[article] 
in Handirect > 171 (Mars / Avril 2018) . - pp. 27/74

Titre :	Dossier : Emploi, handicap et numérique
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	pp. 27/74
Langues :	Français (fre)
Catégories :	02. Economie et ressources :022. Retraite Obsolète 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap 05. Aspect socio-culturel:054. Loisirs :0547. Informatique :0547 1. Numérique Obsolète Dyslexie
Résumé :	SNCF : "HANTRAIN m'a permis de gagner en confiance et d'obtenir deux diplômes".- l'AGEFIPH répond à ses détracteurs.- Statistiques et handicap : et si l’État mentait aux français !- AMRA BUCAN :"je n'entends pas mais je suis très à l'écoute!".- Femmes en EA à l'heure de l'Intelligence Artificielle et du Handicap.- Entreprises adaptées : Le modèle inclusif français présenté aux parlementaires Sud-Coréens.- 8ème Forum Régional Emploi Handicap du 21 mars à Clermont-Ferrand, un événement immanquable en région Auvergne-Rhône-Alpes !- THALES : un accord basé sur un projet partagé par toute l'entreprise.- Travailler avec un(e) collègue atteint(e) de dyslexie.- Société Générale : "Agir pour que le handicap n'en soit plus un".- Le 24 avril 2018, à Lyon, les 4èmes rencontres HANDIAGORA, c'est l'évènement pour faire avancer la question du handicap au travail.- Valeo : faire de la diversité une valeur de l'entreprise.- BNP PARIBAS : "Nous recrutons des conseillers clientèle à partir de Bac+2 et en alternance".- De l'inaptitude à la réussite professionnelle.- Salon Handicap, Emploi et Achats responsables édition 2018.- Une introduction sur l’Économie numérique.- ARCESI, une EA à succès dans le secteur numérique.- Le numérique comme marché de demain pour les EA et les ESAT.- It-Akademy : les métiers du numérique offrent beaucoup d'opportunités.- Accessibilité numérique : le point sur ce qu'il faut savoir.- Orange : "Nous appliquons le Design for All dès la conception des produits et services".- Numérique et handicap au ROYAUME-UNI.- Audiens : Le numérique et ses métiers connexes dans la culture.- Un "Premier Pas" pour changer les regards sur le handicap.- Retraite et handicap - Travailleurs Handicapés : vous devez demander un taux d'Incapacité Permanente de 50 %.
Date de creation :	01/06/2018

[article] Dossier : Emploi, handicap et numérique [texte imprimé] . - 2018 . - pp. 27/74.
Langues : Français (fre)
in Handirect > 171 (Mars / Avril 2018) . - pp. 27/74

Catégories :	02. Economie et ressources :022. Retraite Obsolète 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap 05. Aspect socio-culturel:054. Loisirs :0547. Informatique :0547 1. Numérique Obsolète Dyslexie
Résumé :	SNCF : "HANTRAIN m'a permis de gagner en confiance et d'obtenir deux diplômes".- l'AGEFIPH répond à ses détracteurs.- Statistiques et handicap : et si l’État mentait aux français !- AMRA BUCAN :"je n'entends pas mais je suis très à l'écoute!".- Femmes en EA à l'heure de l'Intelligence Artificielle et du Handicap.- Entreprises adaptées : Le modèle inclusif français présenté aux parlementaires Sud-Coréens.- 8ème Forum Régional Emploi Handicap du 21 mars à Clermont-Ferrand, un événement immanquable en région Auvergne-Rhône-Alpes !- THALES : un accord basé sur un projet partagé par toute l'entreprise.- Travailler avec un(e) collègue atteint(e) de dyslexie.- Société Générale : "Agir pour que le handicap n'en soit plus un".- Le 24 avril 2018, à Lyon, les 4èmes rencontres HANDIAGORA, c'est l'évènement pour faire avancer la question du handicap au travail.- Valeo : faire de la diversité une valeur de l'entreprise.- BNP PARIBAS : "Nous recrutons des conseillers clientèle à partir de Bac+2 et en alternance".- De l'inaptitude à la réussite professionnelle.- Salon Handicap, Emploi et Achats responsables édition 2018.- Une introduction sur l’Économie numérique.- ARCESI, une EA à succès dans le secteur numérique.- Le numérique comme marché de demain pour les EA et les ESAT.- It-Akademy : les métiers du numérique offrent beaucoup d'opportunités.- Accessibilité numérique : le point sur ce qu'il faut savoir.- Orange : "Nous appliquons le Design for All dès la conception des produits et services".- Numérique et handicap au ROYAUME-UNI.- Audiens : Le numérique et ses métiers connexes dans la culture.- Un "Premier Pas" pour changer les regards sur le handicap.- Retraite et handicap - Travailleurs Handicapés : vous devez demander un taux d'Incapacité Permanente de 50 %.
Date de creation :	01/06/2018