[article] 
in Direction[s] > 157 (Octobre 2017) . - p. 55

Titre :	Manager en situation de handicap, quelle différence ?
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	p. 55
Langues :	Français (fre)
Catégories :	04. Aspect psychologique:042. Personnalité Obsolète:0427. Compétences psycho-sociale Obsolète 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
Résumé :	S'il est moins courant que chez les employés, le handicap concerne bien sûr aussi les cadres. Confrontés aux stéréotypes, comment le vivent-ils ? Une situation qui peut avoir un impact sur leur management.
Date de creation :	06/11/2017

[article] Manager en situation de handicap, quelle différence ? [texte imprimé] . - 2017 . - p. 55.
Langues : Français (fre)
in Direction[s] > 157 (Octobre 2017) . - p. 55

Catégories :	04. Aspect psychologique:042. Personnalité Obsolète:0427. Compétences psycho-sociale Obsolète 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète
Résumé :	S'il est moins courant que chez les employés, le handicap concerne bien sûr aussi les cadres. Confrontés aux stéréotypes, comment le vivent-ils ? Une situation qui peut avoir un impact sur leur management.
Date de creation :	06/11/2017