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Handicap et emploi : atlas Rhône-Alpes 2002 / AGEFIPH (L'Isle d'Abeau, France)

Public ISBD Titre : Handicap et emploi : atlas Rhône-Alpes 2002 Type de document : texte imprimé Auteurs : AGEFIPH (L'Isle d'Abeau, France), Auteur Editeur : CRDI Rhône-Alpes Année de publication : 2002 Importance : 243 p Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale 01. Politique générale:016. Politique nationale:0164. Politique régionale 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0793. Outils Obsolète Index. décimale : 01. Politique générale Résumé : Cet atlas a été réalisé à l'initiative de l'Apefigh, avec le co-financement de la Région Rhône-Alpes et de la DRTEFP, en partenariat avec l'ANPE. Date de creation : 19/05/2014 Handicap et emploi : atlas Rhône-Alpes 2002 [texte imprimé] / AGEFIPH (L'Isle d'Abeau, France), Auteur . - [S.l.] : CRDI Rhône-Alpes, 2002 . - 243 p. Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale 01. Politique générale:016. Politique nationale:0164. Politique régionale 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0793. Outils Obsolète Index. décimale : 01. Politique générale Résumé : Cet atlas a été réalisé à l'initiative de l'Apefigh, avec le co-financement de la Région Rhône-Alpes et de la DRTEFP, en partenariat avec l'ANPE. Date de creation : 19/05/2014

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4531	0161/AGE/H	Livre	Politique générale	Politique générale	Disponible

Entreprises adaptées rhônalpines : vieillissement et formation des salariés en situation de handicap / Claire PUTOUD  

Public ISBD Titre : Entreprises adaptées rhônalpines : vieillissement et formation des salariés en situation de handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire PUTOUD, Auteur ; Elodie BENIFEI, Auteur Editeur : CRDI Rhône-Alpes Année de publication : 2015 Importance : 16 p Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale 01. Politique générale:016. Politique nationale 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0268. Emploi des seniors 02. Economie et ressources :028. Politique du logement:0281. Architecture:0281 0. Accessibilité 03. Aspect physiologique 03. Aspect physiologique:034. Handicap 10. Géographie:Europe (continent):France:Auvergne-Rhône-Alpes Résumé : Ce document retrace le contexte et les enjeux de l’étude et détaille la méthodologie proposée et la valorisation des résultats ciblés sur la question du vieillissement et de la formation des salariés en situation de handicap des entreprises adaptées rhônalpines. Date de creation : 06/03/2015 En ligne : http://www.handiplace.org/media/pdf/publications/EA_RA_CRDI2015.pdf Entreprises adaptées rhônalpines : vieillissement et formation des salariés en situation de handicap [texte imprimé] / Claire PUTOUD, Auteur ; Elodie BENIFEI, Auteur . - [S.l.] : CRDI Rhône-Alpes, 2015 . - 16 p. Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale 01. Politique générale:016. Politique nationale 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0268. Emploi des seniors 02. Economie et ressources :028. Politique du logement:0281. Architecture:0281 0. Accessibilité 03. Aspect physiologique 03. Aspect physiologique:034. Handicap 10. Géographie:Europe (continent):France:Auvergne-Rhône-Alpes Résumé : Ce document retrace le contexte et les enjeux de l’étude et détaille la méthodologie proposée et la valorisation des résultats ciblés sur la question du vieillissement et de la formation des salariés en situation de handicap des entreprises adaptées rhônalpines. Date de creation : 06/03/2015 En ligne : http://www.handiplace.org/media/pdf/publications/EA_RA_CRDI2015.pdf

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