[article] 
in Doc'Accompagnement > 3 (mai - juin 2016) . - pp. 33 / 34

Titre :	Etre tuteur de stage
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 33 / 34
Langues :	Français (fre)
Catégories :	07. Professionnel 07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:075. Formation:0754. Reconversion professionnelle 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0793. Outils Obsolète 08. Information :082. Congrès Obsolète:0820. Diplôme Obsolète Apprentissages Référent
Résumé :	Accueillir dans son établissement une personne en formation est un défi. EST-ce que tout se déroulera bien? la personne s'adaptera-t-elle? Développera-t-elle des compétences? Réussira-t-elle son diplôme? Que ce soit un jeune en apprentissage, en emploi d'avenir ou en formation initiale, une personne en reconversion,les processus de formation demandent toujours que soit désigné un référent, un tuteur, pour accompagner cette personne en immersion professionnelle.
Date de creation :	26/09/2016

[article] Etre tuteur de stage [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 33 / 34.
Langues : Français (fre)
in Doc'Accompagnement > 3 (mai - juin 2016) . - pp. 33 / 34

Catégories :	07. Professionnel 07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:075. Formation:0754. Reconversion professionnelle 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0793. Outils Obsolète 08. Information :082. Congrès Obsolète:0820. Diplôme Obsolète Apprentissages Référent
Résumé :	Accueillir dans son établissement une personne en formation est un défi. EST-ce que tout se déroulera bien? la personne s'adaptera-t-elle? Développera-t-elle des compétences? Réussira-t-elle son diplôme? Que ce soit un jeune en apprentissage, en emploi d'avenir ou en formation initiale, une personne en reconversion,les processus de formation demandent toujours que soit désigné un référent, un tuteur, pour accompagner cette personne en immersion professionnelle.
Date de creation :	26/09/2016