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Auteur Gwénaëlle LERAY
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Affiner la rechercheL'emploi des travailleurs handicapés / Gwénaëlle LERAY
Titre : L'emploi des travailleurs handicapés : Recruter, accueillir et intégrer un travailleur handicapé dans l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwénaëlle LERAY, Auteur Editeur : Le Mans cedex 2 [France] : GERESCO Edition Année de publication : 2014 Collection : L'essentiel pour agir Importance : pp. 211 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail
02. Economie et ressources :023. Ressource:0235. Allocation aux handicapés:0235 1. Allocation Adulte Handicapé (AAH)
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0526. Discrimination ObsolèteRésumé : Depuis une dizaine d'années, les embauches des travailleurs handicapés se sont multipliées dans l'entreprise. Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s'est accentuée et les actions de mobilisation auprès des entreprises se sont généralisées. Pour soutenir cette résolution, une loi du 5 mars 2014 instaure un plan régional de l'emploi des travailleurs handicapés, à réviser tous les cinq ans. Qui peut demander le statut de travailleur handicapé, et quelle procédure accomplir ? Quelles sont les obligations légales de l'entreprise ? Comment bien réussir l'intégration sur le plan humain ? Quelles sont les aides allouées au salarié handicapé d'une part, et à l'employeur d'autre part ? Date de creation : 13/06/2017 L'emploi des travailleurs handicapés : Recruter, accueillir et intégrer un travailleur handicapé dans l'entreprise [texte imprimé] / Gwénaëlle LERAY, Auteur . - Le Mans cedex 2 (72018, France) : GERESCO Edition, 2014 . - pp. 211. - (L'essentiel pour agir) .
Langues : Français (fre)
Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail
02. Economie et ressources :023. Ressource:0235. Allocation aux handicapés:0235 1. Allocation Adulte Handicapé (AAH)
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0526. Discrimination ObsolèteRésumé : Depuis une dizaine d'années, les embauches des travailleurs handicapés se sont multipliées dans l'entreprise. Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s'est accentuée et les actions de mobilisation auprès des entreprises se sont généralisées. Pour soutenir cette résolution, une loi du 5 mars 2014 instaure un plan régional de l'emploi des travailleurs handicapés, à réviser tous les cinq ans. Qui peut demander le statut de travailleur handicapé, et quelle procédure accomplir ? Quelles sont les obligations légales de l'entreprise ? Comment bien réussir l'intégration sur le plan humain ? Quelles sont les aides allouées au salarié handicapé d'une part, et à l'employeur d'autre part ? Date de creation : 13/06/2017 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4884 0168/LER/E Livre Politique générale Politique générale Disponible
Titre : L'emploi des travailleurs handicapés : Statut et démarches - Obligations d'emploi - Contrat de travail - Prestations sociales - Aides à l'emploi (4e édition) Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwénaëlle LERAY, Auteur Editeur : Le Mans cedex 2 [France] : GERESCO Edition Année de publication : 2016 Collection : L'essentiel pour agir Importance : 207 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé
08. Information :081. Sciences humaines:0813. Ressources Humaines (RH)Résumé : Depuis une dizaine d'années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliés dans les entreprises. Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s'est accentuée et les actions de mobilisation auprès des employeurs se sont généralisés. Comment être reconnu travailleur handicapé ? A qui s'adresser pour les démarches à effectuer ? Quelles sont les obligations légales de l'entreprise ? Comment agir contre les discriminations liées au handicap ? Quelles sont les aides allouées au salarié handicapé d'une part, et à l'employeur d'autre part ? Date de creation : 13/06/2017 L'emploi des travailleurs handicapés : Statut et démarches - Obligations d'emploi - Contrat de travail - Prestations sociales - Aides à l'emploi (4e édition) [texte imprimé] / Gwénaëlle LERAY, Auteur . - Le Mans cedex 2 (72018, France) : GERESCO Edition, 2016 . - 207. - (L'essentiel pour agir) .
Langues : Français (fre)
Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées
02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi:0262 1. Insertion professionnelle des personnes handicapées:0262 1 2. Travailleur handicapé
08. Information :081. Sciences humaines:0813. Ressources Humaines (RH)Résumé : Depuis une dizaine d'années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliés dans les entreprises. Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s'est accentuée et les actions de mobilisation auprès des employeurs se sont généralisés. Comment être reconnu travailleur handicapé ? A qui s'adresser pour les démarches à effectuer ? Quelles sont les obligations légales de l'entreprise ? Comment agir contre les discriminations liées au handicap ? Quelles sont les aides allouées au salarié handicapé d'une part, et à l'employeur d'autre part ? Date de creation : 13/06/2017 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4885 0168/LER/E Livre Politique générale Politique générale Disponible
