[article] 
in Handirect > 171 (Mars / Avril 2018) . - pp. 27/74

Titre :	Dossier : Emploi, handicap et numérique
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	pp. 27/74
Langues :	Français (fre)
Catégories :	02. Economie et ressources :022. Retraite Obsolète 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap 05. Aspect socio-culturel:054. Loisirs :0547. Informatique :0547 1. Numérique Obsolète Dyslexie
Résumé :	SNCF : "HANTRAIN m'a permis de gagner en confiance et d'obtenir deux diplômes".- l'AGEFIPH répond à ses détracteurs.- Statistiques et handicap : et si l’État mentait aux français !- AMRA BUCAN :"je n'entends pas mais je suis très à l'écoute!".- Femmes en EA à l'heure de l'Intelligence Artificielle et du Handicap.- Entreprises adaptées : Le modèle inclusif français présenté aux parlementaires Sud-Coréens.- 8ème Forum Régional Emploi Handicap du 21 mars à Clermont-Ferrand, un événement immanquable en région Auvergne-Rhône-Alpes !- THALES : un accord basé sur un projet partagé par toute l'entreprise.- Travailler avec un(e) collègue atteint(e) de dyslexie.- Société Générale : "Agir pour que le handicap n'en soit plus un".- Le 24 avril 2018, à Lyon, les 4èmes rencontres HANDIAGORA, c'est l'évènement pour faire avancer la question du handicap au travail.- Valeo : faire de la diversité une valeur de l'entreprise.- BNP PARIBAS : "Nous recrutons des conseillers clientèle à partir de Bac+2 et en alternance".- De l'inaptitude à la réussite professionnelle.- Salon Handicap, Emploi et Achats responsables édition 2018.- Une introduction sur l’Économie numérique.- ARCESI, une EA à succès dans le secteur numérique.- Le numérique comme marché de demain pour les EA et les ESAT.- It-Akademy : les métiers du numérique offrent beaucoup d'opportunités.- Accessibilité numérique : le point sur ce qu'il faut savoir.- Orange : "Nous appliquons le Design for All dès la conception des produits et services".- Numérique et handicap au ROYAUME-UNI.- Audiens : Le numérique et ses métiers connexes dans la culture.- Un "Premier Pas" pour changer les regards sur le handicap.- Retraite et handicap - Travailleurs Handicapés : vous devez demander un taux d'Incapacité Permanente de 50 %.
Date de creation :	01/06/2018

[article] Dossier : Emploi, handicap et numérique [texte imprimé] . - 2018 . - pp. 27/74.
Langues : Français (fre)
in Handirect > 171 (Mars / Avril 2018) . - pp. 27/74

Catégories :	02. Economie et ressources :022. Retraite Obsolète 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap 05. Aspect socio-culturel:054. Loisirs :0547. Informatique :0547 1. Numérique Obsolète Dyslexie
Résumé :	SNCF : "HANTRAIN m'a permis de gagner en confiance et d'obtenir deux diplômes".- l'AGEFIPH répond à ses détracteurs.- Statistiques et handicap : et si l’État mentait aux français !- AMRA BUCAN :"je n'entends pas mais je suis très à l'écoute!".- Femmes en EA à l'heure de l'Intelligence Artificielle et du Handicap.- Entreprises adaptées : Le modèle inclusif français présenté aux parlementaires Sud-Coréens.- 8ème Forum Régional Emploi Handicap du 21 mars à Clermont-Ferrand, un événement immanquable en région Auvergne-Rhône-Alpes !- THALES : un accord basé sur un projet partagé par toute l'entreprise.- Travailler avec un(e) collègue atteint(e) de dyslexie.- Société Générale : "Agir pour que le handicap n'en soit plus un".- Le 24 avril 2018, à Lyon, les 4èmes rencontres HANDIAGORA, c'est l'évènement pour faire avancer la question du handicap au travail.- Valeo : faire de la diversité une valeur de l'entreprise.- BNP PARIBAS : "Nous recrutons des conseillers clientèle à partir de Bac+2 et en alternance".- De l'inaptitude à la réussite professionnelle.- Salon Handicap, Emploi et Achats responsables édition 2018.- Une introduction sur l’Économie numérique.- ARCESI, une EA à succès dans le secteur numérique.- Le numérique comme marché de demain pour les EA et les ESAT.- It-Akademy : les métiers du numérique offrent beaucoup d'opportunités.- Accessibilité numérique : le point sur ce qu'il faut savoir.- Orange : "Nous appliquons le Design for All dès la conception des produits et services".- Numérique et handicap au ROYAUME-UNI.- Audiens : Le numérique et ses métiers connexes dans la culture.- Un "Premier Pas" pour changer les regards sur le handicap.- Retraite et handicap - Travailleurs Handicapés : vous devez demander un taux d'Incapacité Permanente de 50 %.
Date de creation :	01/06/2018

[article] 
in Handirect > 171 (Mars / Avril 2018) . - p. 16

Titre :	"Sport et Handicap" : Grande Cause régionale Auvergne-Rhône-Alpes 2018
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p. 16
Langues :	Français (fre)
Catégories :	01. Politique générale:016. Politique nationale:0160. Action innovante 01. Politique générale:016. Politique nationale:0164. Politique régionale 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0348. Sport pour handicapés 10. Géographie:Europe (continent):France:Auvergne-Rhône-Alpes
Résumé :	C'est désormais acquis, chaque année la Région Auvergne-Rhône-Alpes déclare une Grande Cause régionale pour mettre en lumière un défi lié au handicap. En 2017, elle avait choisi de travailler et de mobiliser les énergies autour des troubles Dys.
Date de creation :	01/06/2018

[article] "Sport et Handicap" : Grande Cause régionale Auvergne-Rhône-Alpes 2018 [texte imprimé] . - 2018 . - p. 16.
Langues : Français (fre)
in Handirect > 171 (Mars / Avril 2018) . - p. 16

Catégories :	01. Politique générale:016. Politique nationale:0160. Action innovante 01. Politique générale:016. Politique nationale:0164. Politique régionale 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0348. Sport pour handicapés 10. Géographie:Europe (continent):France:Auvergne-Rhône-Alpes
Résumé :	C'est désormais acquis, chaque année la Région Auvergne-Rhône-Alpes déclare une Grande Cause régionale pour mettre en lumière un défi lié au handicap. En 2017, elle avait choisi de travailler et de mobiliser les énergies autour des troubles Dys.
Date de creation :	01/06/2018