[article] 
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2960 (13 mai 2016) . - pp. 30 / 32

Titre :	Question de principe
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Eleonore VARINI, Auteur
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 30 / 32
Langues :	Français (fre)
Catégories :	01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés 05. Aspect socio-culturel:053. Religion 05. Aspect socio-culturel:053. Religion :0537. Laïcité Obsolète 06. Institution:064. Institution gériatrique:0643. Etablissement hospitalier 06. Institution:068. Association Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète 11. Politique sociale:Action sociale
Mots-clés :	le fait religieux, travail social, pratiques du travail social, manager, management, points de vue divergents, principe de laïcité, laïcité, religion, problématique, établissement, association, travailleurs sociaux, religieux, secteur social, secteur médico-social, démarches sectaires, radicalisation, commission associative de la laïcité, travail éducatif, collège d réflexion éthique,loi 2002-2, charte des droits et libertés de la personne accueillie (2003), ANESM, agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissement et services sociaux,
Résumé :	La place de la laïcité et de la gestion du fait religieux représente, à l'heure actuelle, des enjeux pour le secteur social et médico-social. Le bouleversement provoqué par les attentats n'a rien arrangé. La définition du principe de laïcité et la fixation de limites entre l'espace public et privé reste délicat. Cependant, chaque établissement apporte ses propres réponses. Les managers des secteurs médico-sociaux et sociaux peuvent se référer à la loi 2002-1 ainsi qu'à la charte des droits et libertés des personnes accueillies de 2003, afin de pouvoir anticiper les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur ce sujet. L'article fait l'état de l'art de la notion de laïcité et de fait religieux qui peuvent intervenir dans les emplois des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Date de creation :	18/05/2016

[article] Question de principe [texte imprimé] / Eleonore VARINI, Auteur . - 2016 . - pp. 30 / 32.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2960 (13 mai 2016) . - pp. 30 / 32

Catégories :	01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés 05. Aspect socio-culturel:053. Religion 05. Aspect socio-culturel:053. Religion :0537. Laïcité Obsolète 06. Institution:064. Institution gériatrique:0643. Etablissement hospitalier 06. Institution:068. Association Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète 11. Politique sociale:Action sociale
Mots-clés :	le fait religieux, travail social, pratiques du travail social, manager, management, points de vue divergents, principe de laïcité, laïcité, religion, problématique, établissement, association, travailleurs sociaux, religieux, secteur social, secteur médico-social, démarches sectaires, radicalisation, commission associative de la laïcité, travail éducatif, collège d réflexion éthique,loi 2002-2, charte des droits et libertés de la personne accueillie (2003), ANESM, agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissement et services sociaux,
Résumé :	La place de la laïcité et de la gestion du fait religieux représente, à l'heure actuelle, des enjeux pour le secteur social et médico-social. Le bouleversement provoqué par les attentats n'a rien arrangé. La définition du principe de laïcité et la fixation de limites entre l'espace public et privé reste délicat. Cependant, chaque établissement apporte ses propres réponses. Les managers des secteurs médico-sociaux et sociaux peuvent se référer à la loi 2002-1 ainsi qu'à la charte des droits et libertés des personnes accueillies de 2003, afin de pouvoir anticiper les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur ce sujet. L'article fait l'état de l'art de la notion de laïcité et de fait religieux qui peuvent intervenir dans les emplois des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Date de creation :	18/05/2016