2989-Cahier 2 - 23 décembre 2016 - La réforme de la formation professionnelle (Bulletin de Actualités Sociales Hebdomadaires)

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Actualités Sociales Hebdomadaires / Hélène MOREL Titre : 2989-Cahier 2 - 23 décembre 2016 - La réforme de la formation professionnelle : Son impact dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Importance : 81 p Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0215. Délégué du personnel Obsolète 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète 07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue 07. Professionnel:075. Formation:0753. Validation des acquis de l'expérience (VAE) 08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance :0802 1. Financement Obsolète Pénibilité Professionnalisation Réforme Note de contenu : Construire le plan de formation.- Les dispositifs de formation.- Les outils de formation au service de l'évolution professionnelle.- Les dispositions financières. Le compte personnel d'activité. Date de creation : 27/12/2016 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Actualités Sociales Hebdomadaires / Hélène MOREL 2989-Cahier 2 - 23 décembre 2016 - La réforme de la formation professionnelle : Son impact dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif [texte imprimé] . - 2016 . - 81 p. Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0215. Délégué du personnel Obsolète 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0529. Citoyenneté Obsolète 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0710. Compétence Obsolète 07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:075. Formation:0752. Formation continue 07. Professionnel:075. Formation:0753. Validation des acquis de l'expérience (VAE) 08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance :0802 1. Financement Obsolète Pénibilité Professionnalisation Réforme Note de contenu : Construire le plan de formation.- Les dispositifs de formation.- Les outils de formation au service de l'évolution professionnelle.- Les dispositions financières. Le compte personnel d'activité. Date de creation : 27/12/2016

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
2989-Cahier 2	MOR	Périodique	Information	Information	Exclu du prêt

Droit du travail - Nouvelles précisions sur la mise en place du CSE in Direction[s], 184 (Mars 2020)

Public ISBD [article]  in Direction[s] > 184 (Mars 2020) . - pp.30-31 Titre : Droit du travail - Nouvelles précisions sur la mise en place du CSE Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp.30-31 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0215. Délégué du personnel Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0216. Comité Social et Economique (CSE) Obsolète Résumé : A l'heure où la plupart des structures doivent avoir élu leur comité social et économique (CSE), les dispositions relatives à la nouvelle instance représentative du personnel ont été précisées par la jurisprudence et par le ministère du Travail. Date de creation : 06/03/2020 [article] Droit du travail - Nouvelles précisions sur la mise en place du CSE [texte imprimé] . - 2020 . - pp.30-31. Langues : Français (fre) in Direction[s] > 184 (Mars 2020) . - pp.30-31 Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0215. Délégué du personnel Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0216. Comité Social et Economique (CSE) Obsolète Résumé : A l'heure où la plupart des structures doivent avoir élu leur comité social et économique (CSE), les dispositions relatives à la nouvelle instance représentative du personnel ont été précisées par la jurisprudence et par le ministère du Travail. Date de creation : 06/03/2020

Gestion des délégués du personnel, mode d'emploi in Syneas cahiers, 45 (Mai / Juin 2015)

Public ISBD [article]  in Syneas cahiers > 45 (Mai / Juin 2015) . - pp. 18/25 Titre : Gestion des délégués du personnel, mode d'emploi Type de document : texte imprimé Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 18/25 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0215. Délégué du personnel Obsolète Date de creation : 06/10/2016 [article] Gestion des délégués du personnel, mode d'emploi [texte imprimé] . - 2015 . - pp. 18/25. Langues : Français (fre) in Syneas cahiers > 45 (Mai / Juin 2015) . - pp. 18/25 Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0215. Délégué du personnel Obsolète Date de creation : 06/10/2016

Quels partenaires en l'absence de délégué syndical ? in Juris Associations, 553 (15 février 2017)

Public ISBD [article]  in Juris Associations > 553 (15 février 2017) . - pp. 40 / 41 Titre : Quels partenaires en l'absence de délégué syndical ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 40 / 41 Langues : Français (fre) Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0214. Convention collective Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0215. Délégué du personnel Obsolète Résumé : L'un des principaux apports de la loi Travail est de donner plus de place à la négociation collective dans l'entreprise en instaurant la règle de la prévalence de l'accord d'entreprise sur l'accord de branche. Mais cette règle ne constitue pas un principe général.Elle se limite aux titres du code du travail consacrés à la durée du travail et à la répartition et l'aménagement des horaires. Date de creation : 24/03/2017 [article] Quels partenaires en l'absence de délégué syndical ? [texte imprimé] . - 2017 . - pp. 40 / 41. Langues : Français (fre) in Juris Associations > 553 (15 février 2017) . - pp. 40 / 41 Catégories : 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0214. Convention collective Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0215. Délégué du personnel Obsolète Résumé : L'un des principaux apports de la loi Travail est de donner plus de place à la négociation collective dans l'entreprise en instaurant la règle de la prévalence de l'accord d'entreprise sur l'accord de branche. Mais cette règle ne constitue pas un principe général.Elle se limite aux titres du code du travail consacrés à la durée du travail et à la répartition et l'aménagement des horaires. Date de creation : 24/03/2017

Rapprochement d'associations: les conséquences sociales in Juris Associations, 560 (1er juin 2017)

Public ISBD [article]  in Juris Associations > 560 (1er juin 2017) . - pp. 44 / 46 Titre : Rapprochement d'associations: les conséquences sociales Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 44 / 46 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0214. Convention collective Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0215. Délégué du personnel Obsolète 06. Institution:068. Association Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète contrat de travail Résumé : Le processus de régionalisation engagé en France récemment entraine le rapprochement de nombreuses associations, notamment dans le secteur médico-social, dans le but de renforcer leurs actions. Date de creation : 12/09/2017 [article] Rapprochement d'associations: les conséquences sociales [texte imprimé] . - 2017 . - pp. 44 / 46. Langues : Français (fre) in Juris Associations > 560 (1er juin 2017) . - pp. 44 / 46 Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0214. Convention collective Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0215. Délégué du personnel Obsolète 06. Institution:068. Association Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète contrat de travail Résumé : Le processus de régionalisation engagé en France récemment entraine le rapprochement de nombreuses associations, notamment dans le secteur médico-social, dans le but de renforcer leurs actions. Date de creation : 12/09/2017

RGPD, les représentants du personnel concernés in Direction[s], 181 (Décembre 2019)

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Toutes les clés du droit du travail en action sociale / Olivier BONIJOLY

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Des usagers forment leurs pairs à leur mission d'élus in Direction[s], 140 (Mars 2016)

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