[article] in Doc'Domicile > 42 (Mai-juin-juillet 2016) . - pp. 23 / 24 Titre : | Valoriser le travail des intervenants par la formation | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | David VALMONT, Auteur | Année de publication : | 2016 | Article en page(s) : | pp. 23 / 24 | Langues : | Français (fre) | Catégories : | 01. Politique générale:010. Guide:0102. Image de la vieillesse et de la retraite 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée 01. Politique générale:012. Démographie:0126. Vieillissement 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète 02. Economie et ressources :023. Ressource:0234. Pauvreté Précarité 02. Economie et ressources :025. Avantage complémentaire Obsolète:0258. Prestation " Garde à Domicile" Obsolète 03. Aspect physiologique:030. Vieillissement de l'organisme:0304. Dépendance 03. Aspect physiologique:038. Bien vieillir 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0463. Accompagnement de fin de vie Obsolète 04. Aspect psychologique:047. Projet - Perspective:0471. Préparation éducation au vieillissement 05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 3. Aidant professionnel Obsolète 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0522. Solitude - Isolement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0597. Personne en situation de handicap vieillissante 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 2. Formation aide à domicile Obsolète 07. Professionnel:074. Bénévolat:0742. Formation des bénévoles 07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:075. Formation:0751. Formation en gérontologie 07. Professionnel:075. Formation:0753. Validation des acquis de l'expérience (VAE) 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance 09. Animation:091. Animation à domicile 11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social Analyse des besoins
| Mots-clés : | formation, VAE, validation des acquis de l'expérience, centre de formation, revalorisation, métier, assistant de vie, accompagnement, accompagner une personne, personnes âgées, personne âgée, personne en situation de handicap, personne handicapée, connaissances techniques, faculté d'adaptation, profession, manque de reconnaissance, difficulté, précarité, solitude, domicile, aide à domicile, aidant, professionnels, personnes fragilisées, ressources humaines, association, entreprise, demande croissante, dynamique positive, salaires, mise en valeur, revalorisation, investissement personnel, expérience personnel,lien social, action social, travail social, rencontre, | Résumé : | La revalorisation des métiers de l'accompagnement dans les secteurs médico-social et de l'action sociale par le biais de la formation.
Ces métiers véhiculent des stéréotypes négatifs, tels que la solitude, l'isolement, la précarité, un fort turn-over mais pourtant il s'agit d'un secteur disposant d'un important pouvoir de création d'emploi. Ils s'agit aussi de professions où l'on peut s'investir personnellement, s'enrichir socialement et humainement. La formation permet d'adapter aux mieux les compétences de chacun avec une demande de plus en plus croissante.
Cet article décortique les richesses de ces emplois, les compétences requises et les moyens de valoriser ces compétences et qualités par le biais de formations professionnalisantes type VAE. | Date de creation : | 19/05/2016 |
[article] Valoriser le travail des intervenants par la formation [texte imprimé] / David VALMONT, Auteur . - 2016 . - pp. 23 / 24. Langues : Français ( fre) in Doc'Domicile > 42 (Mai-juin-juillet 2016) . - pp. 23 / 24 Catégories : | 01. Politique générale:010. Guide:0102. Image de la vieillesse et de la retraite 01. Politique générale:012. Démographie:0124. Personne âgée 01. Politique générale:012. Démographie:0126. Vieillissement 01. Politique générale:016. Politique nationale:0161. Action sociale:0161 1. Travail social Obsolète 02. Economie et ressources :023. Ressource:0234. Pauvreté Précarité 02. Economie et ressources :025. Avantage complémentaire Obsolète:0258. Prestation " Garde à Domicile" Obsolète 03. Aspect physiologique:030. Vieillissement de l'organisme:0304. Dépendance 03. Aspect physiologique:038. Bien vieillir 04. Aspect psychologique:045. Communication - Relation:0452. Accompagnement Obsolète 04. Aspect psychologique:046. Mort Obsolète :0463. Accompagnement de fin de vie Obsolète 04. Aspect psychologique:047. Projet - Perspective:0471. Préparation éducation au vieillissement 05. Aspect socio-culturel:051. Famille:0518. Aidants :0518 3. Aidant professionnel Obsolète 05. Aspect socio-culturel:052. Société :0522. Solitude - Isolement Obsolète 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0596. Personne en situation de handicap 05. Aspect socio-culturel:059. Groupe de population Obsolète:0597. Personne en situation de handicap vieillissante 07. Professionnel:071. Profession médico-sociale Obsolète 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète 07. Professionnel:072. Personnel médico-social:0725. Aide à domicile - Garde à domicile Obsolète:0725 2. Formation aide à domicile Obsolète 07. Professionnel:074. Bénévolat:0742. Formation des bénévoles 07. Professionnel:075. Formation 07. Professionnel:075. Formation:0751. Formation en gérontologie 07. Professionnel:075. Formation:0753. Validation des acquis de l'expérience (VAE) 07. Professionnel:078. Condition de travail Obsolète:0788. Analyse de la pratique Obsolète 08. Information :080. Qualificatif :0802. Finance 09. Animation:091. Animation à domicile 11. Politique sociale:Acteur social:Travailleur social Analyse des besoins
| Mots-clés : | formation, VAE, validation des acquis de l'expérience, centre de formation, revalorisation, métier, assistant de vie, accompagnement, accompagner une personne, personnes âgées, personne âgée, personne en situation de handicap, personne handicapée, connaissances techniques, faculté d'adaptation, profession, manque de reconnaissance, difficulté, précarité, solitude, domicile, aide à domicile, aidant, professionnels, personnes fragilisées, ressources humaines, association, entreprise, demande croissante, dynamique positive, salaires, mise en valeur, revalorisation, investissement personnel, expérience personnel,lien social, action social, travail social, rencontre, | Résumé : | La revalorisation des métiers de l'accompagnement dans les secteurs médico-social et de l'action sociale par le biais de la formation.
Ces métiers véhiculent des stéréotypes négatifs, tels que la solitude, l'isolement, la précarité, un fort turn-over mais pourtant il s'agit d'un secteur disposant d'un important pouvoir de création d'emploi. Ils s'agit aussi de professions où l'on peut s'investir personnellement, s'enrichir socialement et humainement. La formation permet d'adapter aux mieux les compétences de chacun avec une demande de plus en plus croissante.
Cet article décortique les richesses de ces emplois, les compétences requises et les moyens de valoriser ces compétences et qualités par le biais de formations professionnalisantes type VAE. | Date de creation : | 19/05/2016 |
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