Actualités du médecin coordonnateur en EHPAD / Y. GIACCARDI in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie, 209/210 (Novembre/Décembre 2014)

Public ISBD [article]  in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie > 209/210 (Novembre/Décembre 2014) . - pp. 410/412 Titre : Actualités du médecin coordonnateur en EHPAD Type de document : texte imprimé Auteurs : Y. GIACCARDI, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 410/412 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0104. Gériatrie 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 A. Médicament Obsolète 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 F. Soins infirmiers Obsolète :0315 F A. Dossier de soins Obsolète 06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0712. Responsabilité des professionnels Obsolète 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0727. Médecin Obsolète:0727 1. Médecin coordonnateur Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète Résumé : Le médecin coordinateur dans les EHPAD est devenu incontournable et à un rôle clarifié. Mais c'est aussi une situation précaire qui pourrait s'améliorer avec la syndicalisation. Date de creation : 22/09/2015 [article] Actualités du médecin coordonnateur en EHPAD [texte imprimé] / Y. GIACCARDI, Auteur . - 2015 . - pp. 410/412. Langues : Français (fre) in La Revue Francophone de Gériatrie et de Gérontologie > 209/210 (Novembre/Décembre 2014) . - pp. 410/412 Catégories : 01. Politique générale:010. Guide:0104. Gériatrie 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 A. Médicament Obsolète 03. Aspect physiologique:031. Santé:0315. Soins Obsolète:0315 F. Soins infirmiers Obsolète :0315 F A. Dossier de soins Obsolète 06. Institution:064. Institution gériatrique:0647. Maison de retraite:0647 5. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète:0712. Responsabilité des professionnels Obsolète 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0727. Médecin Obsolète:0727 1. Médecin coordonnateur Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0786. Conflit Obsolète Résumé : Le médecin coordinateur dans les EHPAD est devenu incontournable et à un rôle clarifié. Mais c'est aussi une situation précaire qui pourrait s'améliorer avec la syndicalisation. Date de creation : 22/09/2015

Adapter son travail et mieux aider / Corinne MANOURY in Faire Face, 739 (Septembre / Octobre 2015)

Public ISBD [article]  in Faire Face > 739 (Septembre / Octobre 2015) . - pp. 50/51 Titre : Adapter son travail et mieux aider Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne MANOURY, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 50/51 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 1. Congé de proche aidant Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 2. Congé de solidarité familiale Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 3. Congé de présence parentale Obsolète 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 1. Télétravail Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète Poste de travail Résumé : Sur les 8,3 millions d'aidants en France, la moitié est en emploi. Comment organiser leur travail lorsqu'ils doivent ou souhaitent conserver cette activité professionnelle tout en s'occupant d'un enfant. Date de creation : 27/08/2015 [article] Adapter son travail et mieux aider [texte imprimé] / Corinne MANOURY, Auteur . - 2015 . - pp. 50/51. Langues : Français (fre) in Faire Face > 739 (Septembre / Octobre 2015) . - pp. 50/51 Catégories : 01. Politique générale:012. Démographie:0121. Enfant 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 1. Congé de proche aidant Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 2. Congé de solidarité familiale Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail :0212. Congé Obsolète:0212 3. Congé de présence parentale Obsolète 02. Economie et ressources :026. Emploi chômage :0262. Emploi 03. Aspect physiologique:034. Handicap 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0789. Organisation du travail Obsolète:0789 1. Télétravail Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète Poste de travail Résumé : Sur les 8,3 millions d'aidants en France, la moitié est en emploi. Comment organiser leur travail lorsqu'ils doivent ou souhaitent conserver cette activité professionnelle tout en s'occupant d'un enfant. Date de creation : 27/08/2015

L'aménagement du temps de travail in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3133 (08 novembre 2019)

Public ISBD [article]  in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3133 (08 novembre 2019) . - pp. 42-47 Titre : L'aménagement du temps de travail Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 42-47 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète Résumé : La mise en place d'un aménagement du temps de travail doit, en principe, passer par une négociation au niveau de l'entreprise. Quelles sont les possibilités de négociation ? Présentation des deux principaux types d'aménagement du temps de travail : l'annualisation et les conventions de forfaits. [Présentation de l'éditeur] Date de creation : 19/11/2019 [article] L'aménagement du temps de travail [texte imprimé] . - 2019 . - pp. 42-47. Langues : Français (fre) in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3133 (08 novembre 2019) . - pp. 42-47 Catégories : 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 02. Economie et ressources :021. Droit du travail 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète Résumé : La mise en place d'un aménagement du temps de travail doit, en principe, passer par une négociation au niveau de l'entreprise. Quelles sont les possibilités de négociation ? Présentation des deux principaux types d'aménagement du temps de travail : l'annualisation et les conventions de forfaits. [Présentation de l'éditeur] Date de creation : 19/11/2019

Compte pénibilité, un virage manqué pour la prévention ? in Retraite et société, 72 (Décembre 2015)

Public ISBD [article]  in Retraite et société > 72 (Décembre 2015) . - pp. 55 / 71 Titre : Compte pénibilité, un virage manqué pour la prévention ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 55 / 71 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 02. Economie et ressources :022. Retraite Obsolète:0225. Réforme des retraites Obsolète 03. Aspect physiologique:032. Prévention 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète Pénibilité Résumé : Parce que le socle de notre système de retraite est la durée de cotisation, le compte personnel de prévention de la pénibilité doit pouvoir venir tenir compte de la réalité de travail et de ses pénibilités pour venir aménager cette durée. Date de creation : 07/11/2016 [article] Compte pénibilité, un virage manqué pour la prévention ? [texte imprimé] . - 2016 . - pp. 55 / 71. Langues : Français (fre) in Retraite et société > 72 (Décembre 2015) . - pp. 55 / 71 Catégories : 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 02. Economie et ressources :022. Retraite Obsolète:0225. Réforme des retraites Obsolète 03. Aspect physiologique:032. Prévention 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète Pénibilité Résumé : Parce que le socle de notre système de retraite est la durée de cotisation, le compte personnel de prévention de la pénibilité doit pouvoir venir tenir compte de la réalité de travail et de ses pénibilités pour venir aménager cette durée. Date de creation : 07/11/2016

Le contrat de travail à durée déterminée in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3143-3144 (24 janvier 2020)

Public ISBD [article]  in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3143-3144 (24 janvier 2020) . - pp. 38-45 Titre : Le contrat de travail à durée déterminée Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 38-45 Langues : Français (fre) Catégories : 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète contrat de travail Résumé : Les motifs de recours à un contrat de travail à durée déterminée, sa durée, son renouvellement, sa rupture... sont soumis à des règles très strictes fixées par le code du travail. Présentation de la gestion de ce type de contrat, largement utilisé par les employeurs. (Présentation de l'éditeur). Date de creation : 03/03/2020 [article] Le contrat de travail à durée déterminée [texte imprimé] . - 2020 . - pp. 38-45. Langues : Français (fre) in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3143-3144 (24 janvier 2020) . - pp. 38-45 Catégories : 01. Politique générale:013. Durée de travail Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0801. Droit :0801 1. Législation Obsolète contrat de travail Résumé : Les motifs de recours à un contrat de travail à durée déterminée, sa durée, son renouvellement, sa rupture... sont soumis à des règles très strictes fixées par le code du travail. Présentation de la gestion de ce type de contrat, largement utilisé par les employeurs. (Présentation de l'éditeur). Date de creation : 03/03/2020

Convention collective des entreprises de SAP : la décision du Conseil d'Etat bouscule les entreprises in Le journal du domicile, 91 (Juin -Juillet 2017)

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Le CUI adapté aux seniors / V. FLEURY in Dictionnaire permanent de l'Action Sociale, n°327 (Septembre 2015)

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Dossier Famille et fin de vie / Taline ARDIC-PULAS in L'aide-soignante, 170 (Octobre 2015)

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Je suis aidant familial, quels sont mes droits dans l'entreprise ? / Vincent HUCHON in Déclic, 171 (Mai - Juin 2016)

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Les nouvelles règles sur la durée minimale du temps partiel in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2869-2870 (18 Juillet 2014)

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Quel avenir pour le travail ? in Le journal de l'Action sociale et du développement social (JAS), 219 (Septembre 2017)

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Et s'il devenait enseignant ? / Anne-Claire PREFOL in Déclic, 169 (Janvier - Février 2016)

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Un salarié à temps partiel peut déroger à la durée minimale de 24 heures hebdomadaire en raison de son handicap in Actualités Sociales Hebdomadaires, 2874 (12 Septembre 2014)

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Salarier un membre de sa famille / Anne CRESSENT-BINDER in VLM, 175 (4e trimestre 2015)

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Seniors en emploi : de la distinction entre rapport à la formation professionnelle continue et rapport à l'apprendre in Gérontologie et société, 147 (Décembre 2013)

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Temps partiels : un régime d'exceptions / Jean-Marc ENGELHARD in Direction[s], 146 (Octobre 2016)

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Toutes les clés du droit du travail en action sociale / Olivier BONIJOLY

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Travail et numérique: entre simplicité et confusion / Delphine CASTEL in Juris Associations, 524 (15 septembre 2015)

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Travailleurs en situation de handicap mental / Katia ROUFF-FIORENZI in Lien Social, 1172 (29 Octobre au 11 novembre 2015)

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