[article] 
in Doc'ANIMATION en gérontologie > 45 (mai/juin 2014) . - pp.9/11

Titre :	Résidents hommes
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Laurenn GRU, Auteur
Année de publication :	2014
Article en page(s) :	pp.9/11
Langues :	Français (fre)
Catégories :	01. Politique générale:010. Guide:0100. Gérontologie 05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0517. Homme Obsolète 09. Animation 09. Animation:095. Animation diverse 09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète
Index. décimale :	09. Animation
Résumé :	Animer pour ? Animer "avec" des résidents hommes ? Ce sujet peut faire débat. certains d'entre vous diront qu'il faut proposer des animations pour des résidents, sans distinction de sexe. Toutefois, les femmes étant majoritaires dans les établissements, il y a, comme l'explique le sociologue Michel Billé dans l'entretien qu'il nous a accordé, un penchant naturel à féminiser les animations. Mais les centres d'intérêt, la manière de voir les choses entre les hommes et les femmes, leur culture n'étant pas la même - surtout pour cette génération - font que certains hommes ne participent jamais aux animations collectives. Faut-il alors les laisser de côté ? Des animateurs et animatrices ont proposé des projets susceptibles de les intéresser. Tenir compte des habitudes des résidents masculins, de leur culture c'est ce qu'a fait Lisa Bousquet dans son établissement en organisant des rencontre autour du rugby, sport national dans le Sud. Ecouter les résidents, est bien sûr un autre moyen de cerner leurs attentes. C'est d'ailleurs de cette façon qu'est né le projet de visite dans une coopérative viticole. Dans les pages suivantes vous verrez que les exemples d'animation ciblant les hommes ne manquent pas. Attention toutefois à ne pas tomber dans la stigmatisation comme le fait remarquer Christine Jottras. Pour la formatrice, il faut avant tout respecter la personne et ne pas lui proposer une animation pour la déculpabiliser. C'est pourquoi, l'animation pour les hommes peut devenir une opportunité de considération et de connaissances.
Date de creation :	18/06/2014

[article] Résidents hommes [texte imprimé] / Laurenn GRU, Auteur . - 2014 . - pp.9/11.
Langues : Français (fre)
in Doc'ANIMATION en gérontologie > 45 (mai/juin 2014) . - pp.9/11

Catégories :	01. Politique générale:010. Guide:0100. Gérontologie 05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0517. Homme Obsolète 09. Animation 09. Animation:095. Animation diverse 09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète
Index. décimale :	09. Animation
Résumé :	Animer pour ? Animer "avec" des résidents hommes ? Ce sujet peut faire débat. certains d'entre vous diront qu'il faut proposer des animations pour des résidents, sans distinction de sexe. Toutefois, les femmes étant majoritaires dans les établissements, il y a, comme l'explique le sociologue Michel Billé dans l'entretien qu'il nous a accordé, un penchant naturel à féminiser les animations. Mais les centres d'intérêt, la manière de voir les choses entre les hommes et les femmes, leur culture n'étant pas la même - surtout pour cette génération - font que certains hommes ne participent jamais aux animations collectives. Faut-il alors les laisser de côté ? Des animateurs et animatrices ont proposé des projets susceptibles de les intéresser. Tenir compte des habitudes des résidents masculins, de leur culture c'est ce qu'a fait Lisa Bousquet dans son établissement en organisant des rencontre autour du rugby, sport national dans le Sud. Ecouter les résidents, est bien sûr un autre moyen de cerner leurs attentes. C'est d'ailleurs de cette façon qu'est né le projet de visite dans une coopérative viticole. Dans les pages suivantes vous verrez que les exemples d'animation ciblant les hommes ne manquent pas. Attention toutefois à ne pas tomber dans la stigmatisation comme le fait remarquer Christine Jottras. Pour la formatrice, il faut avant tout respecter la personne et ne pas lui proposer une animation pour la déculpabiliser. C'est pourquoi, l'animation pour les hommes peut devenir une opportunité de considération et de connaissances.
Date de creation :	18/06/2014