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> 02. Economie et ressources > 026. Emploi chômage > 0264. Contrat d'aide à l'emploi Obsolète > 0264. 1 Contrat de génération Obsolète
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L'accord sur l'emploi des seniors et des jeunes conclu dans la BAD a été agrée in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2921 (21 août 2015)
[article]
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2921 (21 août 2015) . - p47
Titre : L'accord sur l'emploi des seniors et des jeunes conclu dans la BAD a été agrée Type de document : texte imprimé Année de publication : 2015 Article en page(s) : p47 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0264. Contrat d'aide à l'emploi Obsolète:0264. 1 Contrat de génération Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0268. Emploi des seniors
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 0. Législation Aide à domicile Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 1. Convention collective aide à domicile ObsolèteRésumé : L’arrêté du 31 juillet 2015 (JO du 18-08-15) agrée l'avenant 21 de la convention collective unique (CCU) de la branche de l'aide, accompagnement, des soins et services à domicile (BAD) relatif à l'embauche et le maintien de salariés seniors et à l'insertion et maintien des jeunes. L'avenant concerne les structures de moins de 300 salariés et s'appliquera dès le 1er septembre. Il contient notamment le dispositif du contrat de génération. Date de creation : 21/09/2015 [article] L'accord sur l'emploi des seniors et des jeunes conclu dans la BAD a été agrée [texte imprimé] . - 2015 . - p47.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2921 (21 août 2015) . - p47
Catégories : 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0264. Contrat d'aide à l'emploi Obsolète:0264. 1 Contrat de génération Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0268. Emploi des seniors
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 0. Législation Aide à domicile Obsolète
07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 1. Convention collective aide à domicile ObsolèteRésumé : L’arrêté du 31 juillet 2015 (JO du 18-08-15) agrée l'avenant 21 de la convention collective unique (CCU) de la branche de l'aide, accompagnement, des soins et services à domicile (BAD) relatif à l'embauche et le maintien de salariés seniors et à l'insertion et maintien des jeunes. L'avenant concerne les structures de moins de 300 salariés et s'appliquera dès le 1er septembre. Il contient notamment le dispositif du contrat de génération. Date de creation : 21/09/2015 Le cahier des bonnes pratiques : contrat social in Le journal de l'Action sociale et du développement social (JAS), 203 (janvier 2016)
Contrat de génération : un changement de regard sur les âges en entreprise ? / Mélissa PETIT in Documents-Cleirppa, 51 (Août 2013)
[article]
in Documents-Cleirppa > 51 (Août 2013) . - pp. 28/32
Titre : Contrat de génération : un changement de regard sur les âges en entreprise ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Mélissa PETIT, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 28/32 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète:0123 2. Senior Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0264. Contrat d'aide à l'emploi Obsolète:0264. 1 Contrat de génération ObsolèteRésumé : Ce contrat permet-il vraiment de repenser l'emploi des jeunes et des séniors ? Comment assurer cette transmission des savoirs en entreprise ? Cette mesure supplémentaire introduira-t-elle un changement de regard durable sur la gestion des âges dans les entreprises ou continuera-t-elle à stigmatiser ces tranches d'âge ? Analyse du dispositif par la sociologue Mélissa Petit. Date de creation : 25/10/2013 [article] Contrat de génération : un changement de regard sur les âges en entreprise ? [texte imprimé] / Mélissa PETIT, Auteur . - 2013 . - pp. 28/32.
Langues : Français (fre)
in Documents-Cleirppa > 51 (Août 2013) . - pp. 28/32
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète:0123 2. Senior Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0264. Contrat d'aide à l'emploi Obsolète:0264. 1 Contrat de génération ObsolèteRésumé : Ce contrat permet-il vraiment de repenser l'emploi des jeunes et des séniors ? Comment assurer cette transmission des savoirs en entreprise ? Cette mesure supplémentaire introduira-t-elle un changement de regard durable sur la gestion des âges dans les entreprises ou continuera-t-elle à stigmatiser ces tranches d'âge ? Analyse du dispositif par la sociologue Mélissa Petit. Date de creation : 25/10/2013 Les dispositifs de maintien des seniors dans l'emploi in Direction[s], 122 (juillet/août 2014)
[article]
in Direction[s] > 122 (juillet/août 2014) . - pp. 30/31
Titre : Les dispositifs de maintien des seniors dans l'emploi Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 30/31 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète :0137. Retraite progressive Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0264. Contrat d'aide à l'emploi Obsolète:0264. 1 Contrat de génération Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0268. Emploi des seniors
07. Professionnel:075. FormationRésumé : Mesures incitatives, prévention de la pénibilité, politique RH ambitieuse... Afin de garder ses professionnels expérimentés et de préserver leur santé, chaque structure peut trouver sa voie dans une combinaison d'actions. Date de creation : 03/07/2014 [article] Les dispositifs de maintien des seniors dans l'emploi [texte imprimé] . - 2014 . - pp. 30/31.
Langues : Français (fre)
in Direction[s] > 122 (juillet/août 2014) . - pp. 30/31
Catégories : 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète :0137. Retraite progressive Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0264. Contrat d'aide à l'emploi Obsolète:0264. 1 Contrat de génération Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0268. Emploi des seniors
07. Professionnel:075. FormationRésumé : Mesures incitatives, prévention de la pénibilité, politique RH ambitieuse... Afin de garder ses professionnels expérimentés et de préserver leur santé, chaque structure peut trouver sa voie dans une combinaison d'actions. Date de creation : 03/07/2014 Retour à l'emploi des seniors au chômage in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2824 (13 septembre 2013)
[article]
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2824 (13 septembre 2013) . - pp. 10/11
Titre : Retour à l'emploi des seniors au chômage Type de document : texte imprimé Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 10/11 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète:0123 2. Senior Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0263. Chômeur agé - Chômeur de longue de durée Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0264. Contrat d'aide à l'emploi Obsolète:0264. 1 Contrat de génération ObsolèteDate de creation : 25/10/2013 [article] Retour à l'emploi des seniors au chômage [texte imprimé] . - 2013 . - pp. 10/11.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2824 (13 septembre 2013) . - pp. 10/11
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0123. Adulte Obsolète:0123 2. Senior Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0263. Chômeur agé - Chômeur de longue de durée Obsolète
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0264. Contrat d'aide à l'emploi Obsolète:0264. 1 Contrat de génération ObsolèteDate de creation : 25/10/2013