Titre :	Les mutations du travail social : Dynamiques d'un champ professionnel
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Noël CHOPART, Auteur
Editeur :	Paris cedex 05 [France] : Dunod
Année de publication :	24 mai 2000
Importance :	p. 303
Format :	24 x 15,5 x 1,8 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-004410-8
Langues :	Français (fre)
Catégories :	01. Politique générale:010. Guide:0101. Condition de vie - Besoin 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète 01. Politique générale:016. Politique nationale:0166. Décentralisation Obsolète 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète 09. Animation:095. Animation diverse :095 E. Activité sociale Obsolète 11. Politique sociale:Acteur social 11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social 11. Politique sociale:Action sociale
Résumé :	La décentralisation politique et administrative, les nouvelles politiques publiques et surtout la précarisation massive des conditions de vie des usagers ont conduit à une mutation des fonctions, des modalités de recrutement et du profil des différentes catégories d'intervenants sociaux. Ce livre propose une synthèse des résultats les plus probants d'un programme de recherche pluri-institutionnel sur l'observation des emplois et des qualifications des professions de l'intervention sociale. Partant d'un recensement auprès des employeurs de toutes les appellations d'emploi repérables, l'analyse se focalise sur le contenu des activités du travail d'intervention sociale. De nouvelles, typologies sont proposées, qui pourraient conduire à un renouvellement des nomenclatures d'emploi dans le secteur social. On constate que les modes de régulation des professions sociales évoluent. Les anciennes formes de catégorisations axées sur un modèle artisanal- libéral laissent progressivement place à une " chaîne " du traitement social où chaque niveau d'intervention œuvre collectivement à la réparation du lien social. Il en ressort, comme dans bien d'autres secteurs, une tension manifeste entre la logique de la qualification et la logique de la compétence. Dès lors, l'enjeu des qualifications collectives dans un champ professionnel pluriel et polycentré devient manifeste. Le débat n'est pas sans importance puisqu'il concerne désormais près d'un million de salariés.
Date de creation :	02/06/2016

Les mutations du travail social : Dynamiques d'un champ professionnel [texte imprimé] / Jean-Noël CHOPART, Auteur . - Paris cedex 05 (5, rue Laromiguière, 75240, France) : Dunod, 24 mai 2000 . - p. 303 ; 24 x 15,5 x 1,8 cm.
ISBN : 978-2-10-004410-8
Langues : Français (fre)

Catégories :	01. Politique générale:010. Guide:0101. Condition de vie - Besoin 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète 01. Politique générale:016. Politique nationale:0166. Décentralisation Obsolète 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0804. Catégorie Obsolète 09. Animation:095. Animation diverse :095 E. Activité sociale Obsolète 11. Politique sociale:Acteur social 11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social 11. Politique sociale:Action sociale
Résumé :	La décentralisation politique et administrative, les nouvelles politiques publiques et surtout la précarisation massive des conditions de vie des usagers ont conduit à une mutation des fonctions, des modalités de recrutement et du profil des différentes catégories d'intervenants sociaux. Ce livre propose une synthèse des résultats les plus probants d'un programme de recherche pluri-institutionnel sur l'observation des emplois et des qualifications des professions de l'intervention sociale. Partant d'un recensement auprès des employeurs de toutes les appellations d'emploi repérables, l'analyse se focalise sur le contenu des activités du travail d'intervention sociale. De nouvelles, typologies sont proposées, qui pourraient conduire à un renouvellement des nomenclatures d'emploi dans le secteur social. On constate que les modes de régulation des professions sociales évoluent. Les anciennes formes de catégorisations axées sur un modèle artisanal- libéral laissent progressivement place à une " chaîne " du traitement social où chaque niveau d'intervention œuvre collectivement à la réparation du lien social. Il en ressort, comme dans bien d'autres secteurs, une tension manifeste entre la logique de la qualification et la logique de la compétence. Dès lors, l'enjeu des qualifications collectives dans un champ professionnel pluriel et polycentré devient manifeste. Le débat n'est pas sans importance puisqu'il concerne désormais près d'un million de salariés.
Date de creation :	02/06/2016