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Trait d'union / Bernard AILLERET

Public ISBD [périodique]  Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique  Titre : Trait d'union : Unir les associations pour développer la solidarité Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard AILLERET, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Lyon cedex 03 [France] : URIOPSS Rhône-Alpes Année de publication : 2012 Langues : Français (fre) [périodique]  Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique Trait d'union : Unir les associations pour développer la solidarité [texte imprimé] / Bernard AILLERET, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Lyon cedex 03 (259 rue de Créqui, 69422, France) : URIOPSS Rhône-Alpes, 2012. Langues : Français (fre)

Prévoyance et vigilance face aux situations de maltraitance / François BOURSIER

Public ISBD Titre : Prévoyance et vigilance face aux situations de maltraitance Type de document : texte imprimé Auteurs : François BOURSIER, Auteur ; Colette EYNARD, Auteur ; Bruno-Marie DUFFE, Auteur Editeur : Lyon cedex 03 [France] : URIOPSS Rhône-Alpes Année de publication : 2004 Importance : 56 p. Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:032. Prévention 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0521. Lien social Obsolète 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0527. Délinquance :0527 2. Maltraitance 06. Institution Index. décimale : 05. Aspect socio-culturel Résumé : Carnet de route « Prévoyance et vigilance face aux situations de maltraitance ». Soutenu par la Fondation Caisses d'épargne pour la solidarité, l'URIOPSS Rhône-Alpes a conduit en 2004 une action sur la prévention des situations de maltraitance destinée aux institutions sociales et médico-sociales inscrites dans la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002. Ce guide de 56 pages expose une méthode d’approche incitant à une démarche d'acteurs, active et réflexive, autour de la prévention des situations de maltraitance et est organisé en 3 parties : « comprendre », « prévenir », « se risquer à agir ». La première partie propose une définition de la maltraitance et pointe les formes de maltraitance qui guettent toute institution, quand « l’organisation du travail ou l’administration passent avant les personnes » ou lorsqu’il y a tension ... Le second chapitre indique plusieurs directions de travail. Il alerte sur des « clignotants et des repères ». Il propose de mettre en place un « système de veille »favorisant les lieux de parole et d’écoute. Enfin,une troisième partie définit des axes de progrès. Il s’agit d’élaborer une méthode, une démarche, que chaque équipe doit construire et qui ne peut qu’être spécifique à chaque institution car« la maltraitance c’est l’affaire de tous ». Date de creation : 25/02/2015 Prévoyance et vigilance face aux situations de maltraitance [texte imprimé] / François BOURSIER, Auteur ; Colette EYNARD, Auteur ; Bruno-Marie DUFFE, Auteur . - Lyon cedex 03 (259 rue de Créqui, 69422, France) : URIOPSS Rhône-Alpes, 2004 . - 56 p. Langues : Français (fre) Catégories : 03. Aspect physiologique:032. Prévention 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0521. Lien social Obsolète 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0527. Délinquance :0527 2. Maltraitance 06. Institution Index. décimale : 05. Aspect socio-culturel Résumé : Carnet de route « Prévoyance et vigilance face aux situations de maltraitance ». Soutenu par la Fondation Caisses d'épargne pour la solidarité, l'URIOPSS Rhône-Alpes a conduit en 2004 une action sur la prévention des situations de maltraitance destinée aux institutions sociales et médico-sociales inscrites dans la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002. Ce guide de 56 pages expose une méthode d’approche incitant à une démarche d'acteurs, active et réflexive, autour de la prévention des situations de maltraitance et est organisé en 3 parties : « comprendre », « prévenir », « se risquer à agir ». La première partie propose une définition de la maltraitance et pointe les formes de maltraitance qui guettent toute institution, quand « l’organisation du travail ou l’administration passent avant les personnes » ou lorsqu’il y a tension ... Le second chapitre indique plusieurs directions de travail. Il alerte sur des « clignotants et des repères ». Il propose de mettre en place un « système de veille »favorisant les lieux de parole et d’écoute. Enfin,une troisième partie définit des axes de progrès. Il s’agit d’élaborer une méthode, une démarche, que chaque équipe doit construire et qui ne peut qu’être spécifique à chaque institution car« la maltraitance c’est l’affaire de tous ». Date de creation : 25/02/2015

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
4470	052272/MAL/U	Livre	Aspect socio-culturel	Aspect socio-culturel	Disponible