[article] 
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2960 (13 mai 2016) . - pp. 30 / 32

Titre :	Question de principe
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Eleonore VARINI, Auteur
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 30 / 32
Langues :	Français (fre)
Catégories :	01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés 05. Aspect socio-culturel:053. Religion 05. Aspect socio-culturel:053. Religion :0537. Laïcité Obsolète 06. Institution:064. Institution gériatrique:0643. Etablissement hospitalier 06. Institution:068. Association Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète 11. Politique sociale:Action sociale
Mots-clés :	le fait religieux, travail social, pratiques du travail social, manager, management, points de vue divergents, principe de laïcité, laïcité, religion, problématique, établissement, association, travailleurs sociaux, religieux, secteur social, secteur médico-social, démarches sectaires, radicalisation, commission associative de la laïcité, travail éducatif, collège d réflexion éthique,loi 2002-2, charte des droits et libertés de la personne accueillie (2003), ANESM, agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissement et services sociaux,
Résumé :	La place de la laïcité et de la gestion du fait religieux représente, à l'heure actuelle, des enjeux pour le secteur social et médico-social. Le bouleversement provoqué par les attentats n'a rien arrangé. La définition du principe de laïcité et la fixation de limites entre l'espace public et privé reste délicat. Cependant, chaque établissement apporte ses propres réponses. Les managers des secteurs médico-sociaux et sociaux peuvent se référer à la loi 2002-1 ainsi qu'à la charte des droits et libertés des personnes accueillies de 2003, afin de pouvoir anticiper les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur ce sujet. L'article fait l'état de l'art de la notion de laïcité et de fait religieux qui peuvent intervenir dans les emplois des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Date de creation :	18/05/2016

[article] Question de principe [texte imprimé] / Eleonore VARINI, Auteur . - 2016 . - pp. 30 / 32.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2960 (13 mai 2016) . - pp. 30 / 32

Catégories :	01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés 05. Aspect socio-culturel:053. Religion 05. Aspect socio-culturel:053. Religion :0537. Laïcité Obsolète 06. Institution:064. Institution gériatrique:0643. Etablissement hospitalier 06. Institution:068. Association Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète 11. Politique sociale:Action sociale
Mots-clés :	le fait religieux, travail social, pratiques du travail social, manager, management, points de vue divergents, principe de laïcité, laïcité, religion, problématique, établissement, association, travailleurs sociaux, religieux, secteur social, secteur médico-social, démarches sectaires, radicalisation, commission associative de la laïcité, travail éducatif, collège d réflexion éthique,loi 2002-2, charte des droits et libertés de la personne accueillie (2003), ANESM, agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissement et services sociaux,
Résumé :	La place de la laïcité et de la gestion du fait religieux représente, à l'heure actuelle, des enjeux pour le secteur social et médico-social. Le bouleversement provoqué par les attentats n'a rien arrangé. La définition du principe de laïcité et la fixation de limites entre l'espace public et privé reste délicat. Cependant, chaque établissement apporte ses propres réponses. Les managers des secteurs médico-sociaux et sociaux peuvent se référer à la loi 2002-1 ainsi qu'à la charte des droits et libertés des personnes accueillies de 2003, afin de pouvoir anticiper les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur ce sujet. L'article fait l'état de l'art de la notion de laïcité et de fait religieux qui peuvent intervenir dans les emplois des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Date de creation :	18/05/2016

[article] 
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2960 (13 mai 2016) . - pp. 24 / 27

Titre :	Le métier de "patron", vecteur d'intégration pour les personnes handicapées
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Caroline HELFTER, Auteur
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 24 / 27
Langues :	Français (fre)
Catégories :	01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0267. Emploi de service :0267 2. Service à la personne 03. Aspect physiologique:034. Handicap 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Handicap moteur Insertion
Mots-clés :	patron, métier, personnes handicapées, personnes en situation de handicap, intégration, autonomie, liberté, personnes lourdement handicapées, intervenants à domicile, accompagnement, employeurs, employeurs handicapés, FEPEM, observatoire des emplois et des familles de la fédération des particuliers employeurs de France, adultes en incapacité motrice majeure, salariés à domicile, professionnels médico-social, professionnels action sociale, management, insertion, emploi direct, apprentissage empirique, assistants de vie, handicap physique, particuliers employeurs,
Résumé :	Une recherche explore la manière par laquelle des personnes lourdement handicapées exerce le métier d'employeur d'assistants de vie. Ces personnes, doublement, au cœur de l'accompagnement illustrent les propos de l'article par des échanges d'expériences sur leur parcours. Un dossier alliant difficultés, obstacles avec réussite, liberté, autonomie et intégration.
Date de creation :	18/05/2016

[article] Le métier de "patron", vecteur d'intégration pour les personnes handicapées [texte imprimé] / Caroline HELFTER, Auteur . - 2016 . - pp. 24 / 27.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2960 (13 mai 2016) . - pp. 24 / 27

Catégories :	01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0267. Emploi de service :0267 2. Service à la personne 03. Aspect physiologique:034. Handicap 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 07. Professionnel:079. Métier de l'information Obsolète:0794. Management Obsolète Handicap moteur Insertion
Mots-clés :	patron, métier, personnes handicapées, personnes en situation de handicap, intégration, autonomie, liberté, personnes lourdement handicapées, intervenants à domicile, accompagnement, employeurs, employeurs handicapés, FEPEM, observatoire des emplois et des familles de la fédération des particuliers employeurs de France, adultes en incapacité motrice majeure, salariés à domicile, professionnels médico-social, professionnels action sociale, management, insertion, emploi direct, apprentissage empirique, assistants de vie, handicap physique, particuliers employeurs,
Résumé :	Une recherche explore la manière par laquelle des personnes lourdement handicapées exerce le métier d'employeur d'assistants de vie. Ces personnes, doublement, au cœur de l'accompagnement illustrent les propos de l'article par des échanges d'expériences sur leur parcours. Un dossier alliant difficultés, obstacles avec réussite, liberté, autonomie et intégration.
Date de creation :	18/05/2016

[article] 
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2960 (13 mai 2016) . - pp. 49 / 58

Titre :	Loi "santé": les mesures relatives au secteur médico-social
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Lydia LAGA, Auteur
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	pp. 49 / 58
Langues :	Français (fre)
Catégories :	02. Economie et ressources :023. Ressource:0235. Allocation aux handicapés:0235 3. Prestation de Compensation du Handicap (PCH) 03. Aspect physiologique:031. Santé 03. Aspect physiologique:032. Prévention 03. Aspect physiologique:032. Prévention:0326. Addiction 03. Aspect physiologique:034. Handicap 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0340. Organisme pour handicapés:0340. 1 Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 6. Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
Mots-clés :	MDPH, maisons départementale des personnes handicapées, dispositif ITEP, personnes handicapées, loi santé, secteur médico-social, loi du 26 janvier 2016, modernisation du système de santé, établissements et services, CSAPA, centre de soin d'accompagnement et prévention en addicologie, salle de shoot, salle de consommation à moindre risque, tiers payant, PCH, dispositif ITEP, simplification du schéma régional de santé, transmission décision d'autorisation, dérogation à la procédure d'appel à projet, plan accompagnement global pour les personnes handicapée, personnes handicapées, addiction, addictologie,
Résumé :	Ce dossier reprend les grands axes de la loi santé et leurs finalités modernisant le secteur médico-social. 3 branches: le handicap, l'addiction et l'autorisation - planification médico-sociale. Les sujets suivants y sont traités et expliqués en détails: plan d'accompagnement global pour les personnes handicapées, dispositif ITEP, dispositif de tiers payant via la PCH, l’expérimentation des salles de consommation à moindre risque (vulgairement appelées:salle de shoot), missions des CSAPA (centre de soins, d'accompagnement et prévention en addictologie), l'impact de la simplification du schéma régional de santé, la transmission des décisions d'autorisation, une dérogation à la procédure d'appel à projet.
Date de creation :	18/05/2016

[article] Loi "santé": les mesures relatives au secteur médico-social [texte imprimé] / Lydia LAGA, Auteur . - 2016 . - pp. 49 / 58.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 2960 (13 mai 2016) . - pp. 49 / 58

Catégories :	02. Economie et ressources :023. Ressource:0235. Allocation aux handicapés:0235 3. Prestation de Compensation du Handicap (PCH) 03. Aspect physiologique:031. Santé 03. Aspect physiologique:032. Prévention 03. Aspect physiologique:032. Prévention:0326. Addiction 03. Aspect physiologique:034. Handicap 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0340. Organisme pour handicapés:0340. 1 Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) 03. Aspect physiologique:034. Handicap:0342. Etablissement pour handicapés:0342 6. Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète
Mots-clés :	MDPH, maisons départementale des personnes handicapées, dispositif ITEP, personnes handicapées, loi santé, secteur médico-social, loi du 26 janvier 2016, modernisation du système de santé, établissements et services, CSAPA, centre de soin d'accompagnement et prévention en addicologie, salle de shoot, salle de consommation à moindre risque, tiers payant, PCH, dispositif ITEP, simplification du schéma régional de santé, transmission décision d'autorisation, dérogation à la procédure d'appel à projet, plan accompagnement global pour les personnes handicapée, personnes handicapées, addiction, addictologie,
Résumé :	Ce dossier reprend les grands axes de la loi santé et leurs finalités modernisant le secteur médico-social. 3 branches: le handicap, l'addiction et l'autorisation - planification médico-sociale. Les sujets suivants y sont traités et expliqués en détails: plan d'accompagnement global pour les personnes handicapées, dispositif ITEP, dispositif de tiers payant via la PCH, l’expérimentation des salles de consommation à moindre risque (vulgairement appelées:salle de shoot), missions des CSAPA (centre de soins, d'accompagnement et prévention en addictologie), l'impact de la simplification du schéma régional de santé, la transmission des décisions d'autorisation, une dérogation à la procédure d'appel à projet.
Date de creation :	18/05/2016