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Affiner la recherche50 ans après / CREAI
Titre : 50 ans après : Les CREAI co-consructeurs d'une nouvelle action sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : CREAI, Auteur Editeur : ANCREAI Année de publication : 2014 Importance : 68 p Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent :0122 1. Jeune
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent :0122 6. Jeune majeur
03. Aspect physiologique:031. Santé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:043. Affectivité
04. Aspect psychologique:043. Affectivité:0431. Sexualité
04. Aspect psychologique:043. Affectivité:0432. Intimité
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0520. Exclusion Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0597. Personne en situation de handicap vieillissante
06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0637. CREAI Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0733. Coordonnateur - Coordination - Réseau Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
09. Animation
Qualité de vieRésumé : Compte rendu détaillé du colloque des 50 ans du CREAI, le 4 novembre 2014. Réponse aux interrogations autour de l'élaboration et la mise en œuvre des politiques et dispositifs à destination des personnes en situation de vulnérabilité.
Note de contenu : I/ DISCOURS D'OUVERTURE
a. Du comité de liaison et de coordination des CREAI à l'ANCREAI : la construction du réseau des CREAI
b. Allocution de la ministre aux PH et à la lutte contre l'exclusion
II/ LE RÉSEAU DES CREAI EN OBSERVATION : CONNAISSANCE DES BESOINS DES PERSONNES VULNÉRABLES ET DES RÉPONSES APPORTÉES SUR LES TERRITOIRES : Une observation en continu des politiques territoriales en direction des personnes handicapées et des personnes âgées
III/ Les CREAI acteurs du décloisonnement sur les territoires
a. Ateliers départementaux relatifs aux personnes handicapées vieillissantes
b. Formation action relative à la vie affective et sexuelle des personnes handicapées en établissement
c. Animation d'un groupe régional de réflexion éthique sur la protection des majeurs
d. Animation régionale relative à la participation et à l'expression des personnes en situation de vulnérabilité
e. L'observatoire régional de l'innovation en santé :
b. Grand témoin
IV/ APPUI AUX DÉMARCHES D’ÉVALUATION
a. L'évaluation participative en protection de l'enfance
b. L'accompagnement à la démarche d'évaluation interne
c. L'aide à la contractualisation et au suivi de l'évaluation externe
d. Grand témoin
V/ ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS DANS LES ÉVOLUTIONS DES RÉPONSES AUX ATTENTES ET BESOINS DES PERSONNES, PAR L'ACQUISITION DE COMPÉTENCES COOPÉRATIVES
a. Des formations actions transversales pour mieux accompagner les adolescents à difficultés multiples
b. des CREAI pour 50 ans encore, pour quoi faire ?Date de creation : 07/06/2016 50 ans après : Les CREAI co-consructeurs d'une nouvelle action sociale [texte imprimé] / CREAI, Auteur . - [S.l.] : ANCREAI, 2014 . - 68 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent :0122 1. Jeune
01. Politique générale:012. Démographie:0122. Adolescent :0122 6. Jeune majeur
03. Aspect physiologique:031. Santé
03. Aspect physiologique:034. Handicap
04. Aspect psychologique:043. Affectivité
04. Aspect psychologique:043. Affectivité:0431. Sexualité
04. Aspect psychologique:043. Affectivité:0432. Intimité
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0520. Exclusion Obsolète
05. Aspect socio-culturel:052. Société :0525. Droit de la personne Obsolète:0525 0. Ethique Obsolète
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap
05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0597. Personne en situation de handicap vieillissante
06. Institution:063. Institution diverse suite 2:0637. CREAI Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0655. Evaluation Obsolète
07. Professionnel:073. Personnel médico-social - suite:0733. Coordonnateur - Coordination - Réseau Obsolète
07. Professionnel:075. Formation
09. Animation
Qualité de vieRésumé : Compte rendu détaillé du colloque des 50 ans du CREAI, le 4 novembre 2014. Réponse aux interrogations autour de l'élaboration et la mise en œuvre des politiques et dispositifs à destination des personnes en situation de vulnérabilité.
Note de contenu : I/ DISCOURS D'OUVERTURE
a. Du comité de liaison et de coordination des CREAI à l'ANCREAI : la construction du réseau des CREAI
b. Allocution de la ministre aux PH et à la lutte contre l'exclusion
II/ LE RÉSEAU DES CREAI EN OBSERVATION : CONNAISSANCE DES BESOINS DES PERSONNES VULNÉRABLES ET DES RÉPONSES APPORTÉES SUR LES TERRITOIRES : Une observation en continu des politiques territoriales en direction des personnes handicapées et des personnes âgées
III/ Les CREAI acteurs du décloisonnement sur les territoires
a. Ateliers départementaux relatifs aux personnes handicapées vieillissantes
b. Formation action relative à la vie affective et sexuelle des personnes handicapées en établissement
c. Animation d'un groupe régional de réflexion éthique sur la protection des majeurs
d. Animation régionale relative à la participation et à l'expression des personnes en situation de vulnérabilité
e. L'observatoire régional de l'innovation en santé :
b. Grand témoin
IV/ APPUI AUX DÉMARCHES D’ÉVALUATION
a. L'évaluation participative en protection de l'enfance
b. L'accompagnement à la démarche d'évaluation interne
c. L'aide à la contractualisation et au suivi de l'évaluation externe
d. Grand témoin
V/ ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS DANS LES ÉVOLUTIONS DES RÉPONSES AUX ATTENTES ET BESOINS DES PERSONNES, PAR L'ACQUISITION DE COMPÉTENCES COOPÉRATIVES
a. Des formations actions transversales pour mieux accompagner les adolescents à difficultés multiples
b. des CREAI pour 50 ans encore, pour quoi faire ?Date de creation : 07/06/2016 Réservation
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4751 0637/CRE/5 Livre Animation Animation Disponible
Titre : La loi de rénovation de l'action sociale au quotidien Type de document : texte imprimé Auteurs : CREAI, Auteur ; Audrey VIARD, Auteur Editeur : Paris [France] : L'Harmattan Année de publication : 2006 Collection : Technologie de l'action sociale Importance : 222 p Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale
03. Aspect physiologique:031. Santé:0310. Politique de la santé
03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
06. Institution
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 3. Contrat de séjour Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 4. Livret d'accueil Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation ObsolèteRésumé : La mise en oeuvre des dispositions de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale n'est pas simple. Les paradoxes sont là, immédiats, premiers : comment concilier liberté et protection, comment concilier intimité et vie collective, etc. ? Pas évident...
À destination des professionnels du secteur, cet ouvrage est un début de réponse construit à partir de la capitalisation d'expériences portant à la fois sur les modalités de mise en oeuvre des droits des usagers et sur les outils qui en garantissent l'effectivité.
Conçu dans un esprit pratique, il permet de se poser les bonnes questions et d'élaborer les outils prévus par la loi.
L'ouvrage est construit en deux parties :
. la première porte sur les contradictions du quotidien lorsqu'il s'agit de rendre effectifs les droits des personnes accueillies en institutions. Elle est illustrée d'exemples concrets issus de la pratique institutionnelle.
. la seconde présente les outils de garantie des droits des usagers. Il s'agit ici de guider les professionnels dans leur élaboration (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, contrat de séjour, dossier des usagers, etc.), notamment en proposant des exemples de mise en oeuvre. Trois ans après la loi, un ouvrage de plus sur la question des droits des usagers n'aurait sans doute pas été utile s'il n'apportait pas un point de vue nouveau, loin de l'exégèse ou du commentaire juridique.
Cet ouvrage collectif est le produit d'un groupe de travail animé par le CREAI Rhône-Alpes sous la direction d'Audrey Viard, juriste et conseillère technique. (présentation éditeur).Date de creation : 12/07/2018 La loi de rénovation de l'action sociale au quotidien [texte imprimé] / CREAI, Auteur ; Audrey VIARD, Auteur . - Paris (5-7 rue de l'Ecole-Polytechnique, 75005, France) : L'Harmattan, 2006 . - 222 p. - (Technologie de l'action sociale) .
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale
03. Aspect physiologique:031. Santé:0310. Politique de la santé
03. Aspect physiologique:031. Santé:0311. Droit des malades (Obsolète)
06. Institution
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 3. Contrat de séjour Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 4. Livret d'accueil Obsolète
08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation ObsolèteRésumé : La mise en oeuvre des dispositions de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale n'est pas simple. Les paradoxes sont là, immédiats, premiers : comment concilier liberté et protection, comment concilier intimité et vie collective, etc. ? Pas évident...
À destination des professionnels du secteur, cet ouvrage est un début de réponse construit à partir de la capitalisation d'expériences portant à la fois sur les modalités de mise en oeuvre des droits des usagers et sur les outils qui en garantissent l'effectivité.
Conçu dans un esprit pratique, il permet de se poser les bonnes questions et d'élaborer les outils prévus par la loi.
L'ouvrage est construit en deux parties :
. la première porte sur les contradictions du quotidien lorsqu'il s'agit de rendre effectifs les droits des personnes accueillies en institutions. Elle est illustrée d'exemples concrets issus de la pratique institutionnelle.
. la seconde présente les outils de garantie des droits des usagers. Il s'agit ici de guider les professionnels dans leur élaboration (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, contrat de séjour, dossier des usagers, etc.), notamment en proposant des exemples de mise en oeuvre. Trois ans après la loi, un ouvrage de plus sur la question des droits des usagers n'aurait sans doute pas été utile s'il n'apportait pas un point de vue nouveau, loin de l'exégèse ou du commentaire juridique.
Cet ouvrage collectif est le produit d'un groupe de travail animé par le CREAI Rhône-Alpes sous la direction d'Audrey Viard, juriste et conseillère technique. (présentation éditeur).Date de creation : 12/07/2018 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4929 0161 / CRE / L Livre Information Information Disponible 4930 0161 / CRE / L Livre Information Information Sorti jusqu'au 02/08/2018
Titre : Processus de prévention et de gestion des situtions de violences en institutions Type de document : texte imprimé Auteurs : CREAI, Auteur Editeur : UNIFAF Importance : 116 p Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
03. Aspect physiologique:032. Prévention
03. Aspect physiologique:034. Handicap
06. Institution
06. Institution:060. Tarification Obsolète:0605. Gestion Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 5. Violence en institution Obsolète
07. Professionnel
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0965. Relation entre résidents
Relation soignant soignéRésumé : Dossier autour de la problématique de la prévention et de la gestion de la violence en institution. Au sommaire :
Chapitre 1 : Références et principes d'une approche de la problématique des violences en institutions -->
1. Les violences en institutions : problème de regards, problème de définition?
2. Les rapports entre violences et institutions, une recomposition permanente
3. Les choix d'observation, d'analyse et d'action dans le cadre de la formation
Chapitre 2 : Des balises pour penser, prévenir et traiter les violences en institutions -->
1. Quelques définitions comme points de repère théoriques
2. Proposition pour penser les violences en institution
Chapitre 3 : De l’identification des types de violences à celle des variables ou causes de violences -->
1. l'exemple du centre hospitalier spécialisé Saint-Jean-de-Dieu
2. De l’identification des types de violences dans un établissement médico-social : l'exemple de Sésame Autisme
3. Violence légitime / violence licite : le point de vue des professionnels
Chapitre 4 : Prévenir et gérer les situations de violences : processus et expériences institutionnelles
1. prévenir et traiter les violences des usagers : l'expérience du centre hospitalier spécialisé Saint-Jean-de-Dieu
2. Violence des personnes et prise en compte des violences institutionnelles : l'expérience de l'UDAF de Savoie
3. Prévenir et gérer les maltraitances institutionnelles : l'expérience de la MAS de Montplaisant gérée par l'ADAPEI de l'Ain
4. Repérer et prévenir les violences indirectes subies par les résidents dans les établissements de Sésame Autisme
Chapitre 5 : Démarche de changement et processus d'apprentissage de l'institution -->
1. Les obstacles et contraintes pesant sur le développement d'une logique de prévention
2. Prévenir et gérer : des choix de management et l'approche système et la logique de projet
3. Prévenir et gérer les violences en institution : choix des méthodes
Date de creation : 05/07/2016 Processus de prévention et de gestion des situtions de violences en institutions [texte imprimé] / CREAI, Auteur . - [S.l.] : UNIFAF, [s.d.] . - 116 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée
03. Aspect physiologique:032. Prévention
03. Aspect physiologique:034. Handicap
06. Institution
06. Institution:060. Tarification Obsolète:0605. Gestion Obsolète
06. Institution:065. Vie en institution Obsolète:0653. Rapport avec les résidents Obsolète:0653 5. Violence en institution Obsolète
07. Professionnel
09. Animation:096. Vie en établissement Obsolète:0965. Relation entre résidents
Relation soignant soignéRésumé : Dossier autour de la problématique de la prévention et de la gestion de la violence en institution. Au sommaire :
Chapitre 1 : Références et principes d'une approche de la problématique des violences en institutions -->
1. Les violences en institutions : problème de regards, problème de définition?
2. Les rapports entre violences et institutions, une recomposition permanente
3. Les choix d'observation, d'analyse et d'action dans le cadre de la formation
Chapitre 2 : Des balises pour penser, prévenir et traiter les violences en institutions -->
1. Quelques définitions comme points de repère théoriques
2. Proposition pour penser les violences en institution
Chapitre 3 : De l’identification des types de violences à celle des variables ou causes de violences -->
1. l'exemple du centre hospitalier spécialisé Saint-Jean-de-Dieu
2. De l’identification des types de violences dans un établissement médico-social : l'exemple de Sésame Autisme
3. Violence légitime / violence licite : le point de vue des professionnels
Chapitre 4 : Prévenir et gérer les situations de violences : processus et expériences institutionnelles
1. prévenir et traiter les violences des usagers : l'expérience du centre hospitalier spécialisé Saint-Jean-de-Dieu
2. Violence des personnes et prise en compte des violences institutionnelles : l'expérience de l'UDAF de Savoie
3. Prévenir et gérer les maltraitances institutionnelles : l'expérience de la MAS de Montplaisant gérée par l'ADAPEI de l'Ain
4. Repérer et prévenir les violences indirectes subies par les résidents dans les établissements de Sésame Autisme
Chapitre 5 : Démarche de changement et processus d'apprentissage de l'institution -->
1. Les obstacles et contraintes pesant sur le développement d'une logique de prévention
2. Prévenir et gérer : des choix de management et l'approche système et la logique de projet
3. Prévenir et gérer les violences en institution : choix des méthodes
Date de creation : 05/07/2016 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4794 0653 5/ CRE/ P Livre Animation Animation Disponible
