la dynamique de l’établissement ». Sont alors abordés la gouvernance des établissements/services et les moyens organisationnels mis en place dans une optique de valorisation et de sécurisation du travailleur handicapé, mais aussi
dans l’objectif de s’adapter à la diversité du public accueilli ;
• la dernière partie, intitulée « la co-construction du projet personnalisé », présente l’accompagnement en Esat comme le fruit d’une élaboration nécessaire et continue avec le travailleur handicapé. Les différentes modalités d’accompagnement au sein de l’Esat
et dans les temps de transition y sont abordées. |
Recommandations de bonnes pratiques professionnelles : Adaptation de l’accompagnement aux attentes et besoins des travailleurs handicapés en Esat / ANESM Agence Nationale de l'Evaluation et de la qualité des Etablissements et Services sociaux et Médico-sociaux 
