[article] in Direction[s] > HS 13 (Décembre 2014) . - pp. 91/124 Titre : | Concevoir un système global de traitement des RPS | Type de document : | texte imprimé | Année de publication : | 2014 | Article en page(s) : | pp. 91/124 | Langues : | Français (fre) | Catégories : | 07. Professionnel 07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0785. Stress Obsolète:0785 1. Risques psychosociaux Obsolète
| Résumé : | Les points clés de la conception d'un système global de traitement des RPS :
1 - Adopter une culture organisationnelle de gestion des RPS : L'approche RPS de chaque établissement du monde social et médico-social dévoile la manière dont ils sont pensés et appréhendés. Quelles sont ces grandes cultures organisationnelles ?
2- Concevoir un système de prévention des RPS : Prévenir les RPS, c'est les insérer dans un plan de prévention en adéquation avec la culture et les valeurs de l'entreprise, ses ressources internes et ses objectifs. Un témoignage du DRH de la Fondation des apprentis d'Auteil met en exergue un système de prévention original et innovant dans un contexte sociétal de raréfaction de moyen.
3 - Mesurer les risques pour la société : s'abstenir d'une politique de prévention, c'est s'exposer à des risques financiers, juridiques et, dans une moindre mesure, à des risques d'image.
4- Quel plan de formation adopter ? Les plans classiques sont à bannir. Il convient de s'en écarter pour adopter un plan réfléchi et efficace. | Date de creation : | 06/02/2015 |
[article] Concevoir un système global de traitement des RPS [texte imprimé] . - 2014 . - pp. 91/124. Langues : Français ( fre) in Direction[s] > HS 13 (Décembre 2014) . - pp. 91/124 |